第四條．劃分防火安全責(zé)任區(qū)，并設(shè)有醒目的防火安全措施及標(biāo)志。
第五條．倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)消防知識(shí)，會(huì)使用滅火器材及消防栓。
第六條．按照國(guó)家有關(guān)的消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)置配備消防器材和設(shè)施，做到安全、有效，消防器材應(yīng)當(dāng)由庫(kù)管員，負(fù)責(zé)檢查、保養(yǎng)，保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。
第七條．設(shè)立應(yīng)有的消防器材和防火防爆安全標(biāo)志。
第八條．倉(cāng)庫(kù)電器設(shè)備的周?chē)图芸站€(xiàn)路的下方嚴(yán)禁堆放物品。庫(kù)區(qū)消防通道保持隨時(shí)暢通。
第九條．滅火器保險(xiǎn)銷(xiāo)應(yīng)每季度檢查其靈活性，防止因銹蝕而卡死。
第十條．定期檢查安全防火,防盜及報(bào)警設(shè)備,制定應(yīng)急處理措施,定期進(jìn)行安全消防演練并做好檢查記錄.， 新員工上崗前要進(jìn)行"安全消防教育","特殊工種教育"的培訓(xùn)工作。
第十一條.消防水道必須確保水源充足暢通，并備有消防水桶等；滅火器必須按時(shí)按規(guī)定進(jìn)行更換，確保器材的有效使用。
第十二條.庫(kù)房應(yīng)配置滅火器材，消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置在明顯和便于取用的地點(diǎn)，周?chē)粶?zhǔn)堆放物品和雜物。庫(kù)管人員應(yīng)會(huì)熟練使用。
第十三條.公司各區(qū)域內(nèi)必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設(shè)施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.
第十四條.易燃,易爆物品要遠(yuǎn)離火種,單獨(dú)存放在指定場(chǎng)所,并加強(qiáng)防火,防盜的管理.
第十七條.運(yùn)轉(zhuǎn)的傳動(dòng)設(shè)備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設(shè)備發(fā)生故障待機(jī)械停穩(wěn)后,再進(jìn)行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級(jí)人員有權(quán)制止或拒絕,否則,本著"三不放過(guò)原則",負(fù)有連帶責(zé)任.
第十八條.倉(cāng)庫(kù)消防設(shè)備、安全出口、消防通道不得隨意停放車(chē)輛，嚴(yán)禁堆放其他物資；庫(kù)房?jī)?nèi)部必須按規(guī)定留有消防安全通道并保持暢通。
第十九條.每半年要對(duì)倉(cāng)庫(kù)安全，消防進(jìn)行一次全面檢查，重大節(jié)日前一周對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行一次全面檢查，泡沫滅火器每年要換一次藥。對(duì)安全隱患要制定有效的整改措施，限期整改?；蚯宄[患。
（六）倉(cāng) 庫(kù) 安 全 火 源 管 理 規(guī) 定
第一條．倉(cāng)庫(kù)應(yīng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志，通道、出入口的道路應(yīng)保持暢通。
第二條．倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁使用明火。倉(cāng)庫(kù)外動(dòng)用明火作業(yè)時(shí)，必須辦
理動(dòng)火作業(yè)：許可證，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理及主管批準(zhǔn)，并采取嚴(yán)格的安全措施。動(dòng)火證應(yīng)當(dāng)注明動(dòng)火：地點(diǎn)、時(shí)間、動(dòng)火人、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)工、批準(zhǔn)人等
（七）監(jiān) 控 系 統(tǒng) 安 全 管 理 規(guī) 定：
第一條．監(jiān)控系統(tǒng)24小時(shí)運(yùn)行，每隔5分鐘自動(dòng)存檔畫(huà)面一次；
第二條．專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)記錄，如畫(huà)面出現(xiàn)可疑人員，應(yīng)馬上記錄時(shí)間及其相貌特征并上報(bào)。
第三條．如發(fā)現(xiàn)異?；虮I竊必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)如實(shí)報(bào)告給公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公安部門(mén)，不得拖延時(shí)間、隱瞞事實(shí)或不報(bào)。
（八） 倉(cāng) 庫(kù) 獎(jiǎng) 罰 規(guī) 定
第一條．對(duì)嚴(yán)格遵守管理制度，并做出良好成績(jī)的員工將給予精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予不同的獎(jiǎng)金：
第二條．對(duì)違反以上管理制度并造成不良后果的將給予嚴(yán)格的處罰(行政處罰 經(jīng)濟(jì)處罰或解除公司勞動(dòng)關(guān)系)；對(duì)玩忽職守，造成事故，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的交由司法機(jī)關(guān)處置。
第三條．員工在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁私接電源線(xiàn),臨時(shí)線(xiàn),電爐子,電暖風(fēng),電飯鍋等,違者罰款100元,對(duì)造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個(gè)月的效益工資,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退或除.
