后勤總務工作，是涉及全廠每位職工福利的工作，既需要全廠職工的支持配合，又必須堅持公司及有關部門制定的制度和原則?，F(xiàn)將有關規(guī)定列如下：
１、食堂的管理
本廠食堂是為職工生活服務的主要窗口，后勤總務要求食堂工作人員開展優(yōu)質服務，搞好飲食衛(wèi)生，不得使用變質食品，采購物資，需經質和量的驗收。每月結收支存。提高烹調技術，增加花式品種，努力為早、中、夜三班職工服務好。（尊重和支持食堂同志所做的努力）。 ２、集體宿舍的管理
集體宿舍是解決職工家庭不在本地區(qū)、每天上、下班有（特殊）困難的職工住宿的。由需住宿人提出申請，后勤總務統(tǒng)一安排，職工本人不得擅自擠占鋪位和私配鑰匙等不文明行為，后勤總務應對其作相應的處理。對由此造成嚴重后果者，究其責任，后勤總務應對住宿人員進行宿舍的內外清潔衛(wèi)生和保護公共財物、環(huán)境整潔、防火安全等宣傳教育。
３、浴室的管理
本廠浴室主要是解決職工洗澡，后勤總務指定專人管理，以確保供氣、供水安全，規(guī)定職工在上班時間不得離崗洗澡。入浴洗澡要自覺遵守浴室規(guī)定節(jié)約用水，維護公共清潔衛(wèi)生。 ４、考勤統(tǒng)計的管理
總務考勤統(tǒng)計的人員要秉公辦事，實事求事加強責任性，對不按規(guī)定。不自覺投卡者，考勤人員有責任對其勸說和教育，對遲到；早退、調休、請假等要如實反映，當月的出勤統(tǒng)計表要按規(guī)定日期報出。
５、其他后勤工作的管理
后勤總務還應對食堂供應，就餐券的管理和發(fā)放，辦公用品的管理和控制等，嚴格按照公司及有關部門對建立賬、卡、物制度、加強定額管理。