一、?目的和適用范圍
???????? 為加強(qiáng)公司駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員的管理，有效預(yù)防和減少危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，保障企業(yè)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。
??????? 二、?引用文件
??????? 《淄博市人民政府辦公廳關(guān)于在全市危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)建立駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員制度的通知》（淄政辦發(fā)〔2011〕86號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員制度建設(shè)的通知》（淄安監(jiān)發(fā)〔2012〕2號(hào)）??????????????????????
??????? 三駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員的配備及管理
??????? 公司駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員的配備管理由區(qū)安委會(huì)辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。
??????? 四、駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員應(yīng)履行的職責(zé)
??????? 駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員應(yīng)全面熟悉掌握我公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，負(fù)責(zé)對(duì)所派駐企業(yè)安全管理狀況實(shí)時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。重點(diǎn)監(jiān)督檢查以下環(huán)節(jié)：
??????? （一）負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)文件；監(jiān)督建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
??????? （二）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查動(dòng)火、動(dòng)土、吊裝、斷路、高處、受限空間、設(shè)備檢修、盲板抽堵等八項(xiàng)作業(yè)票證制度執(zhí)行情況；
??????? （三）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸車(chē)環(huán)節(jié)操作及運(yùn)輸車(chē)輛資質(zhì)查驗(yàn)管理情況。
??????? （四）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施、設(shè)備配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況；
??????? （五）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查外來(lái)施工單位資質(zhì)、安全管理協(xié)議書(shū)簽訂、人員培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)等管理情況；
??????? （六）負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)化學(xué)品新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目安全許可手續(xù)辦理情況；
??????? （七）負(fù)責(zé)監(jiān)督主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗情況；監(jiān)督檢查企業(yè)按規(guī)定的學(xué)時(shí)、內(nèi)容對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；
??????? （八）負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查定期組織事故應(yīng)急救援演練情況；
??????? （九）負(fù)責(zé)監(jiān)督按規(guī)定及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故，并監(jiān)督企業(yè)按“四不放過(guò)”原則對(duì)事故（含未遂事故）進(jìn)行處理；
??????? （十）負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)助排查治理各類(lèi)安全生產(chǎn)隱患，發(fā)現(xiàn)重特大安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)及時(shí)上報(bào)，發(fā)現(xiàn)一般事故隱患應(yīng)以書(shū)面形式通知企業(yè)立即或限期整改；
??????? （十一）負(fù)責(zé)監(jiān)督 “三違”現(xiàn)象，并通知企業(yè)立即整改；
??????? （十二）負(fù)責(zé)監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)停產(chǎn)、復(fù)產(chǎn)事項(xiàng)報(bào)告制度；
??????? （十三）定期（每月5日前）向所屬管理單位報(bào)送監(jiān)督檢查工作情況；
??????? （十四）交辦的其他安全工作。
??????? 駐廠(chǎng)監(jiān)督員履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：依法取證和查閱有關(guān)資料與憑證；發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為及時(shí)制止；在出現(xiàn)威脅職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)下達(dá)停止作業(yè)或立即撤離命令，并及時(shí)將緊急情況和處理措施上報(bào)。
??????? 五、駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律
??????? （一）認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)禁瀆職、失職；
??????? （二）服從本組組長(zhǎng)的指揮和安排，組員之間相互團(tuán)結(jié)，相互配合，共同完成安全監(jiān)督工作任務(wù)；
??????? （三）嚴(yán)格遵守所派駐企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得泄露所派駐企業(yè)的商業(yè)秘密；
??????? （四）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不得接受所駐企業(yè)的任何禮品、報(bào)酬、有價(jià)證券等饋贈(zèng)；不得參加企業(yè)安排、組織或者支付費(fèi)用的宴請(qǐng)、娛樂(lè)、旅游、出訪(fǎng)等活動(dòng)；不得在企業(yè)報(bào)銷(xiāo)任何費(fèi)用，不得借工作之便為自己、親友或者他人謀取不當(dāng)利益。
??????? （五）自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得遲到、早退、曠工，不得擅自離崗、脫崗、睡崗、酒后上崗，每天上下班時(shí)間（包括中班以及夜班）應(yīng)視派駐企業(yè)生產(chǎn)班次運(yùn)轉(zhuǎn)情況而定，與企業(yè)員工上下班時(shí)間相一致。勞動(dòng)紀(jì)律除由本組組長(zhǎng)進(jìn)行考核外，還應(yīng)服從企業(yè)的考勤考核；
??????? （六）每組組長(zhǎng)根據(jù)實(shí)際情況制定出勤計(jì)劃表，在每月25日之前將下月出勤計(jì)劃表報(bào)駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員所屬管理單位備案。駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員均應(yīng)按備案的出勤計(jì)劃出勤，特殊情況需要調(diào)整出勤計(jì)劃的，應(yīng)經(jīng)組長(zhǎng)同意并報(bào)駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變出勤計(jì)劃的，按曠工處理。每組組長(zhǎng)在每月5日之前將上月的考勤表報(bào)駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員所屬管理單位；
??????? （七）駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員工作時(shí)間每人每月累計(jì)不少于22天。如請(qǐng)病假、事假，須經(jīng)組長(zhǎng)同意，并書(shū)面報(bào)駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員所屬管理單位批準(zhǔn)，一次連續(xù)請(qǐng)事假不得超過(guò)半個(gè)月，全年請(qǐng)事假累計(jì)不得超過(guò)一個(gè)月。未遵守上述規(guī)定擅自缺勤的按曠工處理。
??????? 六、駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員的工作要求
??????? （一）安全巡檢
??????? 1、駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員每天平均到各崗位現(xiàn)場(chǎng)巡檢次數(shù)不少于4次且累計(jì)時(shí)間不少于5小時(shí)；
??????? 2、駐廠(chǎng)安全監(jiān)督員從巡檢開(kāi)始到結(jié)束均應(yīng)留下必要的照片作為巡檢證據(jù)，且照片所顯示的時(shí)間與工作日志填寫(xiě)時(shí)間相一致；
??????? 3、每天應(yīng)按時(shí)按質(zhì)按量完成安全巡檢任務(wù)，巡檢要仔細(xì)認(rèn)真，所有崗位和場(chǎng)所均要巡檢到位，對(duì)巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必須留下照片等證據(jù)材料；
??????? 4、巡檢時(shí)如發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)制止，并監(jiān)督企業(yè)采取進(jìn)一步措施，直至違法行為消除為止。