第四條．倉(cāng)庫(kù)內(nèi)非緊急情況堅(jiān)決杜絕"跑,冒,漏,滴"現(xiàn)象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設(shè)施人走關(guān)閉,違者一次罰30元
第五條．對(duì)本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、或違規(guī)管理人員分別處100元、 200元罰款，造成事故的，根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款，特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同，
第六條．對(duì)違反規(guī)定，、動(dòng)火、打架、盜竊等惡劣行為造成嚴(yán)重后果的，要負(fù)法律責(zé)任，并處500元—1000元罰款外，特別嚴(yán)重的解除勞動(dòng)合同。在倉(cāng)庫(kù)抽煙者，予以開(kāi)除。
第七條．對(duì)違反以上倉(cāng)庫(kù)所有安全管理制度的，處50元/次—100元/次罰款，并責(zé)令其參加安全教育。
第八條．倉(cāng)庫(kù)內(nèi)操作人員必須無(wú)條件服從管理人員安排（危及生命安全除外），若屢次不服從安排指揮，有權(quán)清理該操作人員退出倉(cāng)庫(kù)，并承擔(dān)由此造成的損失。
第九條．倉(cāng)庫(kù)材料必須按指定地點(diǎn)堆放，嚴(yán)禁亂堆亂放，若第一次發(fā)現(xiàn)予以警告，發(fā)現(xiàn)二次以上按50元/次進(jìn)行處罰。安全通道不得隨意放置物料，違者按10～30元/次處罰，并要立即清理。物料管理人員承擔(dān)連帶責(zé)任。
（九）倉(cāng) 庫(kù) 員 工 行 為 安 全 懲 罰
第一條．現(xiàn)場(chǎng)不良行為當(dāng)班管理人員不及時(shí)制止的，處100元罰款。在本負(fù)責(zé)區(qū)域發(fā)生的不良行為造成公司財(cái)產(chǎn)損失的由行為人直接承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)本區(qū)域的管理者負(fù)有連帶責(zé)任.
第二條．對(duì)不按時(shí)上班、擅自離崗、脫崗、不服從管理的人員，如造成公司財(cái)產(chǎn)被盜竊、丟失、虧損等等，根據(jù)實(shí)際情況要承擔(dān)行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰、產(chǎn)生嚴(yán)重后果的交司法機(jī)關(guān)處置。區(qū)域管理人員負(fù)有連帶責(zé)任.行為具體懲罰如下：
第三條．對(duì)于外協(xié)商到公司有業(yè)務(wù)來(lái)往的人員（指外廠(chǎng)商進(jìn)出貨車(chē)輛人員、施工單位人員、外協(xié)駐廠(chǎng)人員、外廠(chǎng)返工人員等等）進(jìn)入本公司倉(cāng) 庫(kù)一律穿相應(yīng)的反光背心，違者視情節(jié)嚴(yán)重性每次處以50元/次—100元/次的罰款。
第四條．外來(lái)人員必須在指定的區(qū)域施工和作業(yè)，不可隨便在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)任意走動(dòng)穿行。違者按《外廠(chǎng)商入本公司的行為管理規(guī)定》相關(guān)條款處罰。
（一）對(duì)倉(cāng)庫(kù)初等、中等行為過(guò)失責(zé)任者、按以下處罰規(guī)定
1．不按規(guī)定位置佩戴或不戴廠(chǎng)牌及（不按要求）穿廠(chǎng)服，罰5元/次，同月內(nèi)二次10元/次，依此類(lèi)推；
2．不使用指定的員工通道行走，罰5元/次；
3．未經(jīng)允許工作時(shí)間外出私會(huì)親友（包括庫(kù)管人員），罰50元／次；
4．個(gè)人工作場(chǎng)所不整潔、5S很亂；要求整改不聽(tīng)者，50元/次。
5．未經(jīng)允許下班后無(wú)故在崗位逗留、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)逗留，罰20元／次；
6．當(dāng)值時(shí)間擅自換崗、調(diào)班、替班，未釀成事故，罰50元／次；
7．上班時(shí)間處理私事，影響工作，罰50元/次；
8．阻塞公共通道，在消防器具及電柜、開(kāi)關(guān)邊堆放物品，至使消防器具、電柜、開(kāi)關(guān)等不能正常使用狀態(tài)，罰50元/次；
9．擅自離崗，脫崗、睡覺(jué)、下班后不鎖（不關(guān)）本負(fù)責(zé)區(qū)的門(mén)窗者，未造成事故的、50元 /次
10．部門(mén)管理人員因工作失職或信息傳遞不及時(shí)，引起不良后
果，罰50元/次
11．部門(mén)管理人員工作失職、督導(dǎo)不力，未造成嚴(yán)重后果，罰50元/次
12．沒(méi)經(jīng)授權(quán)或負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)擅自帶領(lǐng)他人進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)者，罰300元/次
13．涂改、假造單據(jù)、證明或弄虛作假等。罰300元／次；
