1、目的
為了加強本公司的安全管理工作，量化考核各部門安全目標(biāo)和指標(biāo)的完成情況及各級人員安全責(zé)任的落實情況，特制訂本制度。
2、職責(zé)
（1）安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)公司安全目標(biāo)的制定、分解、考核工作，對公司安全目標(biāo)的實施和部門安全目標(biāo)的完成提供保障。
（2）主要負責(zé)人為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面規(guī)劃、指導(dǎo)公司長期和年度的安全生產(chǎn)指標(biāo)和目標(biāo)，并監(jiān)督落實。
（3）各部門負責(zé)本部門運營過程中的安全工作，實施本部門的安全目標(biāo)，落實責(zé)任，明確職責(zé)，確保運行安全。
（4）安全管理人員協(xié)助主要負責(zé)人做好公司各階段的安全計劃和目標(biāo)的規(guī)定工作，推動監(jiān)督公司和各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的實施并提供技術(shù)支持。
（5）公司所有員工對安全目標(biāo)都負有責(zé)任。
3、目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃
（1）主要負責(zé)人負責(zé)督促公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實與完成情況跟蹤工作，制定保障公司安全目標(biāo)有效實施的對策措施計劃，并據(jù)此考核下一級目標(biāo)的完成情況。
（2）各部門負責(zé)人負責(zé)本部門目標(biāo)和指標(biāo)的落實，制定保障本部門安全目標(biāo)有效實施的對策措施計劃，明確部門人員責(zé)任，確保完成年度目標(biāo)和指標(biāo)，并據(jù)此考核下一級目標(biāo)的完成情況。
（3）安全辦公室負責(zé)收集、統(tǒng)計和考核各部門安全目標(biāo)實施計劃的完成情況，并及時向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
4、安全目標(biāo)、指標(biāo)考核辦法
（1）安全目標(biāo)、指標(biāo)自下達后的第二個月起按月進行考核?？己斯ぷ鞣謱哟芜M行，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核安全生產(chǎn)辦公室，安全生產(chǎn)辦公室考核各部門，考核成員由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的成員和各部門負責(zé)人輪流擔(dān)任。
（2）考核內(nèi)容依據(jù)“安全責(zé)任書”及各部門的安全目標(biāo)、指標(biāo)及本考核辦法，對各部門安全目標(biāo)完成情況進行考核。
（3）考核時使用《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核記錄表》。
（4）對連續(xù)三個月未完成月度安全指標(biāo)的部門進行處罰。
（5）對連續(xù)三年完成安全指標(biāo)的部門進行獎勵。