??????? 5.4.7對有粉塵作業(yè)的場所，作業(yè)人員必須戴防塵口罩，否則考核安全員5分/次、段長5分/次、責任人10分／次。
??????? 5.4.8嚴禁睡崗、串崗、脫崗或在崗位上打鬧，否則考核當事人20分，當班負責人10分。
??????? 5.5工業(yè)衛(wèi)生與文明生產.
??????? 5.5.1衛(wèi)生區(qū)域、廠房內、室內（會議室、操作室等）地面及時清掃、清理，保持干凈；否則考核段長3分/處、責任人7分／處；清掃不干凈考核段長1分/處、責任人4分／處；地面有積灰、積水（油）考核段長3分/處、責任人7分／處。地面有煙頭或其它雜物考核段長3分/處、責任人7分／處。清掃時產生積灰、積料及沖地坪后的污泥不及時清理，考核段長5分/處、責任人15分／次。將垃圾雜物清掃入死角（如某些設備底座內、墻角、皮帶下方等）或掃入鄰近作業(yè)區(qū)衛(wèi)生域內，考核段長5分/處、責任人15分／次。
??????? 5.5.2垃圾箱內不得倒入工業(yè)廢料，垃圾不得溢出，否則考核10分／次。
??????? 5.5.3工業(yè)（生活）垃圾、固（液體）體廢棄物等傾倒在指定地點，垃圾、廢棄物等不倒在指定地點或不及時清理，考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、主管15分、安全員10分、段長15分、相關責任人20分。
??????? 5.5.4廠房內禁止亂扔包裝袋、塑料袋（瓶）、破布等雜物，否則考核責任區(qū)域負責人2分/次、責任人8分／次。
??????? 5.6企業(yè)員工違章考核細則
??????? 5.6.1違章考核：違章人員20分，考核作業(yè)長10分，區(qū)域主管10分、安全員5分，生產值班長5分，重復性違章的，對違章人員停職一周，作業(yè)區(qū)進行安全教育、考試合格后上崗，違章人員停職學習期間只發(fā)生活費。
??????? 5.6.2公司查出的違章作業(yè)考核首席作業(yè)長5分/人、安全員5分/人、段長5分/人、責任人15分，作業(yè)區(qū)自檢自查的違章作業(yè)，按以上（4.6.1）考核標準進行考核。
??????? 5.6.3檢查發(fā)現重復性職工違章行為，考核安全員5分/人、段長5分／人、責任人20分。
??????? 5.6.4對發(fā)現職工嚴重違章行為，考核段長20分／次、責任人30分。
??????? 5.6.5發(fā)現班組長以上管理人員違章指揮；考核違章指揮人員30分／次
??????? 5.7法律法規(guī)、勞動紀律考核
??????? 5.7.1職工在職期間違反國家的法律、法規(guī)移交當地司法部門處理的?？己藛挝活I導20-50分，相關責任主管考核10 -40分。安全員（責任工段長、主操、班長）考核5 -10分。
??????? 5.7.2職工工作期間及8小時外打架斗毆、酗酒鬧事、考核作業(yè)區(qū)領導10分，當事責任人考核10 -50分，嚴重者予以開除。
??????? 5.8危險源點管理
??????? 5.8.1危險、有毒等場所使用的防護裝置應保持完好，防護裝置損壞考核安全員10分/臺（件）、段長10分/臺（件）、責任人30分／臺（件），保管不符合要求考核安全員10分／臺（件）
??????? 5.8.2作業(yè)區(qū)的儲油罐、煤氣區(qū)域、煤場、要害庫區(qū)，嚴禁吸煙，發(fā)現一人次吸煙考核區(qū)域段長10分。當事人40分。
??????? 5.9檢修期間交叉作業(yè)管理
??????? 5.9.1班組在檢修期間安排的臨時性工作必須指派專人負責，同時必須兩人以上進行作業(yè)，不執(zhí)行考核段長5分/次；
??????? 5.9.2任務量較大工作，作業(yè)前班組必須拿出書面安全措施，不拿安全技術措施，考核段長20分/次，安全措施落實到位，對責任人考核50分／次。
??????? 5.9.3崗位處理設備問題前，履行聯系、掛牌制度，未履行考核項目負責人5分／次、責任人15分/次。
??????? 5.9.4崗位處理問題，必須關閉相關設備操作箱及兩個以上事故開關，并在開關處懸掛檢修警示牌，未關閉事故開關者考核段長10分、責任人40分，未懸掛檢修牌者考核段長5分/處、責任人15分／處。
??????? 5.9.5外來（包括自檢自修）施工單位，進入現場作業(yè)、私開設備，違反安全行走路線，鉆、爬、跨、設備，亂接電源或接線不規(guī)范、工器具（如電焊機、氧氣乙炔 氣瓶、鋼絲繩、大錘及相關器具等）不符合安全要求、安全設施掛重物或倒鏈、高空作業(yè)（垂直地面2m以上）不系安全帶，隨意亂扔各類垃圾、擅自進入關鍵要害崗位、煤氣區(qū)域及要害崗位無（必須辦理相關部門辦理簽發(fā)的動火證）動火作業(yè)等違章行為，對外來人員單位考核100-500分，考核責任區(qū)域負責人10分、崗位工20分。