14．工作失職或不負(fù)責(zé)任，產(chǎn)生廢品，損壞工具，摔壞產(chǎn)品，浪費(fèi)原材料、能源等不按規(guī)定程序處理者或因工作過(guò)錯(cuò)或個(gè)人行為過(guò)失造成的安全或其他責(zé)任事故，致使倉(cāng)庫(kù)蒙受經(jīng)濟(jì)損失或其他后果者，罰300元／次；
15．對(duì)他人損害公司利益的行為不報(bào)告、不制止，罰100元/次
16．不服從管理、拒絕或故意不完成分配的工作、無(wú)理頂撞上司，阻止授權(quán)人員正常工作罰50元/次。嚴(yán)重阻止工作罰200元/次
17．搬弄是非，誹謗他人，影響團(tuán)結(jié)，影響聲譽(yù)，罰100元／次；
18．未經(jīng)許可擅自移動(dòng)倉(cāng)庫(kù)規(guī)定物品和設(shè)備，消防器材，罰50元/次
19．損壞公物，不愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，罰100元／次，另外按物體的原價(jià)損失賠償 ，行為惡劣的按物體的5倍或10倍賠賞。
20．違反操作規(guī)定，造成損失者 ，罰100元/次
21．不履行倉(cāng)庫(kù)及本身負(fù)責(zé)區(qū)域的倉(cāng)庫(kù)安全管理制度，罰50元/次
22．管理人員對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題、督察不力或工作失職不妥善處理，推卸責(zé)任，導(dǎo)致不良影響，使工廠(chǎng)財(cái)產(chǎn)受損，罰300元／次；
23.一個(gè)月內(nèi)兩次違反同一條輕微行為過(guò)失條例者，按輕微行為過(guò)失條款3倍處罰。嚴(yán)重行為者供應(yīng)部開(kāi)除。
（二）有重大行為過(guò)失責(zé)任者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰規(guī)定
1．工作不負(fù)責(zé)任、搞情緒化，造成嚴(yán)重差錯(cuò)或惡劣影響罰300元／次；
2．故意包庇違紀(jì)、違法行為、窩藏贓物或作偽證者，罰500元／次并移交公安機(jī)關(guān)處理，
3．不按規(guī)范操作或故意毀壞公司財(cái)物者，造成損失金額大的，按物料的原價(jià)賠賞，并處罰500元／次。
4．因工作失職使公司倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)被盜、詐騙、經(jīng)濟(jì)損失較大者，罰500 元／次；并記大過(guò)一次
5．三個(gè)月內(nèi)受兩次行為過(guò)失處罰，按該條行為過(guò)失2倍處罰;代別人刷卡和被刷卡者各罰款300元/次，第二次再代替刷卡供應(yīng)部給予開(kāi)除
6．在倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)打架斗毆者立刻勒令退出倉(cāng)庫(kù)，并開(kāi)除。在廠(chǎng)外毆打管理人員者,罰1500元----3000元，移交公安機(jī)關(guān)處理,同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任；并開(kāi)除。
7．不服從管理，侮辱、漫罵、恐嚇、威脅領(lǐng)導(dǎo)或同事，除罰1000
元外，并移交公安機(jī)關(guān)處理；
8．經(jīng)員工舉報(bào)違反中華人民共和國(guó)的任何法律而受到刑事處罰者，立即解除勞動(dòng)合同；
9．一年內(nèi)員工若有三次輕微行為過(guò)失、二次行為中等過(guò)失、一次重大行為過(guò)失，立即解除勞動(dòng)合同。
10．員工偷竊倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn),按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰，并移交公安機(jī)關(guān)；
（1）、偷竊倉(cāng)庫(kù)普通財(cái)產(chǎn):200元以下價(jià)值者,按200元處罰;
（2）、200元以上500元以下價(jià)值者,按500元處罰;
（3）、500元以上價(jià)值者凍結(jié)個(gè)人全部工資，交公安部門(mén)處理，并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，解除公司勞動(dòng)關(guān)系。
11．參加反動(dòng)組織或利用黑社會(huì)組織，罰500元／次；
12．組織煽動(dòng)罷工、斗毆、聚眾鬧事，罰500元／次；記過(guò)一次
13．以任何形式或與同事串通偽造倉(cāng)庫(kù)單據(jù)、文件及資料以謀取私人利益，罰1000元／次；
14．惡意造謠滋事，嚴(yán)重?fù)p害倉(cāng)庫(kù)聲譽(yù)，罰500元／次；
15．私帶兇器或盜具等其他危險(xiǎn)物品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)，罰1000元/次
16．對(duì)多次違反倉(cāng)庫(kù)規(guī)定并且無(wú)悔改表現(xiàn)者，罰300元/次；
17.對(duì)違規(guī)公司《倉(cāng)庫(kù)安全管理制度》處罰兩次以上，屢教不改者，供應(yīng)部給予開(kāi)除、在倉(cāng)庫(kù)抽煙者開(kāi)除
18.公司處罰被連帶8次者記過(guò)一次，被連帶15次者記大過(guò)一次，超過(guò)15次被連帶者供應(yīng)部給予開(kāi)除。
?