一、目的
        為不斷提高職工安全意識(shí)和操作技能，使職工做到“四不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)讓人不受傷害）；規(guī)范現(xiàn)場安全管理，實(shí)現(xiàn)崗位操作標(biāo)準(zhǔn)化。
        二、范圍
        適用于全公司各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)的建立、崗位達(dá)標(biāo)的考核、評定。
        三、職責(zé)
        3.1安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門制定行為安全、裝備護(hù)品、作業(yè)現(xiàn)場安全、崗位管理等崗位標(biāo)準(zhǔn)及其考核、評定。
        3.2人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門制定崗位作業(yè)人員的知識(shí)、技能、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及其考核、評定。
        3.3各部門負(fù)責(zé)本部門崗位標(biāo)準(zhǔn)的制定、考核、評定。
        四、管理內(nèi)容及要求
        4.1崗位標(biāo)準(zhǔn)
        4.1.1要求：符合國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，是該崗位人員作業(yè)的綜合規(guī)范和要求，內(nèi)容必須具體全面、切實(shí)可行。
        4.1.2標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
        4.1.2.1崗位職責(zé)描述。
        4.1.2.2崗位人員基本要求：年齡、學(xué)歷、上崗資格證書、職業(yè)禁忌癥等。
        4.1.2.3崗位知識(shí)和技能要求：熟悉或掌握本崗位的危險(xiǎn)有害因素（危險(xiǎn)源）及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程、崗位關(guān)鍵點(diǎn)和主要工藝參數(shù)的控制、自救互救及應(yīng)急處置措施等。
        4.1.2.4行為安全要求：嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，執(zhí)行作業(yè)審批、交接班等規(guī)章制度，禁止各種不安全行為及與作業(yè)無關(guān)行為，對關(guān)鍵操作進(jìn)行安全確認(rèn)，不具備安全作業(yè)條件時(shí)拒絕作業(yè)等。
        4.1.2.5裝備護(hù)品要求：生產(chǎn)設(shè)備及其安全設(shè)施、工具的配置、使用、檢查和維護(hù)，個(gè)體防護(hù)用品的配備和使用，應(yīng)急設(shè)備器材的配備、使用和維護(hù)等。
        4.1.2.6作業(yè)現(xiàn)場安全要求：作業(yè)現(xiàn)場清潔有序，作業(yè)環(huán)境中粉塵、有毒物質(zhì)、噪聲等濃度（強(qiáng)度）符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，工具物品定置擺放，安全通道暢通，各類標(biāo)識(shí)和安全標(biāo)志醒目等。
        4.1.2.7崗位管理要求：明確工作任務(wù)，強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，開展隱患排查，加強(qiáng)安全檢查，分析事故風(fēng)險(xiǎn)，銘記防范措施并嚴(yán)格落實(shí)到位。
        4.1.2.8其他要求：結(jié)合本部門、專業(yè)及崗位的特點(diǎn)，提出的其他崗位安全生產(chǎn)要求。
        4.2制度評定，達(dá)標(biāo)評定程序
        4.2.1各單位應(yīng)每年對本部門崗位達(dá)標(biāo)管理制度、崗位標(biāo)準(zhǔn)及達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行評審，確保崗位達(dá)標(biāo)管理制度和崗位標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)符合安全生產(chǎn)的實(shí)際要求，評審記錄、整改記錄應(yīng)存檔保存。
        4.2.2各部門應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果、崗位變化、法律法規(guī)變化等情況及時(shí)修訂崗位標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，并經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后以文件發(fā)布，文件發(fā)放記錄存檔保存。
        五、本制度由安全部門負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。。