?第一章? 總? 則
第一條 為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，充分體現(xiàn)以人為本、遵章守紀(jì)、和諧安全發(fā)展宗旨，規(guī)范和保障各級履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，有效促進(jìn)施工現(xiàn)場安全管理水平，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司職能部門、基層單位和項目部，對施工生產(chǎn)過程中各級生產(chǎn)管理主體、各分包管理主體及現(xiàn)場施工人員的安全生產(chǎn)行為活動進(jìn)行獎罰。
第三條 公司生產(chǎn)管理部門環(huán)境安全監(jiān)督處在接受公司監(jiān)督管理下，代表公司行使對各生產(chǎn)單位施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理。
第四條 安全生產(chǎn)獎罰必須以事實(shí)為依據(jù)，應(yīng)當(dāng)公開、公正，堅持教育與處罰相結(jié)合的原則，起到鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用。
第五條? 本辦法以公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)獎罰為主，達(dá)到國家行業(yè)獎勵標(biāo)準(zhǔn)，由公司推薦上報獎勵，觸犯有關(guān)安全生產(chǎn)國家法律、法規(guī)的依法追究法律責(zé)任。

第二章? 獎?? 勵
第六條 凡在年度安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的單位和個人，公司將給予精神或物質(zhì)獎勵。
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和政策以及企業(yè)安全生產(chǎn)各項管理制度，在安全生產(chǎn)和文明施工、能源節(jié)約、環(huán)境保護(hù)等方面取得顯著成績、獲得國家、省、市表彰獎勵的；
（二）在勞動保護(hù)、安全技術(shù)方面，有創(chuàng)新發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或提出合理化建議被采納，效果顯著的；
（三）安全生產(chǎn)設(shè)施齊全，安全生產(chǎn)技術(shù)措施合理、有效，無重大安全隱患，問題整改及時，全年未發(fā)生任何大小事故，獲得市級以上安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地的；
以上對單位或責(zé)任人給予表彰并獎勵500—2000元。
（四） 在公司組織的專項檢查中，名列前三名的分別獎勵責(zé)任人500元、300元、200元。

第三章? 處?? 罰
第七條 環(huán)境安全監(jiān)督處及參加月度施工現(xiàn)場綜合檢查的部門和個人在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予500-2000元處罰。
（一）未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未明確制定本部門的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)和措施；
（二）深入工地不到位，對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時消除，未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項檢查；
（三）在履行檢查職責(zé)過程中，未發(fā)現(xiàn)、未提出存在在問題，導(dǎo)致不良后果的；
（四）在日常工作或聯(lián)系點(diǎn)活動中，由于本部門或本人作為不到位導(dǎo)致發(fā)生事故的；
第八條 基層單位在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予500-2000元的處罰。
（一）未落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，未明確制定本單位及項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施，對本單位安全生產(chǎn)管理不力；
（二）不經(jīng)常深入工地，對工地出現(xiàn)的重大安全隱患不及時發(fā)現(xiàn)消除，未按規(guī)定組織進(jìn)行單位內(nèi)部的專項檢查的；
（三）對項目部的安全生產(chǎn)管理不力，對施工項目必要的安全防護(hù)設(shè)施、資金、物資不予支持的；
（四）項目部管理職能配備不全，采購不合格的安全防護(hù)用品，導(dǎo)致安全生產(chǎn)管理不力的；
（五）未按照要求為項目部配備專（兼）職安全員以及安全員無證上崗的；
（六）發(fā)生事故后隱瞞不報、或阻撓調(diào)查、掩蓋事實(shí)、不參與調(diào)查、處理、善后工作的；
（七）對上級部門的專項檢查、安全生產(chǎn)活動不積極創(chuàng)造條件配合、對提出的問題不及時督促項目部整改，造成惡劣影響的；
（八）未按照規(guī)定為本單位項目部編制有效、合理的專項方案和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的。
第九條 項目部在安全生產(chǎn)方面有下列行為之一的，視情節(jié)輕重給予200-1000元的處罰。
（一）未對項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行分解，項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)不明確，各項安全生產(chǎn)技術(shù)方案與安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案未制定或制定后落實(shí)不到位的；
（二）未按規(guī)定組織進(jìn)行項目部定期安全專項檢查的；
（三）對安全員的工作不支持，對安全員提出的隱患和建議不采納整改的；
（四）違反安全生產(chǎn)規(guī)定違章指揮的；
（五）未執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患要求，一旦發(fā)生事故，危害較大的；
（六）現(xiàn)場5人以上不戴安全帽，高空作業(yè)未系掛安全帶和其他嚴(yán)重違反安全作業(yè)操作規(guī)程的；
（七）發(fā)生事故后隱瞞不報或阻撓調(diào)查、掩蓋事實(shí)，不參與調(diào)查、處理、善后工作的；
（八）對上級部門的專項檢查、安全生產(chǎn)活動不積極創(chuàng)造條件配合，對提出的問題不及時整改，造成惡劣影響的；