1、為了嚴(yán)肅各項(xiàng)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)，特制訂本單位安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。
    2、全體職工，在保證安全生產(chǎn)中，有成績或過錯(cuò)者，均按本制度的規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    3、本廠職工必須自覺地遵守廠各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)指示、決定，并相互督促檢查，制止一切違章行為，確保安全生產(chǎn)。
    獎(jiǎng)勵(lì)：
    4、具下列條件之一者，根據(jù)其功績大小，分別給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
    （1）工作一貫積極，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，在安全生產(chǎn)中成績顯著，對國家有相當(dāng)貢獻(xiàn)者。
    （2）工作中兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真細(xì)致的檢查，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷避免事故發(fā)生有突出成績者。
    （3）對惡性事故能積極進(jìn)行搶救，從而避免了事故的擴(kuò)大，有較大貢獻(xiàn)者。
    （4）對防火、防爆、防毒及改善勞動(dòng)條件方面有顯著成績者。
    （5）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。
    5、對符合于第4條各項(xiàng)之一者，應(yīng)按其成績貢獻(xiàn)的大小，依照下列各項(xiàng)辦法進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    （1）大會(huì)表揚(yáng)
    （2）獎(jiǎng)狀。
    （3）一次性獎(jiǎng)金或其它物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
    處分：
    6、凡犯有下列各項(xiàng)之一者，須給予應(yīng)得的處分。
    （1）工作消極，不負(fù)責(zé)任，經(jīng)常違犯規(guī)章制度，在政治上經(jīng)濟(jì)上造成嚴(yán)重?fù)p失者。
    （2）由于忽視安全工作或違章作業(yè)，使企業(yè)財(cái)產(chǎn)遭受重大事故者。
    （3）一貫忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。
    （4）發(fā)生重大事故或重大惡性未遂事故涉及到的領(lǐng)導(dǎo)者。
    （5）無故損壞防護(hù)器材及消防器材以及其它公物，其性質(zhì)惡劣者。
    7、對符合于第6條所列之一者，應(yīng)視情節(jié)輕重，給予下列處分。
    （1）經(jīng)濟(jì)賠償。
    （2）警告。
    （3）記過。
    （4）降級降薪。
    （5）降職或撤職。
    （6）開除廠籍。
    （7）交司法機(jī)關(guān)依法處理。
    8、在呈請獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，必須經(jīng)過全廠職工討論，將事實(shí)經(jīng)過及貢獻(xiàn)的材料報(bào)經(jīng)理審查，批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    9、屬于事故責(zé)任的處分，應(yīng)由事故調(diào)查組或由安全員提出書面意見報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。