1目的
為保護職工在生產(chǎn)中的安全與健康，杜絕重大職工傷亡事故的發(fā)生，有效降低職工傷亡人數(shù)，搞好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)，用經(jīng)濟辦法管理、促進職工安全生產(chǎn)，特制定本辦法。
2范圍
公司全體工作人員在安全生產(chǎn)工作方面的獎勵和處分適用本辦法。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
3職責
   見《安全生產(chǎn)組織機構、安全生產(chǎn)部門職責與安全生產(chǎn)崗位職責》。
4獎勵
4.1安全生產(chǎn)部門和個人的獎勵分為通報表彰、嘉獎、記功、授予榮譽稱號以及給予物質(zhì)獎勵。
4.2認真貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)的安全法規(guī)和有關管理制度，為公司安全工作做出突出貢獻者，經(jīng)公司安全工作委員會辦公室推薦，公司總經(jīng)理批準，給予獎勵。
5事故的劃分
5.1按傷害程度分：根據(jù)國家標準（GB/T15236-94），職工傷亡事故按傷害程度分為：
（1） 輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。
（2） 重傷事故：指一次事故只有重傷無死亡的事故。
（3） 死亡事故：指一次事故死亡1－2人的事故。
（4） 重大死亡事故：指一次事故死亡3－9人的事故。
（5） 特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。
5.2按經(jīng)濟損失程度分：根據(jù)事故造成的經(jīng)濟損失程度，事故通常分為：
（1） 一般損失事故：一次損失1萬元以下的事故。
（2） 較大損失事故：一次損失1萬元或1萬元以上，10萬元以下的事故。
（3） 重大損失事故：一次損失10萬元或10萬元以上，100萬元以下的事故。
（4） 特大損失事故：一次損失100萬元或100萬元以上的事故。
6處罰
6.1公司在安全生產(chǎn)方面的行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除；對部門的處分分為通報批評、取消評獎評先資格。
6.2對員工違反本辦法的行為，應堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，根據(jù)事實、情節(jié)造成的后果，運用行政的、經(jīng)濟的、法規(guī)的手段嚴肅處理。但對違反本辦法的同一行為的經(jīng)濟處罰不得重復進行。
6.3違反本制度發(fā)生事故的，按下列規(guī)定處罰：
6.3.1因違章作業(yè)，雖未造成事故后果，但在群眾中造成不良影響的，對當事人根據(jù)違章情節(jié)輕重給予扣罰30-200元。
6.3.2發(fā)生輕傷事故，對事故發(fā)生部門進行經(jīng)濟責任考核，并按責任程度，對責任部門有關領導及事故責任人扣罰200-1000元。
6.3.3發(fā)生重傷事故，對事故發(fā)生部門進行經(jīng)濟責任考核和行使經(jīng)濟責任制安全否決權，并按責任程度，對責任部門有關領導及事故責任人扣罰1000-2000元。
6.3.4發(fā)生死亡事故，對事故發(fā)生部門進行經(jīng)濟責任考核和行使經(jīng)濟責任制安全否決權，并按責任程度，對責任部門有關領導及事故責任人扣罰2000-3000元，對企業(yè)有關安全生產(chǎn)主管領導按照與董事會簽訂的承包合同進行扣罰，情節(jié)惡劣者，給予行政處分或追究其刑事責任。
6.3.5發(fā)生重大死亡事故，對事故發(fā)生部門進行經(jīng)濟責任考核和行使經(jīng)濟責任制安全否決權，并按責任程度，對責任部門有關領導及事故責任人扣罰3000-5000元，對企業(yè)有關安全生產(chǎn)主管領導按照與董事會簽訂的承包合同進行扣罰，情節(jié)惡劣者，給予記大過以上行政處分或追究其刑事責任。
6.3.6發(fā)生特大死亡事故，對事故發(fā)生部門進行經(jīng)濟責任考核和行使經(jīng)濟責任制安全否決權，并按責任程度，對責任部門有關領導及事故責任人扣罰5000-8000元，對企業(yè)有關安全生產(chǎn)主管領導按照與董事會簽訂的承包合同進行扣罰，情節(jié)惡劣者，給予記大過以上行政處分或追究其刑事責任。
6.3.7發(fā)生一般損失事故，除對所在部門行使經(jīng)濟責任制安全否決權外，對責任人按責任程度給予扣罰150-500元，直接責任者要賠償經(jīng)濟損失的1％至10％。
6.3.8發(fā)生較大損失事故，除對所在部門行使經(jīng)濟責任制安全否決權外，根據(jù)責任程度，給予有關部門領導和責任人扣罰500-1800元，直接責任人要賠償經(jīng)濟損失的1％至10％，情節(jié)惡劣者，給予行政處分。
6.3.9發(fā)生重大損失事故，除對所在部門行使經(jīng)濟責任制安全否決權，并按責任程度，給予公司有關安全生產(chǎn)主管領導，有關部門領導和責任人扣罰1800－3000元。直接責任者要賠償經(jīng)濟損失的1％至10％，情節(jié)嚴重者，給予記大過以上行政處分或追究其刑事責任。
6.3.10發(fā)生特大損失事故，除對所在部門行使經(jīng)濟責任制安全否決權，并按責任程度，給予公司有關安全生產(chǎn)主管領導，有關部門領導和責任人扣罰3000－10000元。直接責任者要賠償經(jīng)濟損失的1％至10％，情節(jié)嚴重者，給予記大過以上行政處分或追究其刑事責任。
6.3.11事故發(fā)生后，隱瞞不報、虛報、故意拖延報告，或故意破壞現(xiàn)場的，經(jīng)公司討論后對責任人處以扣罰，情節(jié)嚴重者，給予行政處分。
6.3.12發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,有關部門和人員隱瞞不報、謊報、拖延報告或者阻礙、干涉事故調(diào)查和處理、故意破壞現(xiàn)場,或者未按規(guī)定組織救助的,根據(jù)情節(jié)輕重,對有關人員給予行政記過以上處分;造成事故損失擴大的,給予行政記大過以上處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
6.3.13發(fā)生工傷事故具體扣罰事宜由質(zhì)量安全科根據(jù)區(qū)市有關勞動保護法規(guī)要求執(zhí)行，發(fā)生其它事故由各有關部門具體進行處理。
6.3.14機動車輛事故如發(fā)生地點在單位區(qū)域內(nèi)，按本辦法有關規(guī)定處理，如發(fā)生地點在國家道路上，按有關交通管理法規(guī)及本辦法有關規(guī)定執(zhí)行。
6.3.15非責任事故所造成的傷亡事故及經(jīng)濟損失，按國家有關法律、法規(guī)進行處理。