為使我礦工程質(zhì)量管理工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,特制定本制度。
一、考核共分八項(xiàng),滿分100分,分別是:安全管理5分,工程設(shè)備質(zhì)量管理25分,事故處理5分,隱患及整改35分,安全技術(shù)管理及職工安全培訓(xùn)5分,三違情況10分,安全儀器儀表及安全設(shè)施使用與管理5分,文明生產(chǎn)10分。根據(jù)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況單項(xiàng)考核,分別評(píng)分,小項(xiàng)分扣完為止。
二、各單位得分低于90分(含90分)者,每少5分(含5分)下浮月工資總額的1%,依此類(lèi)推。
三、各單位得分在90分(不含90分)以上,實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故,完成生產(chǎn)任務(wù)工程,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化得分在90分(不含90分)以上的,按采隊(duì)4000元、掘進(jìn)隊(duì)2000元,巷修隊(duì)1000元、服務(wù)隊(duì)500元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各單位如實(shí)考核,勞資科、財(cái)務(wù)科落實(shí)獎(jiǎng)懲。
五、每月提取0.2元/噸作為工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)勵(lì)基金。獎(jiǎng)勵(lì)資金來(lái)源于獎(jiǎng)勵(lì)基金和工程質(zhì)量罰款。
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