1、總則
為規(guī)范項(xiàng)目勞動工資管理，調(diào)動全體員工的積極性，確保施工順利展開，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、按期、效益、信譽(yù)、創(chuàng)新與隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，根據(jù)公司、分公司有關(guān)規(guī)定特制定本辦法。
2、勞動分配管理原則
效率優(yōu)先、兼顧公平、薪隨崗定原則
3、基本工資
    3．1  項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)成員的月薪由公司和分公司核定。
    3．2  員工基本工資，實(shí)行崗薪制。
 3．3  加班工資在項(xiàng)目部的工資和獎金分配中已予以考慮，不另外計發(fā)。
4、月度獎金
根據(jù)本項(xiàng)目的進(jìn)度情況，每月由項(xiàng)目部班子會議研究決定。
5、節(jié)點(diǎn)、勞動競賽獎等
按照項(xiàng)目部有關(guān)文件執(zhí)行。
6、工資的核定與發(fā)放
    6．1  按考勤表核實(shí)有效工作天數(shù)，作為各項(xiàng)工資核定的工時依據(jù)。
    6．2  基本工資中應(yīng)扣除養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和住房公積金等項(xiàng)個人承擔(dān)部分以及項(xiàng)目部管理規(guī)定中由工資中扣除的費(fèi)用。
6．3  建立員工個人收入臺帳，報分公司備案。
7、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、住房公積金
    7．1  養(yǎng)老保險金的個人和企業(yè)部分由項(xiàng)目部統(tǒng)一扣除，按時足額上繳分公司。
    7．2  由項(xiàng)目部統(tǒng)一扣除的住房公積金與失業(yè)保險金的個人和企業(yè)部分，每年由項(xiàng)目部將人員名單和金額上交公司，并由分公司轉(zhuǎn)給員工原單位。
8、協(xié)議工工資待遇簽定協(xié)議用工時予以明確。
9、附則：
本辦法由XXX局XXX港XXX港區(qū)濱江綜合碼頭工程項(xiàng)目經(jīng)理部辦公室負(fù)責(zé)解釋。