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調(diào)度人員業(yè)務培訓制度

  
評論: 更新日期:2016年06月17日

及時利用每周安全業(yè)務活動日、給調(diào)度室各班組員工講解安全管理制度培訓的重要性和迫切性,在本科室掀起學制度、講安全的學習熱潮。讓員工真正理解安全管理制度培訓的意義,以便能正確對待培訓,全身心的投入到培訓中。
        1、調(diào)度室每月組織一次業(yè)務培訓,按照年初制定的培訓計劃進行學習,不折不扣的執(zhí)行上級關(guān)于“員工安全制度培訓、考核工作”的重要舉措。。
        2、要求每名員工認真學習,做好筆記,對生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)必須熟識。
        3、堅持以人為本,以現(xiàn)場為陣地,以管理為重點。重點抓好安全管理制度的學習和執(zhí)行,提高安全管理制度培訓的針對性、實用性。
        4、要求按時參加業(yè)務培訓和政治學習,遲到一次扣2分
        5、考試成績必須合格,考試成績不及格扣10分
        6、分管人員積極搜集學習資料,充分準備。組織員工進行系統(tǒng)學習,要求每位員工自帶筆記本,做好學習記錄。主動學習業(yè)務知識,并做好筆記,檢查筆記不全的扣2分
       

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