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燃氣有限公司計量管理辦法

  
評論: 更新日期:2016年06月01日

??????? (三)封存的計量器具,應按計量器具存放、保管方面的技術要求固定地點進行封存,并定期進行保養(yǎng),確保其在封存期間狀態(tài)良好。
??????? (四)使用單位要開封使用封存計量器具時,應由計量員填寫計量器具開封審批單,一式兩份,報本單位計量主管部門審批。
??????? (五)開封后的計量器具,應重新到國家法定計量檢定機構(gòu)進行檢定,合格后方可投入使用。
??????? (六)未經(jīng)批準,任何人不得私自開封使用封存的計量器具,一旦發(fā)現(xiàn),要給予處理。
??????? (七)對于封存和開封后的計量器具,在計量管理季報中應及時更新相關內(nèi)容。
??????? 第十六條 計量器具檢定、維修計劃管理
??????? 所屬單位計量器具的檢定、維修計劃及相關費用應按照公司財務處有關生產(chǎn)運行維檢修的要求和規(guī)定開展工作。
??????? 第十七條 記錄、臺帳及檔案管理
??????? (一)調(diào)度中心
??????? 監(jiān)督和檢查所屬單位計量器具技術檔案及臺帳建立情況。
??????? (二)所屬單位
??????? 1、各類流量計(DN≥400mm)、地衡以及用于計量結(jié)算儲罐按照設備有關管理辦法進行管理,應建立計量器具技術檔案(動態(tài)更新),內(nèi)容包括:
??????? (1)計量器具使用說明書;
??????? (2)計量器具出廠合格證;
??????? (3)計量器具最近兩個連續(xù)周期的檢定(測試、校準)證書;
??????? (4)計量器具維修記錄;
??????? (5)計量器具其他相關信息。
??????? 2、負責建立和管理本單位的計量器具(包括第1項提到的)的檢定記錄與資料,并保持動態(tài)更新。保存好鑒定結(jié)果和檢定合格證書,保存期為五年。
??????? 3、負責建立和管理本單位的計量人員培訓等相關記錄,保存期為五年。
??????? 第四章 計量交接管理
??????? 第十八條 計量交接方式
??????? 公司與上下游的交接實行標準體積計量方式和質(zhì)量計量方式。氣源類型為管道氣、CNG的貿(mào)易交接實行標準體積計量方式;氣源類型為LNG、LPG的貿(mào)易交接實行質(zhì)量計量方式。
??????? 第十九條 計量類型
??????? 公司計量類型分為三類,即:交接計量、監(jiān)督計量和內(nèi)部計量。
??????? (一)交接計量:與上游供氣單位與下游終端用戶進行貿(mào)易結(jié)算的計量。
??????? (二)監(jiān)督計量:是對上游計量數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、比較、分析,起到監(jiān)督對方計量數(shù)據(jù)的作用。
??????? (三)內(nèi)部計量:包括換熱器、食堂等生產(chǎn)和生活用氣計量。
??????? 第二十條 計量交接協(xié)議管理
??????? (一)所屬單位負責起草計量交接協(xié)議,報公司企管法規(guī)處審核批準。
??????? (二)協(xié)議主要規(guī)定交接地點、供氣質(zhì)量、供氣壓力、供氣數(shù)量、氣量計算采用的標準及狀態(tài)、日常的交接方式、計量器具的檢定、監(jiān)督檢查以及交接糾紛的處理等。
??????? (三)所屬單位嚴格執(zhí)行計量交接協(xié)議,及時準確填寫《計量交接憑證》;同時要加強與下游的聯(lián)系工作。
??????? (四)交接時間管理
??????? 1、所屬單位按前一天早8點至當天早8點的計量數(shù)據(jù)進行交接;
??????? 2、所屬單位要求下游用戶每日對氣量進行核對并簽字(特殊情況按照計量交接協(xié)議規(guī)定的周期簽訂)。
??????? 第二十一條 計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
??????? (一)所屬單位每天按照規(guī)定的時間 做好購、銷氣量、生產(chǎn)和生活用氣的統(tǒng)計以及交接數(shù)據(jù)的填寫及上報工作。
