一 、獎勵條例：
??? 1)?在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的員工給予100-500元的獎勵。班組獎勵在500到1000元。
??? 2)?在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，成績顯著的安全教育和安全防范措施比較得力的工段或井隊班組獎勵200-500元、班組長、井隊長獎勵50-300元。
??? 3)?連續(xù)3個月或3個月以上未發(fā)生事故，且本班或本井隊生產(chǎn)按計劃完成者給該工段300-800元獎勵。
??? 4)?發(fā)現(xiàn)重大不安全隱患舉報有功的給予50-100元獎勵。
??? 5)?在追查失物中舉報有功的給予50-100元獎勵。
??? 6)?在安全生產(chǎn)中獻(xiàn)計獻(xiàn)策并有新創(chuàng)已經(jīng)認(rèn)可的獎勵50-100元。
??? 7)?在全年生產(chǎn)中無事故，獎勵工段1000元，單位井長、班組長獎勵300元。
??? 二 、處罰條例：
??? 1)?凡違反條例、不戴安全帽下井的，發(fā)現(xiàn)一次處罰150元，帽帶不系的罰50元并停崗學(xué)習(xí)一天。
??? 2)?違反規(guī)定山下井的發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。
??? 3)?在天井施工或其他3m以上高空作業(yè)不系安全帶的處罰100元。
??? 4)?進(jìn)入工作區(qū)域不進(jìn)行排險或排險不徹底的處罰100-300元并停崗學(xué)習(xí)三天。
??? 5)?發(fā)現(xiàn)不安全隱患而未上報且沒有排險措施的重罰300-500元。
??? 6)?不聽勸阻、蓄意、隨意違章操作、指揮的處罰200-1000元，情節(jié)嚴(yán)重的可解除勞動合同。
??? 7)?火工品亂扔、亂堆或超量領(lǐng)用者處罰200-800元。
??? 8)?擅自攜帶、私藏火工品者處罰500-1000元，并交送司法機關(guān)處理。
??? 9)?在礦山打架斗毆、聚眾賭博影響企業(yè)生產(chǎn)、生活秩序的處罰300-500元，視情節(jié)嚴(yán)重者交司法機關(guān)處理。
??? 10)?發(fā)現(xiàn)有偷竊財物者重罰500-1000元并開除。
??? 11)?在嚴(yán)禁煙火處吸煙、使用明火者處罰100-500元。
??? 12)?在規(guī)定的或臨時通知的會議、學(xué)習(xí)不參加者處罰50-100元。
??? 13)?對食堂衛(wèi)生或?qū)κ澄锢速M者處罰50-100元。
??? 14)?對亂接電線或電爐取暖的已經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰50-100元。
???
??? 2009年安全生產(chǎn)獎懲辦法
??? 第一條? 為強化安全生產(chǎn)工作，鼓勵先進(jìn)，獎懲分明，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及省、州、縣有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，特制定本辦法。
??? 第二條? 獎懲范圍：各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位以及各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位的主要負(fù)責(zé)人。
??? 第三條? 獎金來源：安全生產(chǎn)獎由鎮(zhèn)政府納入財政預(yù)算，其金額為3萬元。
??? 第四條? 獎勵類別
??? 1、安全生產(chǎn)綜合獎
??? 根據(jù)鎮(zhèn)政府年度安全生產(chǎn)考評細(xì)則，采取量化評分辦法，實行百分制，獲前三名的分別獎5000元、3000元、2000元。其中獎給單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)各500元。
??? 2、重點領(lǐng)域單項獎項
??? （1）道路交通安全
??? ①全年未發(fā)生一起交通安全事故、軟件資料考核達(dá)標(biāo)、按要求建有人車信息電子文檔和紙張文檔、村（居）委會基層臺帳規(guī)范完備、按時上報安全生產(chǎn)信息報表，獎信陵派出所3000元，其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)各500元。
??? ②按要求完成2條以上鎮(zhèn)村道路安保設(shè)施建設(shè)任務(wù)、未出現(xiàn)鎮(zhèn)村道路交通事故、道路交通軟件資料健全、按時上報安全生產(chǎn)信息報表，獎鎮(zhèn)交通城建環(huán)保服務(wù)中心3000元，其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人500元。
??? （2）非煤礦山
??? 非煤礦山管理規(guī)范、非法開采得到及時有效取締、全年未發(fā)生非煤礦山安全事故、軟件資料整理規(guī)范、按時上報安全生產(chǎn)信息報表，獎信陵國土資源管理所3000元，其中獎給單位主要負(fù)責(zé)人500元。