五、管理制度：
　　
　　1、各單位必須確定每小班的專職防塵員，制定綜合防塵措施，上報綜合防塵辦公室并張貼上墻，否則，罰該單位分管付區(qū)長50元。
　　
　　2、堅持“二、五、十五”防塵制度，即：采煤工作面距煤壁30m以外的進、回風道，掘進工作面距迎頭30m以外的巷道，每兩天灑水沖洗一次；采區(qū)巷道、上下山每5天灑水沖洗一次；主要進、回風大巷，上、下山用其它通風、行人巷道每15天灑水沖洗一次。認真落實對采掘工作面、采區(qū)巷道、上、下山及主要大巷全斷面灑水滅塵、清塵，否則罰責任單位分管付區(qū)長50元、區(qū)長50元、單位500元。
　　
　　3、各單位認真做好井下“8、18、28”礦防塵日活動，凡未開展活動的，罰單位500元。
　　
　　4、嚴格落實采掘濕式打眼或干打外噴，但干打外噴時間不得超過3個小班。否則，罰責任單位600元并加罰生產(chǎn)單位分管付區(qū)長每次50元，當班防塵員、當班帶班區(qū)長各50元。
　　
　　5、積極開展煤體注水工作，每個回采工作面都必須注水，否則罰通風工區(qū)分管付區(qū)長50元、區(qū)長50元、單位500元。
　　
　　6、嚴格落實“開機開水”制度，正常情況下溜子轉載、上、下山轉載、老虎口接車，主要斜巷提升時必須及時打開滅塵水幕，否則，每人次罰30元。
　　
　　7、采掘生產(chǎn)必須堅持炮前炮后灑水，放炮使用水炮泥，出貨時灑水，否則對當班專職放炮員、防塵員各罰30元，無防塵員罰當班班長50元，并罰當班瓦檢員50元。
　　
　　8、在作業(yè)過程中，凡出現(xiàn)煤塵飛揚，存在浮塵現(xiàn)象的，按區(qū)域范圍，對責任單位當班付區(qū)長及當班防塵員，班長各罰50元，對崗位作業(yè)人員罰款50元；凡出現(xiàn)煤塵堆積的，罰單位第一責任者100元，罰崗位作業(yè)人員100元，并對責任單位罰款500元。
　　
　　9、井下防塵用設施即一寸防塵管路、三通、閥門、隔爆棚、凈化風流水幕、轉載點及溜子頭、溜煤小眼下口噴霧，水炮泥水針等由通風工區(qū)安裝；2寸（含2寸）以上管路由機電科安裝，安裝完工后，由技術科組織安全、生產(chǎn)、通風及使用單位驗收合格簽字后交付使用單位管理、正常使用。
　　
　　10、機電科和通風工區(qū)要及時安設防塵管路設施，按標準安裝三通閥門及噴頭等，少安一個三通閥或設施等罰款50元，個數(shù)增加，罰款增加。
　　
　　11、加強管路檢查，保證管路供水正常，因管路漏水、阻塞不暢等原因，未及時處理影響防塵的，罰責任單位300元。
　　
　　12、加強責任區(qū)內防塵設施管理和保護，嚴禁任何人故意破壞綜合防塵設施，本單位責任區(qū)內防塵設施損壞后，必須及時通知通風工區(qū)修復，更換材料費由使用單位支付，屬保管不好、被偷盜的及人為損壞的，按設施2倍價格兌現(xiàn)處罰，經(jīng)查實到人的，除加倍賠償外，另加罰100----300元。
　　
　　六、績效考核：
　　
　　1、活動辦公室定期或不定期組織人員進行綜合防塵專項檢查、評分，按月度積分評出前2名和最差1名，對單位分管付區(qū)長分別給予100元的獎罰。
　　
　　2、每月評出優(yōu)秀專職防塵員2名，最差專職防塵員1名，分別給予50元的獎罰。
　　
　　3、各單位綜合防塵績效納入《礦井“一通三防”管理上水平競賽活動》考核，每季度評比一次，評出優(yōu)勝單位2名；第一名獎500元，第2名獎300元，評出最差一名罰500元。
　　
　　4、季度公司檢查驗收，綜合防塵達甲級，個人全面完成管理職責，領導小組成員及各單位分管付區(qū)長各獎100元。
　　
　　5、凡公司驗收檢查出問題每一條罰責任單位100元，隱患每一條罰責任單位500元。(