1目的
為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,保護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康,提高勞動生產(chǎn)率, 根據(jù)燒結(jié)廠實際情況,特制訂本辦法。
2適用范圍
本辦法適用于燒結(jié)廠各車間、科室。
3管理內(nèi)容和要求
3.1 定義
3.1.1 勞動防護用品：勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
勞動防護用品是保護勞動者在生產(chǎn)過程中安全與健康的一種預防性輔助措施,是避免傷亡和免遭職業(yè)危害的技術(shù)手段,不是生活福利待遇。
3.2 管理職能
3.2.1各車間、科室在勞動防護用品的領用、管理上要認真貫徹執(zhí)行《燒結(jié)廠勞動防護用品發(fā)放標準》和本管理辦法，不準擅自改變發(fā)放標準，如由于特殊情況需要變更時，必須上報燒結(jié)廠安全科，經(jīng)審核同意后，方準執(zhí)行。
3.2.2安全科建立健全燒結(jié)廠職工個人防護用品領用臺帳。對所發(fā)放和職工領用的防護用品逐項登帳記錄，嚴格掌握發(fā)放標準。
3. 2.3各車間、科室安全員在每月二十日前將下月的領用計劃報至安全科，審核批準后，憑領料單到安全科領取防護用品。不準虛填假報，多領防護用品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責任人100元。
3.2.4超標準領用的，車間、科室要寫出書面報告，經(jīng)審核同意后，報公司批準領取后方可發(fā)放。
3.2.5安全科要按各部門領用計劃，按公司勞保標準審核后報安全監(jiān)督處，勞保用品到廠后，對進廠數(shù)量、發(fā)放明細進行統(tǒng)計，確保發(fā)放準確無誤。
3.2.6 新分配進廠職工，要經(jīng)三級安全教育合格后，憑公司企管處（人力資源科）證明辦理相關(guān)手續(xù)后領用所需防護用品。
3.2.7 外單位實習人員、施工人員來廠實習和施工時，所有防護用品執(zhí)行協(xié)議要求，燒結(jié)廠不予借發(fā)。但標準必須符合有關(guān)安全規(guī)定，否則不準進行實習和施工工作。
3.2.8 勞務工的發(fā)放標準參照燒結(jié)廠職工標準執(zhí)行。外施工單位的保駕護航和承包人員，原則上由其單位自行發(fā)放或協(xié)商解決，費用自理。
3.2.9 燒結(jié)廠職工必須按規(guī)定正確、規(guī)范使用防護用品，不準故意損壞，如：摔砸、坐安全帽；工作服不系扣等。如發(fā)現(xiàn)人為損壞者，按原價的雙倍進行考核。如在使用期限內(nèi)遺失者，按原價進行考核。
3.2.10 職工自領用之日起，領用在三個月之內(nèi)調(diào)離燒結(jié)廠的，應將防護用品（包括：工作服、棉服、雨具、防護鞋、防護鏡、安全帽）退回，丟失或損壞的按價格和新舊程度進行賠償。
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