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安全管理網

車載設備車間道路交通安全管理制度

  
評論: 更新日期:2014年11月01日

??????? ⑻不準駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。
??????? ⑼患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,不準駕駛車輛。
??????? ⑽車門、車廂沒有關好,不準行車。
??????? ⑾機動車輛行駛時,駕駛人、乘坐人員應當按規(guī)定使用安全帶。
??????? ⑿不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、撥打接聽手持電話等其他妨礙安全行車的行為。
??????? ⒀不準在機動車輛駕駛室的前后窗范圍內懸掛、放置妨礙駕駛人員視線的物品。
??????? ⒁連續(xù)駕駛機動車超過4小時必須停車休息。
??????? ⒂車輛發(fā)生故障或存在隱患時及時匯報,能自行修復的要及時維修養(yǎng)護;需送委外修理時,應按照段相關規(guī)定和程序執(zhí)行委外修理。
??????? ⒃各類車輛用油由車間車管人員填寫用料單并蓋章,然后由駕駛員持用料單到局定點加油站加油。
??????? 四、車輛行駛:
??????? 1、車輛行駛執(zhí)行《道路交通安全法實施條例》第三十八條-第六十七條的規(guī)定。在高速公路行駛執(zhí)行《高速公路交通管理辦法》及《道路交通安全法實施條例》第七十八條-第八十五條的規(guī)定。
??????? 2、車輛嚴禁運輸各類危險品。
??????? 五、監(jiān)督檢查:
??????? 1、車間車管人員和相關管理人員要按照管理職責分工認真做好日常道路交通安全監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時督促整改,對于需上級部門解決的問題要及時反饋解決,不斷規(guī)范和加強道路交通安全管理。
??????? 2、推行持“雙證”(即公安交管部門頒發(fā)的機動車駕駛證和路局考核合格后頒發(fā)的駕駛員上崗證)上崗制度。嚴格駕駛員日常管理,車間要按規(guī)定對駕駛員進行安全考試,不斷強化和規(guī)范對機動車駕駛員的安全培訓、考核工作。
??????? 3、推行車輛“安全監(jiān)督崗”制度,副駕駛座為指定安全監(jiān)督員崗位,應在車輛指定位置揭掛安全監(jiān)督崗標識,并確保標識清晰牢固。凡乘坐在副駕駛座位上的人員,應自覺履行安全監(jiān)督職責。單人乘車者應主動擔任安全監(jiān)督職責;多人乘車時,應由為主的申請用車人員負責安全監(jiān)督工作。發(fā)生違章駕駛、肇事后,也要對安全監(jiān)督員實行問責。
??????? “安全監(jiān)督崗”職責:
??????? ⑴負責提醒司機遵守交通法規(guī),照章行駛。
??????? ⑵在危險路段,幫助司機瞭望,必要時下車查看路況,引導行車。
??????? ⑶在視線較差的地段倒車時,幫助司機查看車后狀況。
??????? 4、車間車管人員每月必須對車輛按標準全面對標檢查,對達不到技術要求的車輛,要立即停止使用,堅決杜絕機動車帶病上路。
??????? 5、車間要加強道路交通安全的檢查,大力整治超載、超速、疲勞駕駛,以及駕駛中接打手機、不系安全帶、強超搶行等違章行為,確保道路交通安全。其中,車間安全員每旬檢查不少于一次,其他管理人員每月不少于一次。
??????? 六、交通事故報告、處理:
??????? 1、交通事故發(fā)生后,駕駛員應立即向車間和段匯報,按照“四不放過”的原則,對事故進行調查分析處理,并向段報送有關材料。
??????? 2、凡違反本規(guī)定,未造成交通事故的,將納入“安質效”進行考核。
??????? 七、應急預案:
??????? 1、按照以人為本和預防為主的原則,最大限度地減少事故造成的人員傷亡和危害,堅持把預防作為應對事故工作的中心環(huán)節(jié)和主要任務,不斷完善預案和工作機制。
??????? 2、車間成立交通事故應急處置領導小組,車間主任任組長,組員由車間各管理人員組成,負責發(fā)生交通事故后的應急處置工作。
??????? 3、事故發(fā)生后,責任人應立即電話通知當地公安、醫(yī)療急救等部門,實施救治。同時,立即通知車間主任和值班調度及車管人員,并由車間調度向段匯報。
??????? 4、車間要迅速派人趕赴現場,首先到達事故現場的人員,要在盡量保護現場的情況下,全力配合地方有關部門搶救傷員、財物,防止事態(tài)進一步擴大。
??????? 5、發(fā)生事故后,責任人及相關人員要積極配合公安部門進行事故調查,認真做好事故調查處理工作。
??????? 6、在道路交通事故的各項處理工作結束后,車間要針對問題組織相關責任人召開專題分析會,對問題進行深入細致的分析,按照“四不放過”的原則進行責任追究,形成分析報告報段。
??????? 八、獎懲考核:
??????? 1、對于愛護車輛、安全駕駛、無違章違紀行為、年度無任何事故者,視情況給予一次性獎勵。
??????? 2、凡有下列情況,納入“安質效”系統(tǒng)進行考核,造成影響和后果,視情況給予下崗和報段處理。
??????? ⑴不堅守工作崗位,離崗、值班脫崗。
??????? ⑵不服從派車人員指揮,私自出車、消極怠工或因服務態(tài)度惡劣有不良反映。
??????? ⑶當班期間飲酒、酒后駕車。
??????? ⑷未按規(guī)定,將車輛停放在段外過夜。
??????? ⑸違反交通規(guī)章駕車并肇事者,視情節(jié)輕重處理。
??????? ⑹未按規(guī)定養(yǎng)護車輛,造成車輛損壞的,視情節(jié)輕重處理。
??????? 九、相關附則:
??????? 1、本制度自二〇一〇年二月五日起執(zhí)行。
??????? 2、未盡事宜按段安電辦〔2009〕28號《安康電務段汽車管理辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。
??????? 3、本制度中涉及的內容見附件。
??????? 附件1:道路交通安全管理相關法律法規(guī)參考目錄
??????? 附件2:車輛安全檢查項目及要求
??????? 附件3:汽車派車單
??????? 附件4:車載設備車間生產用汽車配備情況登記
??????? 附件5:車載設備車間生產用汽車用油和維修程序
??????? 附件6:安康電務段汽車修理申請表
??????? 車載設備車間      
??????? 二〇一〇年二月五日    
???????

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