第一條、值班制度
    (一)、下屬煤礦企業(yè)實行各級領導干部安全生產(chǎn)值班制度。
    第二條、值班人員范圍
    （一）、下屬煤礦企業(yè)：班子成員、總經(jīng)理助理和副總工程師。
    （二）、礦井及以上單位機關部門負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加本單位領導干部值班。
    第三條、值班時間
    （一）、下屬煤礦企業(yè)領導干部在所屬市區(qū)境內(nèi)的安排值班，在市區(qū)境外出差的不安排值班。
    （二）、 領導干部實行輪流值班，值班時間為24小時，原則上從當日8：00到次日8：00。
    （三）、下屬煤礦企業(yè)在法定假日放假期間，礦井在法定假日放假和雙休日期間應安排礦領導值班。
    （四）、法定假日放假期間，下屬煤礦企業(yè)領導干部值班時間原則上按24小時，也可以按8小時或12小時。
    第四條、值班職責
    （一）、掌握安全生產(chǎn)情況。
    （二）、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)工作。
    （三）、協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問題。
    （四）、按程序處置安全生產(chǎn)緊急事項。
    （五）、檢查勞動紀律及各單位值班工作情況。
    （六）、向上級和政府有關部門報告有關情況。
    （七）、傳達上級和政府有關部門指令。
    （八）、落實上級和政府有關部門布置的工作。
    第五條、值班要求
    （一）、各單位要高度重視領導干部值班工作，認真安排布置，落實值班人員職責。
    （二）、值班人員不得離開本單位行政區(qū)域，原則上應在調(diào)度室（值班室）值班，并堅守值班崗位，履行值班責任，盡職盡責完成值班任務。
    （三）、值班人員原則上不得缺席，特殊情況必須向調(diào)度說明，并向主要值班領導請假。
    （四）、值班人員必須保持24小時手機開機，且不得拒絕接聽調(diào)度電話。
    （五）、值班人員在值班期間禁止喝酒。
    （六）、值班人員應執(zhí)行交接班制度，及時交接未完事項。
    （七）、各級安全生產(chǎn)調(diào)度必須逐級上報本單位當日值班人員名單，并掌握所屬各單位當日值班情況。
    （八）、領導干部安全生產(chǎn)值班由本單位調(diào)度室負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)和掌握，必須提前24小時通知值班人員。
    入井檢查和帶班作業(yè)制度
    為認真貫徹執(zhí)行國務院辦公廳《關于煤礦負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班的指導意見》（國辦發(fā)[2005]53）和《國務院關于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務院第446號令），進一步落實安全生產(chǎn)責任，及時排查、控制、消除安全隱患，預防生產(chǎn)安全事故，結(jié)合（集團）公司實際，制定本制度。
    第一條 本制度適用于各礦井和直管礦井的公司。
    第二條 直管礦井的公司班子成員、副總工程師及有關部門負責人應當開展入井檢查。礦井班子成員、副總工程師、生產(chǎn)安全部門負責人應當開展入井檢查和實行帶班作業(yè)。
    第三條 直管礦井的公司相關人員每月入井檢查次數(shù)及主要職責：
    一、入井檢查次數(shù)規(guī)定
    （一）、正職領導每月不少于6次；
    （二）、分管生產(chǎn)、安全、技術、機電等方面的副職領導每月不少于8次；
    （三）、副總工程師每月不少于9次；
    （四）、安全、生產(chǎn)業(yè)務處室正職負責人每月不少于10次，副職負責人每月不少于12次；
    （五）、其他部門負責人每月入井檢查和帶班作業(yè)班次由下屬煤礦的公司確定。
    二、主要職責
    （一）、監(jiān)督檢查礦級領導干部下井帶班作業(yè)執(zhí)行情況；
    （二）、檢查礦井各項安全管理制度的落實情況及各級領導履行安全生產(chǎn)責任制情況；
    （三）、檢查礦井“一通三防”、頂板、機電運輸、防治水等防范重特大事故措施的落實情況；
    （四）、檢查礦井安全質(zhì)量標準化建設、重大隱患整治等工作的開展情況；
    （五）、檢查作業(yè)環(huán)境、機械設備、安全設施的安全狀況及“三同時”執(zhí)行情況。
    第四條 礦井負責人和生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理人員每月入井檢查和帶班作業(yè)班次的規(guī)定及主要職責：
    一、入井檢查次數(shù)的規(guī)定
    （一）、礦井正職和總工程師每月不少于10班次；
    （二）、礦井分管安全生產(chǎn)副職每月不少于15班次；
    （三）、礦井其它領導每月不少于8班次；
    （四）、礦井副總工程師、部門負責人等，每月入井檢查次數(shù)由直管礦井的上級公司確定。
    二、入井帶班作業(yè)的次數(shù)規(guī)定
    （一）、礦長帶班次數(shù)不少于6次。
    （二）、副礦長、總工程師、副總工程師和部門負責人帶班作業(yè)次數(shù)由直管礦井的上級公司根據(jù)礦領導的人數(shù)、工作量、業(yè)務分工等因素進行確定入井帶班作業(yè)次數(shù)。
    各礦井根據(jù)領導帶班次數(shù)的規(guī)定，確定入井帶班的班次。保證每班至少有一名副總工程師及以上的礦領導入井帶班作業(yè)。
    三、主要職責
    （一）、監(jiān)督檢查當班安檢員、瓦檢員、班組長、(區(qū))隊長等安全管理人員跟班上崗和特殊工種持證上崗情況、以及履行安全生產(chǎn)責任制情況；
    （二）、檢查、督促落實各項安全技術措施，特別是“一通三防”、頂板、機電運輸、放炮環(huán)節(jié)、防治水等防范重特大事故的安全技術措施；
    （三）、檢查重大隱患整治進展情況，督促當班落實整改安全隱患，發(fā)現(xiàn)“三違”行為，及時予以制止；
    （四）、對現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及時分析研究，并通過制定措施、完善制度、落實“人、財、物”等予以解決；
    （五）、負責檢查和處理與安全生產(chǎn)有關的其它問題。
    第五條 檢查考核
    （一）各下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要進一步結(jié)合本單位的實際，建立和完善礦井負責人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員下井帶班制度和考核辦法。明確下井帶班的作業(yè)種類、下井帶班人員范圍、每月下井帶班的次數(shù)、在井下工作時間、下井帶班的任務和職責權限，以及考核獎懲辦法等。
    （二）各級領導干部每次下井要有明確的目的和任務，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
    （三）納入下井帶班作業(yè)范疇的管理人員每月下井次數(shù)和入井帶班次數(shù)不少于（集團）公司規(guī)定的標準。
    （四）下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司領導下井查出的問題要作專門的交待、指定、落實部門和人員整改以及確立整改完成時間。
    （五）下屬煤礦企業(yè)、直管礦井的公司要對領導干部入井檢查和帶班作業(yè)的情況采取不同形式予以公布、通報。
    第六條 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。
    第七條 本制度修改解釋權屬（集團）公司。