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安全生產(chǎn)教育和培訓工作制度

  
評論: 更新日期:2020年01月21日

第一章 總 則

第一條 為加強和規(guī)范陜西液化天然氣投資發(fā)展有限公司(以下簡稱“公司”)安全教育培訓工作,提高從業(yè)人員安全素質(zhì),防范傷亡事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》等相關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實際,特制定本制度。

第二條 本制度適用于公司的安全教育培訓管理。

第三條 公司安全教育培訓應做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

第四條 公司主要負責人對全公司安全教育培訓工作負總責;各部室負責人對本部室安全教育培訓工作負總責。

第五條 安全與環(huán)境監(jiān)察部為公司安全教育培訓歸口管理部室,負責擬定并實施公司安全教育培訓計劃,監(jiān)督、檢查、考核各部室安全教育培訓工作。

第二章 安全培訓與考核

第六條 公司安全生產(chǎn)管理人員必須接受具有相應資質(zhì)培訓機構(gòu)組織的安全培訓,并通過考核,取得安全資格證。

第七條 公司安全生產(chǎn)管理人員初次培訓時間不得少于48學時,每年再培訓時間不得少于16學時。

第八條 特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

第九條 公司新進員工在上崗前必須經(jīng)過公司、車間和班組三級安全培訓教育,保證具備崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后,方能安排從事崗位工作。

第十條 公司新進員工未按照規(guī)定接受安全培訓、通過安全考核或未取得上崗資質(zhì)的,不得獨立上崗作業(yè)。

第十一條 除公司安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他新上崗的從業(yè)人員,崗前安全培訓時間不得少于72學時,每年接受再培訓的時間不得少于20學時。

第十二條 公司從業(yè)人員離崗時間超過1年以上(特種作業(yè)人員離崗時間半年以上)、調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新設備、新材料的,應當對其進行專門的安全培訓,并經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè)。

第十三條 公司發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的,安全生產(chǎn)管理人員應當重新參加安全培訓。

第十四條 特種作業(yè)人員對造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故負有直接責任的,應當按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》重新參加安全培訓。

第十五條 公司針對不同崗位人員每年定期舉行安全生產(chǎn)培訓及考核,對考核不合格的人員要安排補訓和補考,保證從業(yè)人員具備崗位所需的安全生產(chǎn)能力。

第十六條 各類安全培訓大綱和考核標準執(zhí)行國家安全生產(chǎn)培訓相關(guān)法律、法規(guī)及標準規(guī)范。

第三章 其他規(guī)定

第十七條 公司應建立健全安全教育培訓工作制度和全員安全教育培訓檔案。

第十八條 公司安全教育培訓經(jīng)費從安全費用或職工教育費用中列支,以上費用應列入年度預算。

第十九條 公司將安全教育培訓工作納入年度安全生產(chǎn)績效考核范疇。

第四章 附 則

第二十條本制度由公司安全與環(huán)境監(jiān)察部負責解釋。

第二十一條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行

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