??????? 5.9.6施工檢修完畢，做到工完場凈，未做到工完場凈，崗位驗收合格的考核崗位工10分／次。
??????? 5.10特殊作業(yè)管理：特種作業(yè)人員持證上崗，未持證上崗，考核責任人10分／次。
??????? 5.11事故管理
??????? 5.11.1發(fā)生險肇以上事故，根據甘龍1#文件和山西公司1#文件相關條款實施考核事故單位和責任人。
??????? 5.11.2發(fā)生險肇事故，考核作業(yè)區(qū)100分，作業(yè)長10分，區(qū)域主管20分，安全員10分，當班值班長5分，責任人30分。
??????? 5.11.3發(fā)生事故的30 分鐘內報公司及作業(yè)區(qū)有關人員，遲報考核段長5分、操作工15分；隱瞞不報考核首席作業(yè)長50分、作業(yè)長50分、安全員50分、段長50分。
??????? 5.11.4發(fā)生事故班組在12小時內不組織分析，沒有防范措施并報作業(yè)區(qū)的考核段長30分、兼職安全員20分。
??????? 5.11.5對未有造成人員傷害，設備明顯擦傷的一般事故，考核首席作業(yè)長10分，區(qū)域主管20分，設備修理費用低于1000元的，考核事故責任人30分，修理費用在100分-1000分之間的，考核責任人50分，修理費用超過10000元的個人承擔修理費用的10%。
??????? 5.12基礎管理
??????? 5.12.1按要求傳達貫徹有關文件、法規(guī)和會議精神，未按要求完成，考核工段長10分／項
??????? 5.12.2按要求完成臨時安排的各項工作，未按要求完成，考核當事人10分／項。不落實、執(zhí)行，每次考核段長20分、責任人50分。
??????? 5.12.3勞動保護用品穿戴不齊全或不按要求穿戴，每人次考核工段長5分、責任人10分，管理人員每人次考核20分。
??????? 5.12.4操作過程中，不按操作規(guī)程操作或不會背頌本崗位安全操作規(guī)程，一人次考核個人5分并到安全環(huán)保部學習3-6天，學習期間只發(fā)放生活費。
??????? 5.12.5作業(yè)區(qū)每周一由作業(yè)長組織，對本單位進行安全、衛(wèi)生等綜合檢查一次，未進行檢查考核作業(yè)長20分／次。
??????? 5.13、消防設施管理
??????? 滅火器丟失；滅火器失效未及時反映；固定消防設施損壞或配件丟失；消防器材挪作它用；考核承包區(qū)域負責人100元、責任人40分。
??????? 5.14、環(huán)境保護與綠化
??????? 5.14.1作業(yè)區(qū)環(huán)保責任制、考核等環(huán)保制度健全。環(huán)保制度不健全考核首席作業(yè)長5分、作業(yè)長5分、主管10分。
??????? 5.14.2班組承包區(qū)域“三廢”處理不準有跑冒滴漏現象，發(fā)現一次考核段長10分/項、責任人30分／項。
??????? 5.14.3樹立環(huán)保意識，責任區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生保持整潔，做到不亂扔雜物，區(qū)域內亂扔雜物一次考核段長2分/次、責任人8分／次。
??????? 5.14.4廠內公路衛(wèi)生區(qū)域保持清潔，未及時清掃，一次考核班組50分，段長10分；清掃不干凈，每次考核班組20分，段長5分。
??????? 5.14.5清掃公路后的垃圾、雜物及時清理，掃到路邊或排水溝中，考核段長5分/次、責任人15分／次，并負責清理；重復性違反此規(guī)定，加倍考核。
??????? 5.14.6公路上不得堆放妨礙交通物品、物料，每次考核作業(yè)長10分/次、安全員20分/次、段長20分/次、區(qū)域負責人50分／次。
??????? 5.14.7電除塵放灰必須加水潤濕，防止揚塵污染環(huán)境，發(fā)現放灰粉塵較大，考核段長5分/次、責任人10分/次。
??????? 5.15、職業(yè)安全健康
??????? 5.15.1班組做好職業(yè)病預防及防暑降溫工作，未做好或未做考核首席作業(yè)長10分、作業(yè)長10分、主管10分、安全員10分、段長10分。
??????? 5.15.2在危險、有毒等場所按規(guī)定正確使用防護裝置，未按規(guī)定使用防護裝置考核安全員5分、段長10分、責任人15分／次。
??????? 5.15.3班組發(fā)生人身傷害事故，積極搶救傷員并保護現場，搶救不及時或破壞事故現場考核首席作業(yè)長20分、作業(yè)長20分、安全員20分、段長10分，班組30分。
??????? 5.16安全獎勵制度：對公司和作業(yè)區(qū)組織的安全考試，達到滿分的獎勵10分。95分以上的獎勵5分。
??????? 六、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。