1、職工生產(chǎn)安全責(zé)任事故死亡人數(shù)           0；

2、職工生產(chǎn)安全責(zé)任事故重傷人數(shù)           0；

3、特種設(shè)備、重大設(shè)備責(zé)任事故             0；

4、重大火災(zāi)、爆炸事故 、危險化學(xué)品事故    0；

5、職工生產(chǎn)安全責(zé)任事故輕傷人數(shù)           0；

6、新員工培訓(xùn)率                           100%；

7、相關(guān)方控制率                           100%。

1、緊緊圍繞安委會下發(fā)的督查重點開展各項安全管理工作。扎實推動安全標(biāo)準(zhǔn)化的深化實施工作，持續(xù)抓好對標(biāo)整改。

2、加大 “嚴禁不停機處理設(shè)備故障”制度的貫徹力度，嚴格考評，嚴格杜絕開快車等違章現(xiàn)象。

3、推行安全生產(chǎn)看板管理，把安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、危險源控制措施與日常監(jiān)督檢查情況制作管理看板，張貼在生產(chǎn)現(xiàn)場，提高安全管理監(jiān)督力度，啟發(fā)員工人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命。

4、做好公司保衛(wèi)工作，強化對門衛(wèi)人員的管理。繼續(xù)落實好夜間巡查制度、進出廠物資登記制度、限制外來裝板車輛進廠數(shù)量制度以及員工夜間外出登記制度，保障好公司財物安全。春節(jié)期間加強夜間巡查力度，做好節(jié)日期間安全保衛(wèi)工作。

5、做好年終大修的安全監(jiān)護，組織參加檢修人員開展檢修安全措施專項培訓(xùn)，完善勞動防護用品的使用。

6、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，努力提高職工的安全、技能素質(zhì)。

7、繼續(xù)做好每天的安全例查、每周的大檢查，定時對重點部位進行專項檢查。認真抓好夏季四防和冬季五防工作，抓好各節(jié)假日期間員工思想教育。

8、強化外來人員管理，做好外來人員入廠前的安全教育，落實好外來人員作業(yè)現(xiàn)場的督查監(jiān)護。落實好風(fēng)險抵押金制度。

9、突出強化特種設(shè)備及特種作業(yè)人員的管理，定期組織開展專項檢查，定期組織特崗人員安全培訓(xùn)。

10、強化危險作業(yè)、重點部位動火作業(yè)及其他臨時大型作業(yè)的督查監(jiān)護，落實好作業(yè)前安全教育。落實好工作票、動火票、危險作業(yè)審批制度。

1、每月月初組織召開安全例會，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，依據(jù)安委會下發(fā)的督查重點及會議紀要布置當(dāng)月安全工作計劃。

2、公司分管安全副總組織參加每周六的企管檢查，對照每月安委會下發(fā)的檢查表，舉一反三利用周六企管檢查開展專項檢查，并定期組織開展特種設(shè)備、重點部位的專項檢查。安質(zhì)部負責(zé)落實日常安全巡查，對發(fā)現(xiàn)的隱患、查處的違章進行建檔，月底匯總考核。

3、車間分管安全負責(zé)人負責(zé)車間安全教育、安全督查，負責(zé)落實整改安全隱患，負責(zé)向所在車間傳達公司安全管理工作計劃任務(wù)。月底考評中安質(zhì)部對落實不好的負責(zé)人扣罰當(dāng)月安全獎，對玩忽職守導(dǎo)致發(fā)生事故的依據(jù)公司相關(guān)制度予以嚴懲。

4、所有安全檢查查出的安全隱患必須指定責(zé)任人限期整改，并驗證封閉。對查出的違章行為嚴厲處罰，相關(guān)責(zé)任部門負責(zé)人要對違章人員進行教育，建立違章檔案。

5、對外來人員作業(yè)現(xiàn)場，安全員及所在車間的分管安全負責(zé)人要進行重點督查監(jiān)護。對危險作業(yè)、大型作業(yè)安質(zhì)部要派人全程監(jiān)護。對工作票、動火作業(yè)票、危險作業(yè)審批制度落實不到位的，視同違章嚴肅處理。

6、各部門車間按要求認真組織各類安全培訓(xùn)，提高員工安全意識，保障安全生產(chǎn)良好運行。（附2011年度培訓(xùn)計劃表）