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安全生產(chǎn)目標管理與責(zé)任追究制度

  
評論: 更新日期:2011年05月13日

  第八條 計劃合同部安全職責(zé)

  1、組織審定施工隊伍安全資質(zhì),嚴把施工人員安全素質(zhì)關(guān)。

  2、編制月計劃時應(yīng)同時制定質(zhì)量安全保證措施。

  3、參與有關(guān)安全事故的調(diào)查和處理工作。

  第九條 機電物資部安全職責(zé)

  1、參與安全大檢查及半年、年度的安全考核工作。

  2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工程實際及時核發(fā)安全技術(shù)措施、勞動防護和安全獎勵費用,并負責(zé)督促檢查使用情況。

  3、負責(zé)機電設(shè)備的安全管理和定期組織機電設(shè)備安全檢查。

  4、組織機械設(shè)備安全操作規(guī)程的培訓(xùn)。

  5、組織機電設(shè)備事故的調(diào)查和處理工作。

  第十條 各施工工區(qū)安全職責(zé)

  1、認真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)定。

  2、每年初和項目部簽訂安全責(zé)任書,對所承擔的工程施工安全管理工作負有全面的組織實施和監(jiān)督管理責(zé)任,并接受項目部和監(jiān)理單位的監(jiān)督檢查。

  3、為安全生產(chǎn)創(chuàng)造必要的條件,搞好勞動保護工作,充分考慮施工環(huán)境對安全生產(chǎn)的影響。

  4、建立健全適應(yīng)工程建設(shè)的安全管理機構(gòu)、安全工作體系和以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度。配置4—6名具有資質(zhì)的專(兼)職安全人員。

  5、組織對本單位發(fā)生的一般性事故的調(diào)查處理,協(xié)助配合有關(guān)部門對本單位發(fā)生的重大事故的調(diào)查處理。

  6、不斷總結(jié)安全管理經(jīng)驗,積極推廣應(yīng)用現(xiàn)代安全管理新技術(shù)、新方法,使安全管理工作逐步科學(xué)化、規(guī)范化、標準化、實用化。

  7、每月23日以前向項目部報送安全月報。

  8、參加安全大檢查。

  第二章? 責(zé)任追究

  項目部嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

  第十一條? 項目部建立事故“說清楚”制度。發(fā)生重傷及以上事故的,發(fā)生事故的單位應(yīng)在事故五天內(nèi)向項目部提交“說清楚”報告,項目部在事故發(fā)生一周內(nèi)向上級主管單位“說清楚”。

  第十二條? 對施工生產(chǎn)中有明顯違規(guī)行為者,各級領(lǐng)導(dǎo)和安全人員有權(quán)當即對其進行批評教育,嚴重的予以罰款。對嚴重違反國家地方安全生產(chǎn)法律法規(guī),和對業(yè)主、監(jiān)理、集團公司和項目部安全管理制度及安全技術(shù)措施不予落實,安全防護設(shè)施不完善,事故隱患整改不及時的單位,安質(zhì)環(huán)部有權(quán)對其進行罰款

  第十三條? 對較大安全隱患,在下發(fā)隱患通知單后,不能按期按要求整改,或拒不整改的造成事故的單位和未按規(guī)定使用安全投入經(jīng)費,致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護用品、用具不全發(fā)生事故的,要加重處罰。

  第十四條? 對隱瞞事故、拖延不報、虛假事故損失或破壞、偽造事故現(xiàn)場,阻擾安全檢查人員行使正當職權(quán)的,經(jīng)查實,對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的200%罰款(補報各類事故,人身傷害事故無故由輕轉(zhuǎn)重等,均按隱瞞事故處理)。

  第十五條? 各類事故不能按規(guī)定期限結(jié)案的,每超一個月,對責(zé)任單位按應(yīng)罰金額的20%加罰。

  第十六條? 一次事故既有人身傷亡,又造成設(shè)備損壞的,采取并罰。

  第十七條? 對不具備安全生產(chǎn)條件,強行冒險施工作業(yè)的,除令其停產(chǎn)整改外,并對責(zé)任單位處以5萬元以下罰款。對責(zé)任單位的安全責(zé)任人根據(jù)情節(jié),處以1000—5000元的罰款。

  第十八條? 在年度安全考核中,堅持安全生產(chǎn)一票否決制。年度考核不合格的單位,除對單位一次性經(jīng)濟處罰外,對其單位的安全責(zé)任人,也要處以經(jīng)濟罰款,處罰標準按責(zé)任書簽定的標準執(zhí)行。

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