槽車的裝卸作業(yè)必須遵守下列規(guī)定:
1、卸車現(xiàn)場嚴禁煙火,并不得使用易產(chǎn)生火花的工具和用品。
2、作業(yè)前應接好安全地線。管道和管接頭連接必須牢靠,并應排盡空氣。
3、卸車作業(yè)人員應相對穩(wěn)定,并經(jīng)培訓和考核合格。裝卸作業(yè)時,操作人員和槽車押運員均不得離開現(xiàn)場。在正常裝卸時,不得隨意起動車輛。
4、卸車前必須對槽車的裝載量、閥門和壓力表等附件進行詳細檢查,無異常情況方可卸車。槽車裝卸應認真填寫記錄。
5、充液的槽車到站后應及時卸液。槽車不得兼作貯罐用,一般情況不得從槽車上直接灌瓶,如臨時確需從槽車直接灌瓶,現(xiàn)場必須符合安全防火、滅火要求同,并有相應的安全措施,還應預先取得當?shù)丶夹g(shù)監(jiān)督門和公安消防部門的同意。
6、卸車時不得使用空氣加壓,不得用有可能引罐體內(nèi)溫度迅速高升的其他方法進卸液。
7、卸車卸液后,罐內(nèi)應有不低于0.5mpa(0.5kgf/cm2余壓)最高不超過當時環(huán)境溫度下介質(zhì)的飽和蒸汽壓力。
8、卸車卸液完畢后,應隨即關(guān)閉緊急斷閥,氣、液相閥門等。
9、裝卸車的設(shè)備和管線應定期進行檢查,裝卸車場所符合有關(guān)防火、防爆規(guī)定的要求,并配備一定數(shù)量的滅火器材。出現(xiàn)下列情況嚴禁卸車:
(1)遇到雷擊天氣或附近有明火。
(2)檢測出液化氣體泄漏。
(3)液化壓異常。
(4)其他不安全因素。
責任明確,各司其職同時又分工不分家,通力協(xié)作,宛如一個整體,具體管理制度如下:
一、計量管理
設(shè)立一位計量負責人。每天充裝前應負責檢驗充裝臺各磅秤的靈敏度和底稱是否合格,不合格的應及時調(diào)整或調(diào)換,壞稱較多或無備用稱時應向站長匯報,請專人維修。充裝時,必須經(jīng)常將罐裝好的重瓶進行檢驗,發(fā)現(xiàn)問題應及時提出調(diào)整,保證計量誤差在+0.1-0.KG之間。
若發(fā)現(xiàn)磅秤不靈而未及時發(fā)覺和報告,每次將處以50-100元的罰款,若發(fā)現(xiàn)因責任人沒經(jīng)常過稱(原則上,每次充裝前均應復稱,每日至少6-8次)而使充裝工麻痹大意計量超出規(guī)定誤差范圍的,每次將處以50-100元的罰款。若現(xiàn)場未復稱,經(jīng)調(diào)查確是我們短斤少兩而需補貼用戶車費的,車費由計量負責人全額負責。
二、倉庫管理
設(shè)倉管員1名。做到庫房商品排列整齊,分清檔次、品名。每月20日17點結(jié)帳時必須與統(tǒng)計員共同盤點一次。負責做好鋼瓶爐具入庫單的開據(jù)及按類、按序整理好每天的液化氣、鋼瓶及爐具的出倉單,發(fā)現(xiàn)斷號應及時落實,整理完畢應將提貨單交由統(tǒng)計員,并配合統(tǒng)計員做好庫存商品的帳目。遇休息日,該崗位由倉管員自行指定人選替班,但倉管員必須對其負全責。
若帳目或庫房混亂,將視情況扣發(fā)50-100元獎金,若發(fā)現(xiàn)帳、物不符,將由其負全部責任。
三、充裝調(diào)度管理
1、設(shè)立充裝班班長1名。原則上不充氣,做好充裝臺的生產(chǎn)調(diào)度(按順序牌號碼順序安排充裝)和鋼瓶的點進點出工作,收好用戶的氣單、鋼瓶和順序牌。根據(jù)提貨單的數(shù)量,遵循先來先充、先開單后提貨的原則安排好裝、卸車和充裝位置的指定。充裝完畢,在確認無誤的情況下,將所有提貨單交由倉管員整理。協(xié)調(diào)好用戶與充裝臺的關(guān)系,處理好用戶與充裝臺的矛盾。嚴禁任何員工與用戶發(fā)生爭吵,確是用戶無理而不能協(xié)調(diào)的,應提請站長或經(jīng)理處理,不得魯莽行事,監(jiān)督充裝工嚴格按安全操作規(guī)程工作(如充氣姿勢、工作服等),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對不聽勸阻的有權(quán)現(xiàn)令其暫時下崗,并提請站長處理。做好充裝臺員工的考勤及休息日安排晚值班安排工作。充裝臺員工原則上不能請假,確需調(diào)換或請假的應先征得班長同意,由班長報知站長。遇休息日由班長指定人員接替該崗位。但班長本身必須對其負全部管理責任。
若因工作疏忽,使提貨單丟失的,將視情節(jié),處以100-300元間的罰款;未做好鋼瓶清點工作,而使鋼瓶數(shù)量與用戶引起爭議的,將由其負全部責任;無正當理由,用戶未開單而先提貨的,將處以100-300元的罰款,同時按作弊看待;無正當理由,未按先后順序充氣而引起用戶埋怨甚至爭吵或未協(xié)調(diào)好用戶關(guān)系的,將處以50-100元的罰款,充裝工違章操作(含工作服著裝)或刁難用戶或與用戶吵架的,在對充裝工處理的同時,將負連帶責任,處以相應的50-100元罰款;未認真履行職責的,考勤表經(jīng)常出錯或員工不告而別而未予發(fā)現(xiàn)的,將處以50元的罰款。對充裝工隨意準假而影響工作的,除批評教育外,將視情況給予處罰。
2、充裝員工應積極配合站臺負責人做好計量、安全生產(chǎn)工作,嚴格遵守作息制度(具體時間安排另附)。充裝原則上實行定人定稱制。站臺上各員工在完成自身崗位工作的前提下,應視情況自覺幫助充裝臺上其他崗位工作,同心協(xié)力。除用戶自愿外,不得故意叫用戶自行搬瓶。對用戶耐心、熱情,不說服務忌語,不得與用戶爭吵,矛盾不能解決時應提請班長或站長處理。充裝完畢,應關(guān)閉充槍與閥門發(fā)現(xiàn)泄漏,先自行修復,不能解決的應立即請罐區(qū)管理工處理。
經(jīng)抽查,發(fā)現(xiàn)經(jīng)常計量不準確者,將給予撤銷充裝工資格。對用戶態(tài)度蠻橫、刁難用戶、謾罵用戶,將處以50-100元罰款,經(jīng)教育不改的,將給予除名處理。充裝工未到規(guī)定時間,擅自提前休息的按曠工一天處理,超過三次予以除名。充裝臺上員工,經(jīng)所有充裝工三分之二以上認定工作不自覺的,予以除名處理,以便于協(xié)作。
3、充裝臺責任人與員工犯同等錯誤的,將予以從重處罰;充裝臺責任人未能起有效的帶頭和監(jiān)督作用或不負責任的,將視情況,經(jīng)公司領(lǐng)導和相關(guān)員工評議,取消責任人資格并扣除相應補貼。