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安全環(huán)境保護獎懲考核辦法

  
評論: 更新日期:2014年03月09日

為加強安全生產(chǎn)和環(huán)境保護管理,調(diào)動全員參與安全管理的能動性,在檢查、教育、監(jiān)督的基礎(chǔ)上,采取經(jīng)濟手段,實行嚴格的獎懲措施,促進各單位積極主動地做好安全環(huán)保工作,保障從業(yè)人員的生命安全和健康,保障企業(yè)財產(chǎn)安全,保護礦區(qū)環(huán)境,根據(jù)我礦實際,制定本辦法。
??????? 一、安全環(huán)保獎勵
??????? 1、設(shè)立安全環(huán)保單項獎金(以下簡安全獎)。
??????? (1)根據(jù)安全風險、生產(chǎn)性質(zhì)、工作難度和責任大小的不同,區(qū)分不同類別,按不同標準給予獎勵。單位人員類別歸屬附后。
??????? (2)月考核:凡在崗職工,月出勤在二十天以上的(包含國家法定假),列入考核范圍,按月考核發(fā)放。
??????? (3)分類獎勵:一類人員獎勵180元;二類人員獎勵170元;三類人員獎勵150元;四類人員獎勵140元,安全員按單位獎金金額的150%獎勵。
??????? (4)年終考核:實現(xiàn)全年安全環(huán)保工作目標,按人員分類嘉獎1個月安全獎,安全員按所在單位執(zhí)行150%獎勵標準,礦安全員獎勵500元。
??????? 2、在安全生產(chǎn)或環(huán)境保護工作中的有功人員,包括及時制止違章或發(fā)現(xiàn)事故隱患及時采取措施,避免了人身傷害事故或環(huán)境污染事故,包括在發(fā)生事故后,對事故搶險有突出貢獻的視情形給予200~1000元的獎勵。
??????? 二、安全事故考核
??????? 1、發(fā)生工亡一人事故,扣主要責任單位當月工資(指應(yīng)發(fā)工資,下同)50%及6個月安全獎,扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪100分(發(fā)給生活費500元,下同),單位安全員當月工資的50%及9個月安全獎,扣其他單位當月工資的20%及3個月安全獎。
??????? 2、發(fā)生重傷一人事故,扣主要責任單位當月工資的20%及3個月安全獎,扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪50分,單位安全員當月工資的30%及3個月安全獎,扣主要責任人當月工資的50%及9個月安全獎。
??????? 3、發(fā)生輕傷一人事故,扣主要責任人當月工資的50%及6個月安全獎,扣主要責任單位1個月安全獎,單位安全員2個月安全獎。
??????? 4、發(fā)生人身傷害險肇事故或直接經(jīng)濟損失1000元以上的人身輕微傷害事故、其他重大險肇事故、或造成生產(chǎn)線停產(chǎn)1小時以上的責任事故,扣主要責任單位當月安全獎的10%,扣直接責任人3個月安全獎。
??????? 5、發(fā)生由本人承擔主要責任的交通、火災(zāi)事故,無人身傷害的,除礦已有規(guī)定應(yīng)承擔賠償責任外,視情節(jié)輕重扣直接責任人3~6個月安全獎;未承擔賠償責任的,另扣主要責任人當月工資的20~50%。
??????? 6、發(fā)生矽肺病等不可逆職業(yè)病的,參照本條第2款規(guī)定執(zhí)行。
??????? 7、發(fā)生多人傷害或重特大人身安全事故或因嚴重違章引發(fā)人身傷害事故,根據(jù)情節(jié),按照上述規(guī)定對責任單位、責任人按相關(guān)規(guī)定的1.5~2倍處罰。
??????? 8、與礦簽訂了承包合同的單位或個人,對各類事故負有責任的,若合同中胡規(guī)定,按合同規(guī)定執(zhí)行;若合同中無規(guī)定或不符合法律規(guī)定,參照本辦法執(zhí)行。
??????? 三、違章違紀考核
??????? (一)有下列情形之一的每發(fā)現(xiàn)一人次,單位安全員安全獎的10%,扣單位安全獎100元,扣責任人當月安全獎。
??????? 1、進入施工現(xiàn)場沒有正確穿戴好勞保用品(包括工作服、工作鞋、安全帽等)。
??????? 2、安全帽不系帶。
??????? 3、在有粉塵場所作業(yè)不戴防護口罩。
??????? 4、高處作業(yè)不戴安全帽。
??????? 5、將安全帽當?shù)首幼?br /> ??????? 6、上方有人作業(yè)的下方作業(yè)時不戴安全帽。
??????? 7、有碰撞或滑倒可能場所作業(yè)不戴安全帽。
??????? 8、有飛來物或飛濺物場所作業(yè)及周圍人員不戴安全帽。
??????? 9、氣割或氧焊及敲渣時不戴防護眼鏡。
??????? 10、赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入生產(chǎn)檢修場所。
??????? 11、穿拖鞋、打赤膊駕馭車輛。
??????? 12、站(坐)在防護欄桿上或臺階邊緣等不安全位置。
??????? 13、檢修電器設(shè)備時,控制開關(guān)處未掛安全警示牌。
??????? 14、機床加工時未做到“三緊”(領(lǐng)口、袖口、下擺)或不戴防護鏡,穿圍裙,女工長發(fā)外露。
??????? 15、戴手套開機床或打重錘。
??????? 16、帶小孩或閑雜人員進入生產(chǎn)作業(yè)場所和重要崗位。
??????? 17、在臺階底乘涼躲陰。
??????? 18、上下樓梯(行車)手不扶欄桿。
??????? 19、上班時打鬧、干私活等違反勞動紀律行為。
??????? (二)有下列情形之一的,每發(fā)現(xiàn)一人次,扣單位領(lǐng)導(dǎo)崗薪2分,單位安全員安全獎的20%,扣單位安全獎300元,扣責任人安全獎400作業(yè)。
??????? 1、無證從事特殊工種作業(yè)。
??????? 2、酒后上崗作業(yè)。
??????? 3、未停機就檢修、跨越、清掃旋(運)轉(zhuǎn)設(shè)備設(shè)施。
??????? 4、高處作業(yè)未系安全帶。
??????? 5、高處或多層作業(yè)隨意向下拋物。
??????? 6、重要崗位無人在崗值班(如炸藥庫、尾礦庫、變電站)。
??????? 7、乙炔氣瓶臥放使用。
??????? 8、在禁火區(qū)吸煙或擅自明火作業(yè)。

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