??????? 6、查安全宣傳教育。就是檢查各單位（部門）是否按照相關規(guī)定做到有針對性地組織開展各種安全宣傳教育，并且做到持之以恒、常抓不懈，各種安全教育培訓是否做到有計劃、有方案、有內(nèi)容、有教材、有考核，是否做到嚴格、規(guī)范、扎實、有效。
??????? （二） 查安全衛(wèi)生防護。重點是檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)環(huán)境的各類安全衛(wèi)生防護設施、裝置、附件、信號、標志的合理和規(guī)范配備、配置及其完善和完好狀況。
??????? 1、生產(chǎn)場所是否寬敞、整潔，地面是否平整、防滑；通風、采光、照明是否足夠；安全通道是否符合規(guī)定并保持暢通；平臺、梯子、通廊、過橋的護欄（扶手）是否齊全、完好；溝、坑、井、洞的護欄、蓋板是否完好、有效；危險部位、區(qū)域、設備、設施、源點的安全警示信號、標志是否齊全、有效；各類物料、物品、產(chǎn)品、備件、器具的擺設、擺放是否符合定置管理的規(guī)定和要求；各類特殊裝備、設施或場所是否符合相關安全規(guī)定和要求；具有火災、爆炸危險的生產(chǎn)場所是否具備防火防爆的安全條件和安全措施。
??????? 2、各類特種設備的安全裝置和安全附件是否齊全、完好、準確、可靠、有效，并且定期檢測和持證使用。
??????? 3、各類機械設備、設施的安全裝置和安全附件是否完備、有效，并且符合相關安全規(guī)范和安全標準的要求。
??????? 4、各類電氣設備、設施、線路的安裝、連接及其接地（接零）和絕緣保護是否符合安全規(guī)范和要求。
??????? 5、各類危險化學品、易燃易爆物品、劇毒物品、放射性物品等的貯存、運輸、使用的條件和方法是否符合安全規(guī)定，是否配備足夠的安全防護措施，是否制定完善的事故應急處置預案。
??????? 6、高溫、噪聲、振動、粉塵、煙霧等有毒有害部位、區(qū)域、場所是否配備足夠、完好、有效的防護措施和裝置，并定期進行檢測，確保符合國家規(guī)定的標準。
??????? （三） 查安全操作。重點是檢查職工在作業(yè)過程中執(zhí)行各項安全規(guī)章制度的情況。
??????? 1、是否正確穿戴個人勞動防護用品。
??????? 2、是否按照規(guī)定使用各種安全防護器具和設備。
??????? 3、作業(yè)前是否進行安全點檢和安全交底。
??????? 4、作業(yè)過程中是否嚴格執(zhí)行崗位（工種）的安全操作規(guī)程和相關的安全規(guī)定，做到行為安全規(guī)范。
??????? 第八條? 各級安全檢查的頻次和時限為：公司每半年至少組織檢查一次；各單位（部門）每月至少組織檢查一次；分公司每周至少組織檢查一次；班組每天（班）至少檢查一次；崗位（工種）、機組、機臺班前必須進行全面安全點檢一次。
??????? 第九條? 公司的安全檢查，由總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理組織，安委會成員和各有關職能部門的專業(yè)人員參加；檢查內(nèi)容按《公司安全檢查考核表》（見附件1）所列項目進行。并將檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患（問題）和不符合項記錄在《安全檢查、隱患整改登記本》上。
??????? 第十條? 各單位（部門）的安全檢查，由單位（部門）安全生產(chǎn)主要負責人或分管安全生產(chǎn)工作的管理員組織各職能、專業(yè)主管人員安全生產(chǎn)的主要負責人參與；檢查內(nèi)容按《單位（部門）安全檢查考核表》（見附件2）所列項目進行。并將檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患（問題）和不符合項記錄在《安全檢查、隱患整改登記本》上。
??????? 第十一條? 班組的安全檢查和崗位（工種）的班前安全點檢由班組長負責組織；檢查內(nèi)容按《班組崗位安全檢查考核表》（見附件3）所列項目進行。并將檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患（問題）和不符合項記錄在《班組安全活動記錄本》上。
??????? 第十二條? 公司各專業(yè)（職能）管理部門在各自職責范圍內(nèi)組織開展專業(yè)（職能）安全檢查。
