2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則
一、考核內(nèi)容
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考核內(nèi)容 | 得分 | 計(jì)分方法 |
1、無傷亡事故 | 6分 | 有一次全年為0分;有一次輕微工傷事故,當(dāng)月為0分,扣除全年6分 |
2、無火災(zāi)、爆炸事故 | 6分 | 有一次當(dāng)月及當(dāng)年為0分 |
3、無設(shè)備事故 | 6分 | 有一次當(dāng)月及全年為0分;小型事故當(dāng)月為0分,全年扣6分 |
4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作及職業(yè)并危害因素檢測(cè),無職業(yè)病發(fā)生 | 6分 | 發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分,扣完為止 |
5、主機(jī)設(shè)備完好率不低于98% | 5分 | 發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分,扣完為止 |
6、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)檢測(cè),特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗 | 5分 | 發(fā)現(xiàn)一起無證上崗作業(yè)人扣2分 |
7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,無違章違紀(jì)現(xiàn)象 | 6分 | 發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分,扣完為止 |
8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)指標(biāo),無違法操作規(guī)程現(xiàn)象。記錄要真實(shí)、準(zhǔn)確 | 5分 | 發(fā)現(xiàn)一次每人扣2分,扣完為止 |
9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄 | 5分 | 交接不清或未交接,每次扣2分 |
10、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,每班定時(shí)檢查,并做好巡檢記錄 | 5分 | 發(fā)現(xiàn)一次未檢查扣2分,直至扣完 |
11、嚴(yán)格執(zhí)行廠區(qū)內(nèi)檢修安全作業(yè)規(guī)程 | 5分 | 有一人違章作業(yè)扣3分 |
12、保持設(shè)備運(yùn)行良好,無帶病運(yùn)行 | 5分 | 發(fā)現(xiàn)一次扣2分,直至扣完 |
13、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,保持設(shè)備衛(wèi)生,無油污,無雜物 | 5分 | 一處不合格扣1分 |
14、搞好職工三級(jí)安全教育,定期組織培訓(xùn)。每年開展一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試 | 5分 | 一人未培訓(xùn)扣2分,未組織考試扣當(dāng)月及全年5分 |
15、上班要按規(guī)定穿戴好勞保用品,搞好防護(hù)用品的管理工作,保持干凈、完好、能用 | 5分 | 一人未按規(guī)定佩戴扣1分,未按規(guī)定保管好防護(hù)用品扣2分 |
16、搞好消防器材維護(hù)保養(yǎng)工作,確保消防器材定位放置,干凈完好,人人會(huì)使用 | 5分 | 一項(xiàng)不合格扣2分 |
17、加強(qiáng)事故隱患管理,定期檢查,及時(shí)整改。不能及時(shí)整改的要采取監(jiān)控措施 | 5分 | 一處隱患扣2分,未及時(shí)整改扣3分 |
18、搞好現(xiàn)場(chǎng)管理,保持室內(nèi)暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔干凈,無雜物 | 5分 | 不整潔干凈扣2分,發(fā)現(xiàn)一次有雜物扣1分 |
19、定期召開班組安全生產(chǎn)會(huì)議,貫徹執(zhí)行公司各種精神,參加公司各項(xiàng)活動(dòng),并提出合理化建議 | 5分 | 一人未參加活動(dòng)扣1分,未執(zhí)行公司精神扣5分 |
二、獎(jiǎng)懲措施
1、每季度考核一次。
2、95分以上為合格,發(fā)全額安全獎(jiǎng);85-94分發(fā)安全獎(jiǎng)90%;84分以下發(fā)放80%。
3、本考核從2017年6月起執(zhí)行。