一、有以下了情況之一的本月全部扣發(fā)：
1、違犯《xxx集團有限責任公司員工獎懲暫行規(guī)定》。
2、本月有曠工現(xiàn)象或病、事假超過三天。
二、全勤獎：
1、病、事假，公休假一次，扣除全勤獎，調休三次扣除全勤獎（出門證按小時累計四小時算一次）。
三、生產獎：
1、生產各項考核指標（包括廢品率等）及安排的臨時任務未完成不發(fā)生產獎。
四、安全獎：
1、無安全事故及隱患發(fā)生發(fā)安全獎
五、節(jié)能獎：
1、按班組節(jié)約情況主動申報節(jié)約內容，每月評比審核，發(fā)節(jié)約獎。不主動申報內容視為放棄。
六、5S獎：
1、每月評比末名全班不發(fā)

本辦法自2011年6月20日起實行。
本辦法的總數(shù)應與車間總效益掛鉤。