第一章  總  則
        第一條 為規(guī)范。。。風電場（以下簡稱風場）的節(jié)能管理工作，提高電場員工的節(jié)能意識，確保節(jié)能措施的有效執(zhí)行，以保證電場安全、經濟運行，結合風場生產管理特點，特制定本規(guī)定。
        第二條  本制度適用于風場，有關施工單位(或部門)的相關工作應符合本制度。
        第三條  對于本制度未能提及的某些細節(jié)問題，為進一步明確責任，便于操作，有關部門可依據本制度制定相關的管理實施細則。經場領導批準后執(zhí)行。
        第二章  管理機構與職責
        第四條  風場成立風場節(jié)能領導小組，領導風場的節(jié)能工作，場長（主持工作的副場長）任組長，總工程師任副組長，成員由生產部、工程等部門負責人擔任。下設節(jié)能辦公室，負責節(jié)能日常工作，辦公室主任由生產部負責人擔任，成員由生產部人員擔任。
        第五條  節(jié)能辦公室的主要職責為：
        (一) 負責節(jié)能工作的宣傳，提高全員的節(jié)能意識；
        (二) 負責節(jié)能措施的制定與實施；
        (三) 負責對各部門節(jié)能措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和考核；
        (四) 負責節(jié)能日常工作。
        第三章  管理規(guī)定
        第六條  節(jié)能措施
        （一）加強領導，加大節(jié)能的宣傳力度，提高全員的節(jié)能意識。
        （二）優(yōu)化風場電量預測，完善風速測報系統(tǒng)，利用其預報成果及時調整風場日常檢修維護工作，提高風能利用率。
        （三）加強發(fā)電設備運行、檢修管理，采用新技術，提高設備發(fā)電可靠性，提高風能利用率。
        1、推行規(guī)范化檢修，努力縮短檢修工期，同時多臺風機檢修，合理分配檢修機組，縮短停機小時數，在大風季節(jié)盡量不安排風機大面積檢修維護工作。
        2、推行風機故障預測，爭取實行“診斷檢修”，提高機電設備可用小時數。
        （四）加強場內輸電、配電、遠動及通信的運行維護及檢修管理，提高設備可靠性，確保風機正常穩(wěn)定運行，避免風機受累停用現(xiàn)象。
        （七）加強生產、生活用電管理，降低廠用電率。
        1、做好場用電系統(tǒng)優(yōu)化、經濟運行工作，減少各配用電設備的空載損耗。
        2、加強生產辦公用電的管理，杜絕電能浪費，做到“人走燈滅”。
        3、嚴格生活用電管理制度，禁止高能耗設備的使用，合理使用生活用電器的使用時間，做到“人走斷電”。
        4、做好防竊電工作。
        第七條  考核指標
        （一）增發(fā)電量：年發(fā)電量減去多年平均設計標準年發(fā)電量。
        （二）增發(fā)電量還應該考慮因系統(tǒng)安全需要機組備用及不可預見性災害所造成電量損失。
        （三）場用電率：按照。。。。公司給定的場用電率考核。
        第八條  獎勵與懲罰
        （一）每年對節(jié)能工作總結一次，對增發(fā)電量工作優(yōu)秀的部門和個人按場有關規(guī)定給予一定獎勵。
        （二）對管理不善或采取節(jié)能措施不力造成損失的部門和個人,視情況給予一定的處罰。
        第四章  監(jiān)督檢查與考核
        第九條  公司監(jiān)督安全生產部對本制度的執(zhí)行，安全生產部檢查監(jiān)督各工區(qū)對本制度的執(zhí)行。
        第十條  對因違反本制度造成管理不善，按管理事件進行考核；對違反本制度導致不安全事件發(fā)生的，按不安全事件考核辦法加重考核。
        第五章 反  饋
        第十一條 本制度應根據執(zhí)行情況和反饋意見及時進行修訂和完善，一般一年審查一次，三年全面修訂一次。
        第六章  附  則
        第十二條 本制度未提及的內容，按照。。。集團公司和。。。。風力發(fā)電有限公司相關文件要求執(zhí)行。
        第十三條 本制度解釋權屬風場安全生產部。
        第十四條 本制度自發(fā)布之日起生效。