??????? (二)本單位調(diào)度值班人員應編制當日運行報表并計算供銷差,發(fā)現(xiàn)供銷差出現(xiàn)異常要進行原因分析,并及時告知本單位主管領導。
??????? (三)調(diào)度中心調(diào)度匯總所屬單位生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)后,形成公司購銷存日報,經(jīng)過部門領導審核后報公司領導和相關部門。
??????? (四)所屬單位應及時對本單位在運行過程中產(chǎn)生的供銷差進行統(tǒng)計分析,找出原因,同時采取必要的改進措施。
??????? (五)所屬單位燃氣購銷差應控制在3%以內(nèi)。
??????? (六)所屬單位液化氣購銷差應控制在2.5‰以內(nèi)。
??????? 第二十二條 計量交接糾紛的處理程序
??????? 當發(fā)現(xiàn)本單位供銷差出現(xiàn)異?;蛘呦掠斡脩籼岢霎愖h時,應按以下程序處理:
??????? (一)先檢查本單位的計量情況,認真核對數(shù)據(jù)(包括氣體組份、比重、壓縮因子等參數(shù))有無人為計算錯誤。
??????? (二)檢查本單位的計量器具運行是否正常。
??????? (三)本單位出現(xiàn)計量供銷差異議時,要分析原因,并寫出分析報告,上報公司調(diào)度中心。
??????? (四)對產(chǎn)生的購銷差應與對方進行溝通,共同協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由中國政府授權(quán)有資質(zhì)的計量檢定機構(gòu)裁決,依據(jù)裁決結(jié)果補足差量,在協(xié)議期內(nèi),任何一方不得以任何理由拒絕簽字。
??????? (五)經(jīng)過裁定,若計量儀表的誤差在國家有關標準的規(guī)定范圍內(nèi),其檢定相關費用由買方承擔;否則,其檢定相關費用由賣方承擔。
??????? 第二十三條 計量交接糾紛的預防措施
??????? (一)具有監(jiān)督計量站場計量人員首先要保持計量監(jiān)督器具的完好并能準確計量。
??????? (二)具有監(jiān)督計量的站場值班人員要定時將上游計量數(shù)據(jù)與公司監(jiān)督計量數(shù)據(jù)進行比較分析;發(fā)現(xiàn)供銷差異常時要及時分析原因并報本單位計量主管領導。
??????? (三)沒有監(jiān)督計量器具的站場每天要根據(jù)與上游交接數(shù)據(jù)進行監(jiān)督、分析,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常要上報本單位計量主管領導。
??????? 第二十四條 記錄、資料和檔案管理
??????? (一)所屬單位計量管理部門保存計量輸供氣記錄和上下游交接協(xié)議,用以證明計量管理工作的有效運行。
??????? (二)所屬單位應裝訂和保管好計量交接憑證。
??????? (三)各種記錄表格應按照文件提供的標準格式填寫。
??????? 第五章 計量人員管理
??????? 第二十五條 計量主考員職責
??????? (一)受組織培訓考核單位委托,承擔對股份公司計量檢定員和交接計量員的培訓考核工作;
??????? (二)嚴格按照考核規(guī)定和有關程序進行考核,保證考核工作的公正性,對考核結(jié)果負責;
??????? (三)受股份公司計量主管部門委托,承擔股份公司計量檢定員和交接計量員培訓教材的編寫及有關專業(yè)計量項目考核試題的編制工作。
??????? 第二十六條 計量檢定員職責
??????? (一)正確使用計量標準或計量器具并負責維護、保養(yǎng),使其保持良好的狀況。
??????? (二)嚴格按照計量技術法規(guī)或計量標準、規(guī)范、操作規(guī)程開展計量檢定或進行交接計量檢測。
??????? (三)保證計量檢定或計量檢測原始數(shù)據(jù)和有關技術資料的完整、準確、可靠,對所出具的檢定證書或檢測數(shù)據(jù)負責。
??????? (四)不得使用超過檢定周期的計量器具。
??????? (五)熟悉有關計量器具的原理,設備維護、保養(yǎng)及檢定知識,基本掌握流量計算機的管理知識,能夠進行熟練的現(xiàn)場操作,具備一定的故障分析、判斷及處理能力。
??????? 第二十七條 交接計量員職責
