依照前款規(guī)定受刑事處罰或撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何煤礦的主要負(fù)責(zé)人。
　　第3條 在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拒留;構(gòu)成犯罪的，依照刑法的有關(guān)規(guī)定追究法人代表刑事責(zé)任。
　　對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。
　　第4條 未及時組織本單位重大事故隱患排查的，給予法人代表記過直至撤職的處分。
　　對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的，給予法人代表記大過直至撤職的處分。
　　對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予法人代表撤職直至開除的處分。
　　第5條 有下列行為之一的，給予法人代表警告處分;造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
　　(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè);
　　(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的;
　　(三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
　　(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的，
　　第6條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予法人代表降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
　　(一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報告煤礦事故的;
　　(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
　　(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
　　第7條 煤礦未按照有關(guān)法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護(hù)、健康檢查等工作，按照有關(guān)法律進(jìn)行處罰，對法人代表給予降級或撤職處分。
　　第8條 煤礦越層越界開采、擅自提高開采上限、超核定能力生產(chǎn)的，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第9條 煤礦未認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，或在生產(chǎn)、建設(shè)過程中未遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，法人代表應(yīng)負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　第10條 煤礦未按有關(guān)規(guī)定要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、配備適應(yīng)工作需要的專職安全生產(chǎn)管理人員，未按有關(guān)規(guī)定建立瓦斯治理機(jī)構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)人員，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第11條 煤礦未按有關(guān)規(guī)定建立、健全煤礦管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員責(zé)任制，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第12條 違反相關(guān)法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關(guān)崗位的工作時，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第13條 未組織編制年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃，或未組織實(shí)施的，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第14條 不能夠充分保證煤礦安全生產(chǎn)所需的人、財、物等資源，影響到安全的，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第15條 未按規(guī)定主持召開安全生產(chǎn)辦公會議，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示、分析安全生產(chǎn)中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點(diǎn)工作的落實(shí)情況的，法人代表對導(dǎo)致的后果負(fù)直接責(zé)任。
　　第16條 未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患的，法人代表負(fù)主要責(zé)任。
　　第17條 未安排對從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)的安全教育、培訓(xùn)，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，法人代表應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。
　　第18條 煤礦企業(yè)未建立重大事故應(yīng)急救援預(yù)案，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第19條 在事故調(diào)查處理完畢以后，未按照“四不放過”的原則、未根據(jù)事故調(diào)查處理決定落實(shí)對煤礦相關(guān)責(zé)任人處罰的，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第20條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，法人代表或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第21條未定期向職工代表大會如實(shí)報告煤礦的安全生產(chǎn)工作，或故意虛假的煤礦安全生產(chǎn)工作，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第22條 在礦長負(fù)直接責(zé)任的事故中，法人代表負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
　　第23條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第24條 外出期間未明確專人代行礦長職權(quán)，造成管理空崗的，法人代表負(fù)直接責(zé)任。
　　第52條 對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
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