第一條? 為鼓勵員工認真巡檢、恪盡職守，積極發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患，確保安全平穩(wěn)生產，根據公司《事故管理規(guī)定》，制定本規(guī)定。

第二條? 本規(guī)定適用于公司所屬各單位避免事故的管理。

第三條? 避免事故管理范圍

1、凡屬在公司范圍內檢查或及時發(fā)現(xiàn)的裝置、設備、管道、廠房等建（構）筑物、道路以及其它各種設施，依據科學理論根據（包括國家有關標準或規(guī)定）和實踐經驗，預計能夠構成危及人身或影響生產、設備等事故的現(xiàn)象，并積極采取果斷措施，避免可能發(fā)生的事故或次生事故，稱為避免事故。

2、下列情況不屬于避免事故管理范圍：

(1)正常檢、維修工作中所排除的故障和發(fā)現(xiàn)、更換損壞的零部件；

(2)在正常操作過程中發(fā)現(xiàn)設備缺陷；

(3)本崗位的操作規(guī)程、制度、標準中已規(guī)定的險情；

(4)屬于員工工作范圍內應正常處理的。

3、在正常巡檢中發(fā)現(xiàn)“四超”(超溫、超壓、超速、超負荷)可能產生嚴重后果的，必須報主管部門審查，同時追查造成“四超”的責任者。

第四條? 避免事故類別

分為避免特大事故、避免重大事故和避免一般事故。

1、避免特大事故：凡在事故已經發(fā)生或可能發(fā)生后，直接經濟損失預計500萬元以上（含500萬元）或可能造成人員重大傷亡，因及時發(fā)現(xiàn)和處理，從而避免事故擴大或發(fā)生的，為避免特大事故。

2、避免重大事故：凡在事故已經發(fā)生或可能發(fā)生后，直接經濟損失預計30萬元（含30萬元）~500萬元，可能造成人員傷亡，因及時發(fā)現(xiàn)和處理，從而避免事故擴大或發(fā)生的，稱為避免重大事故。

3、避免一般事故：凡在事故已經發(fā)生或可能發(fā)生后，造成直接經濟損失預計30萬元以下或可能造成人員輕傷，因及時發(fā)現(xiàn)和處理，從而避免事故擴大或發(fā)生的，稱為避免一般事故。

第五條? 管理職責

1、公司避免事故評審委員會由下列人員組成：總經理、副總經理、總經理助理、副總師、安全總監(jiān)、機動設備處、安全質量環(huán)保處、生產運行處、技術處和總經理(黨委)辦公室、工會等部門負責人。評審委員會負責審核有關單位上報的《避免事故報告》，確定避免事故獎勵等級。

2、安全質量環(huán)保處是治理隱患與避免事故管理的職能部門。

3、安全質量環(huán)保處負責組織對各單位及時發(fā)現(xiàn)并處理的避免事故情況進行調查、核實工作。

4、安全質量環(huán)保處負責匯總收集避免事故申報材料，建立臺帳，留檔備查。各車間要相應做好避免事故的申報材料的核實確認、整理上報等工作，做好記錄，建立臺帳。

第六條? 避免事故申報程序

1、發(fā)生避免事故后，應由其所在單位的領導和有關部門進行調查核實，并填寫《避免事故報告》，經所在單位第一責任人確認批準后，上報安全質量環(huán)保處。

2、《避免事故報告》必須實事求是認真填寫，既要有科學的理論和實踐依據，又要有符合規(guī)律的推斷。

3、如果避免的事故屬于或涉及其它單位的，則上報前需征得相關單位領導認可。

4、發(fā)生避免事故后，相關單位應在24小時內向公司主管部門匯報。

5、發(fā)生避免事故后，經安全質量環(huán)保處、機動設備處、生產運行處、技術處和總經理(黨委)辦公室、工會等部門進行避免事故調查核實，并共同協(xié)商確認。

第七條? 獎勵條件

對下列有突出貢獻之一者，給予一次性獎勵：

1、堅守崗位、認真巡檢、及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，果斷采取措施避免特、重大和一般事故的；

2、發(fā)現(xiàn)設備、管線泄漏，并立即采取措施或報告有關部門的；

3、發(fā)現(xiàn)在用施工機械存在嚴重缺陷，危及生產和人身安全的；

4、發(fā)現(xiàn)或消除其它危害人身安全及避免火災、爆炸事故的；

5、在生產和設備發(fā)生重、特大故障時，處理果斷并防止事故發(fā)生的；

6、保護國家財產，防止或挽救事故有功，使國家和人民的利益免受重大損失的；

7、在發(fā)生重、特大事故中，臨危不懼，服從命令，聽從指揮，奮勇?lián)尵热藛T和國家財產，做出突出貢獻的。

第八條? 避免事故獎勵標準

1、避免造成直接經濟損失500萬元以上的事故，獎勵10000~

50000元。

2、避免造成直接經濟損失30~500萬元的事故，獎勵5000~

10000元。

3、避免造成直接經濟損失10~30萬元以下的事故，獎勵500~

5000元。

4、避免造成直接經濟損失10萬元以下的事故,獎勵100~500元。

5、對避免特大、重大事故的，由公司避免事故評審委員會進行評審和獎勵；避免一般事故的，由相關專業(yè)部門進行評審、提出獎勵，報請公司避免事故評審委員會批準后予以獎勵。

第九條? 檢查與考核

1、避免事故經公司確認、評審后，根據避免事故等級和性質，由公司對避免事故的單位和有功人員進行獎勵。

2、對因檢查和設備維護保養(yǎng)不及時而造成的隱患及操作不當造成事故的，對有關責任者根據其性質和情節(jié)給予相應處罰。

3、對上報的《避免事故報告》弄虛作假，故意將避免事故性質夸大的單位，如經查出，對單位和有關人員按有關規(guī)定進行處罰。

第十條? 各車間要根據本單位的實際，相應制定本單位避免事故的獎勵辦法。

第十一條? 避免事故的獎勵費用從公司安保基金中列支。

第十一條? 本規(guī)定解釋權歸安全質量環(huán)保處。

第十二條? 本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。