??????? 六、帶班人員規(guī)定
??????? 1、礦調(diào)度值班帶班人員，對當班全礦的安全生產(chǎn)工作全面負責。區(qū)隊帶班人員對當班本區(qū)隊分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負責。
??????? 2、下井帶班人員必須把安全工作放在第一位，及時到達生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，全面了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況，切實掌握當班井下的安全生產(chǎn)狀況，加強對重點部位、關鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)和組織消除事故隱患，及時制止違章違紀行為，嚴禁違章指揮。
??????? 3、下井帶班人員要及時了解井下作業(yè)人員情況。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并逐級匯報。
??????? 4、當井下發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，除追究事故責任者的責任外，按照事故性質(zhì)及責任大小，追究當班帶班人員的責任。
??????? 5、下井帶班人員的出勤、反“三違”等相關情況，每旬公布張貼，對不按規(guī)定下井帶班人員予以曝光。
??????? 七、考核與獎懲
??????? （一）、制度考核
??????? 1、下井帶班人員的帶班情況及信息反饋工作，由安全科負責監(jiān)督考核。
??????? 2、帶班人員必須嚴格按照規(guī)定的時間下井帶班，特殊情況逐級請假，并安排其他人員代替帶班下井，嚴禁空班漏崗，否則一次處罰 100元，記“三違”一次。
??????? 3、下井帶班人員不認真履行職責，帶班現(xiàn)場存在較大隱患不及時處理，或隱患排查不細致，造成事故的，按照事故性質(zhì)，給予處罰 100～500 元，情節(jié)嚴重的，礦務會研究處理。
??????? 4、帶班人員不按時下井帶班者（晚下或早上的），每次處罰 200元，取消當天考勤。不現(xiàn)場交接班者，每次處罰款 100 元，并進行公開曝光。下井時間少于規(guī)定時間者，每次處罰 50 元。
??????? 5、區(qū)隊帶班人員不能認真履行帶班職責，對現(xiàn)場存在較大事故隱患不能及時發(fā)現(xiàn)處理，被礦帶班人員發(fā)現(xiàn)，一條掛罰區(qū)隊帶班人員 50～200 元。
??????? 6、礦值班領導不定期組織人員，對全礦帶班情況進行督查，發(fā)現(xiàn)蹲窩子，不負責任，不履行職責者，每次處罰 50～200 元。
??????? （二）、獎懲考核
??????? 1、帶班期間現(xiàn)場發(fā)生輕傷或僥幸事故，對區(qū)隊帶班人員處罰 300元，區(qū)隊值班人員處罰 200 元，礦帶班人員掛罰 100 元，其他礦值班人員處罰 50 元，其他責任追究嚴格按照事故追究制度進行追究。
??????? 2、帶班期間生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生重傷事故及重大僥幸事故，對區(qū)隊帶班人員及當班跟班安監(jiān)員給予降一級一年處理，并掛罰礦帶班人員 500元，其他礦值班人員掛罰 300 元，其他責任追究嚴格按照事故追究制度進行追究。
??????? 3、出現(xiàn)重大事故另行處理。
??????? 4、當班認真履行職責，大膽管理，現(xiàn)場杜絕一切事故，保證安全生產(chǎn)，按班次給予獎勵。每個帶班人員每次獎勵 100 元；礦級獎勵 150元。值班不下井不享受獎勵。
??????? 5、全礦干部職工有權對帶班人員的帶班情況予以監(jiān)督，可對不按規(guī)定帶班或帶班期間不認真履行職責的人員進行舉報，若情況屬實，則對舉報人每次獎勵 200～500 元。舉報受理部門為安全科、工會辦公室，受理部門必須維護舉報人的權利。
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