??????? (一)正確使用計量器具并負責維護、保養(yǎng),使其保持良好的狀況。
??????? (二)嚴格按照計量技術法規(guī)或計量標準、規(guī)范、操作規(guī)程進行交接計量檢測。
??????? (三)保證計量檢測原始數(shù)據(jù)和有關技術資料的完整、準確可靠,對所出具的檢測數(shù)據(jù)負責。
??????? (四)不得使用超過檢定周期的計量器具。
??????? (五)熟悉有關計量器具的原理、設備維護及保養(yǎng)知識,基本掌握流量計算機的管理知識,能夠進行熟練的現(xiàn)場操作,具備一定的故障分析、判斷及處理能力。
??????? 第二十八條 計量人員管理
??????? (一)計量人員指從事計量管理、計量檢定和計量操作的人員。包括計量檢定員、交接計量員和計量主考員。
??????? (二)計量主考員是指是指經(jīng)考核合格,持有計量主考員證件,從事對計量檢定員和交接計量員進行理論和實際操作考核的人員。公司計量管理人員應是計量主考員。
??????? (三) 計量檢定員是指經(jīng)考核合格,持有計量檢定員證件,從事計量檢定工作的人員。
??????? (四) 交接計量員是指經(jīng)考核合格,持有交接計量員證件,從事貿(mào)易計量或地區(qū)公司間交接計量的操作員。
??????? (五)計量人員應保持相對穩(wěn)定。計量人員的聘用、撤換等相關內(nèi)容應在計量管理季報中及時更新。
??????? (六)計量人員應具備的基本條件
??????? 1、計量主考員應具備基本條件
??????? (1)具有工程師以上技術職稱;
??????? (2)熟悉國家計量法律、法規(guī)、規(guī)章和股份公司的計量管理辦法及有關規(guī)定;
??????? (3)較全面地掌握計量基礎知識、有關計量專業(yè)知識和相應的計量技術法規(guī)或計量標準規(guī)范;
??????? (4)取得相應考核項目的證件,并從事相應工作三年以上。
??????? 2、計量檢定員應具備基本條件
??????? (1)具有大專以上文化程度;
??????? (2)熟悉計量法律、法規(guī),計量基礎知識和有關的專業(yè)知識;
??????? (3)能熟練地掌握所從事檢定項目或交接計量及化驗項目的操作技能;
??????? (4)計量檢定員應直接從事計量檢定、交接計量工作一年以上,具有獨立完成計量檢定、交接計量工作和正確出具檢定證書、檢測數(shù)據(jù)的能力;
??????? (5)經(jīng)考核合格,持有計量檢定員證件。
??????? 3、交接計量員應具備基本條件
??????? (1)具有大?;蛳喈斢诖髮R陨衔幕潭?;
??????? (2)熟悉計量法律、法規(guī),計量基礎知識和有關的專業(yè)知識;
??????? (3)能熟練地掌握所從事交接計量及化驗項目的操作技能;
??????? (4)交接計量員應直接從事交接計量工作一年以上,具有獨立完成交接計量工作和正確出具檢測數(shù)據(jù)的能力;
??????? (5)經(jīng)考核合格,持有交接計量員證件。
??????? 第二十九條 獎勵與懲罰
??????? (一)對在計量工作中做出突出成績的單位和個人,予以表彰或獎勵。計量人員受到表彰或獎勵,應作為業(yè)績考核和晉級、晉職的依據(jù)。
??????? (二)計量人員因失職、出具錯誤計量數(shù)據(jù)而造成損失的,計量主管部門應會同有關部門,視情節(jié)輕重,分別予以批評、經(jīng)濟處罰或行政處分。
??????? (三)對違反計量法律法規(guī)和計量管理制度,玩忽職守,破壞計量器具準確度、偽造計量數(shù)據(jù)、利用計量器具作弊的單位和個人,計量主管部門應會同有關部門,視情節(jié)輕重,分別給予教育、罰款或行政處分,情節(jié)特別嚴重者,應追究其刑事責任。
??????????? 第六章 附則
??????? 第三十條 對所屬單位計量管理工作的考核執(zhí)行《****燃氣有限公司計量管理考核評分標準》。
??????? 第三十一條 所屬單位可以根據(jù)本辦法制定本單位的計量管理細則。??? 第三十二條 本辦法由公司調(diào)度中心起草并負責解釋。
??????? 第三十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
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