1、行政部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；

2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)工作實(shí)施；

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級(jí)的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)；

4、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系，參與策劃公司內(nèi)的重大安全生產(chǎn)活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)安排新進(jìn)廠員工（包括病產(chǎn)假超過六個(gè)月的復(fù)工人員、實(shí)習(xí)培訓(xùn)人員、臨時(shí)工、合同工等）的廠級(jí)安全教育組織工作，未經(jīng)廠級(jí)安全教育，不準(zhǔn)分配到部門或車間；

6、負(fù)責(zé)安排新員工進(jìn)入崗位前體檢組織工作，崗位分配時(shí)應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護(hù)的規(guī)定；

7、特種作業(yè)和危險(xiǎn)（重要）崗位的操作人員安排要相對(duì)穩(wěn)定，并堅(jiān)持持證上崗原則；

8、按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對(duì)有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動(dòng)工作；

9、合理確定勞動(dòng)定額，嚴(yán)控加班加點(diǎn)，執(zhí)行勞動(dòng)法，認(rèn)真掌握勞動(dòng)強(qiáng)度和工作時(shí)間，確保員工身體健康；

10、負(fù)責(zé)安排勞動(dòng)合同簽訂工作，做好因工傷亡的善后處理工作；對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同安全主任（安全部）嚴(yán)肅處理。

11、負(fù)責(zé)組織本部門的安全生產(chǎn)事故隱患排查和治理工作；

12、負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)并保留培訓(xùn)記錄；

13、協(xié)助安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組（安全生產(chǎn)委員會(huì)）、安全主任（安全部）做好本部門的安全責(zé)任考核工作。