??????? 第十三條? 公司綜合部根據(jù)安全生產(chǎn)情況，隨時組織有針對性的重點檢查或突擊檢查和跟蹤檢查，對查出的隱患（問題）或不符合項及時下達整改指令，并依照相關規(guī)定予以考核。
??????? 第十四條? 為保障各類安全檢查考核工作的嚴肅性、嚴謹性、嚴密性和有效性，在各個層次和各個專業(yè)（職能）組織開展的各類安全檢查考核過程中，必須充分明確并切實做好以下幾項工作：
??????? （一） 必須事先制定安全檢查考核的計劃和方案，充分明確開展安全檢查考核的目的，要求以及組織安全考核的責任人（或負責人）和參與安全檢查考核的相關人員，并于事前進行動員布置且逐一簽名確認。
??????? （二） 必須事先制定相應的安全檢查考核表，充分明確檢查考核的項目、內(nèi)容以及檢查考核的方式、方法、步驟和注意事項，確保做到目標明確，要求嚴格，內(nèi)容詳盡，方法得當，扎實有效。
??????? （三） 必須依照安全檢查考核既定的計劃、方案及其項目、內(nèi)容、方法、步驟和要求嚴格實施，防止各類安全檢查考核工作流于形式或走過場，確保各類安全檢查考核真正做到“三個落實、六個明確、九個防止”。即：
??????? 1、“三個落實”：（1）組織落實；（2）職責落實；（3）內(nèi)容落實。
??????? 2、“六個明確”：（1）方案明確；（2）目標明確；（3）要求明確；（4）責任明確；（5）內(nèi)容明確；（6）行動明確。
??????? 3、“九個防止”：（1）防止形式主義；（2）防止表面應付；（3）防止走馬觀花；（4）防止弄虛作假；（5）防止敷衍了事；（6）防止虎頭蛇尾；（7）防止顧此失彼；（8）防止考核不嚴；（9）防止整改不力。
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??????? 第三章? 隱患（問題）的整改及要求
???????? 第十五條? 在各個層次和各個專業(yè)（職能）的安全檢查中，對查出的隱患（問題）和不符合項應逐項逐條進行登記，并及時向受檢單位（部門）下發(fā)《不符合項目整改通知書》（見附件4）。通知書由負責牽頭組織檢查的單位（部門）填寫，并經(jīng)單位（部門）安全生產(chǎn)主要負責人或分管安全生產(chǎn)工作的領導簽發(fā)，被檢單位（部門）的安全生產(chǎn)主要負責人或分管安全生產(chǎn)工作的領導必須簽收，且按通知書的要求逐項組織整改，通知書必須存根備案。
??????? 第十六條? 受檢單位（部門）收到《不符合項目整改通知書》后必須按照“三定四不推”原則（即定人員、定措施、定期限；凡是自己能解決的，班組不推給部門或分公司，部門或分公司不推給公司，逐項落實整改措施和整改責任，按期完成整改任務，不得拖延。凡因拖延或貽誤整改任務而導致發(fā)生人身傷害事故的，要依法追究被檢單位（部門）領導和有關人員的責任。
??????? 第十七條? 受檢單位（部門）必須在整改期限內(nèi)及時完成各項整改任務，并及時向牽頭組織檢查的單位（部門）填寫《不符合項目整改信息反饋表》（見附件5）反饋整改情況，經(jīng)驗收、確認符合安全要求且簽字后方可投入使用（運行）。
??????? 第十八條? 對那些由于物質(zhì)技術(shù)條件限制而不能立即解決的隱患（問題）或不符合項，應制訂臨時的應急防范措施和限期整改計劃，并向負責檢查的單位（部門）說明暫時不能整改的原因和理由。
??????? 第十九條? 負責檢查的單位（部門）收到受檢單位（部門）的《不符合項目整改信息反饋表》或暫時不能整改的原因和理由說明后，應及時將整改或說明情況書面報公司安委會辦公室（綜合部）備案。
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??????? 第四章? 附則
??????? 第二十條? 本規(guī)定由綜合部起草并負責解釋。
??????? 第二十一條? 本規(guī)定條文中如與集團規(guī)定有抵觸時，應以集團規(guī)定為準。
??????? 第二十二條? 本規(guī)定自頒發(fā)之日起施行。
??????? 第二十三條? 文件修訂實施記錄：
??????? 本規(guī)定于2008年10月25日制定頒發(fā)。
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