第一章 總則
??????? 第一條 為規(guī)范工作循環(huán)分析，控制工作風(fēng)險(xiǎn)，確保作業(yè)人員健康和安全，根據(jù)中國石油天然氣集團(tuán)公司《工作循環(huán)分析管理規(guī)范》，制定本規(guī)定。
??????? 第二條 本規(guī)定所指的工作循環(huán)分析：是以操作主管和員工合作的方式對已經(jīng)制定的操作程序和員工實(shí)際操作行為進(jìn)行分析和評價(jià)的一種方法。
??????? （一）協(xié)調(diào)員：負(fù)責(zé)制定工作循環(huán)分析計(jì)劃并組織實(shí)施的人員，一般由基層單位主管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的負(fù)責(zé)人擔(dān)任。
??????? （二）操作主管：負(fù)責(zé)執(zhí)行工作循環(huán)分析計(jì)劃的人員，一般是基層單位班組長、隊(duì)長或站長。
??????? （三）關(guān)鍵作業(yè)：可能對有關(guān)的個(gè)人或組織帶來重大危害和影響的生產(chǎn)操作、檢維修作業(yè)等活動(dòng)，或者與關(guān)鍵設(shè)備有關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。
??????? （四）關(guān)鍵設(shè)備：一旦停止運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)失效，可能會(huì)引起異常或事故，或造成人員傷害、環(huán)境污染，或傷害員工健康的設(shè)備。
??????? 第三條? 本規(guī)定適用于遼河油田公司、遼河石油勘探局(以下簡稱油田公司)。
??????? 第二章 基本要求
??????? 第四條? 本規(guī)定由安全環(huán)保處歸口管理，所屬各單位安全環(huán)保管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
??????? 第五條? 所有的與關(guān)鍵作業(yè)有關(guān)的操作程序每年至少分析一次，每個(gè)員工每年至少參與一次工作循環(huán)分析，工作循環(huán)分析流程參見附錄A。
??????????? 第六條? 實(shí)施工作循環(huán)分析之前，應(yīng)對現(xiàn)場操作安全要求和區(qū)域的風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行驗(yàn)證，準(zhǔn)備所需的個(gè)人防護(hù)裝備。
??????? 第三章 實(shí)施工作循環(huán)分析
??????? 第一節(jié) 準(zhǔn)備階段
??????? 第七條? 協(xié)調(diào)員應(yīng)制定年度工作循環(huán)分析計(jì)劃，報(bào)基層單位負(fù)責(zé)人審批，并與操作主管進(jìn)行溝通。年度工作循環(huán)分析計(jì)劃包括需進(jìn)行工作循環(huán)分析的操作程序、工作循環(huán)分析小組組成和時(shí)間安排。
??????? 第八條? 當(dāng)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵作業(yè)沒有相應(yīng)操作程序時(shí)，協(xié)調(diào)員應(yīng)組織建立相應(yīng)操作程序。
??????? 第九條? 操作主管應(yīng)按年度工作循環(huán)分析計(jì)劃確定具體實(shí)施時(shí)間，通知工作循環(huán)分析所涉及的人員。
??????? 第二節(jié) 初始評估
??????? 第十條? 在實(shí)際操作前，操作主管應(yīng)和員工討論目前該項(xiàng)工作實(shí)際操作情況，以及實(shí)際操作與書面操作程序的差異。若員工第一次進(jìn)行工作循環(huán)分析，操作主管應(yīng)事先向員工解釋工作循環(huán)分析的目的、作用和程序。
??????? 第十一條? 操作主管應(yīng)就以下內(nèi)容與員工進(jìn)行溝通交流，驗(yàn)證員工對操作程序的理解程度及操作程序的完整性和適用性，并填寫初始評估表，包括：
??????? (一)需要的個(gè)人防護(hù)裝備及完好狀態(tài)；
??????? （二）需要的工具及完好狀態(tài)；
??????? （三）執(zhí)行操作程序涉及的一些關(guān)鍵安全要求；
??????? （四）操作程序中是否已包含該安全要求；
??????? （五）執(zhí)行該操作程序能否使工作安全、有效的進(jìn)行。
??????? 初始評估表參見附錄B。
??????? 第三節(jié) 現(xiàn)場評估
??????? 第十二條? 操作主管和員工到現(xiàn)場，由員工按操作程序?qū)嵤┕ぷ?。若工作的某部分無法按操作程序進(jìn)行，但實(shí)際操作是安全的，應(yīng)記下員工的實(shí)際操作程序、實(shí)際操作與操作程序的偏差以及操作程序本身的缺陷。如果設(shè)備沒有啟動(dòng)，或不宜進(jìn)行實(shí)際工作，可以進(jìn)行模擬操作。