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安全管理網(wǎng)

針對特殊工種的安全管理要求

  
評論: 更新日期:2009年04月13日
 1.目的:規(guī)定特殊工種安全管理要求。
  2.范圍:本制度適用于公司特殊工種管理。
  3.責任者:安全部、工程部、人力資源部、特種作業(yè)人員。
  4.程序
  4.1特殊工種的范圍
  4.1.1起重機械(含電梯)作業(yè);
  4.1.2企業(yè)內機動車輛駕駛;
  4.1.3壓力容器操作;
  4.1.4高、低壓電工;
  4.1.5電焊、氣割。
  4.2特種作業(yè)人員基本條件
  4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
  4.2.2 具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。
  4.2.3 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
  4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
  4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。
  4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
  4.3.3 有下列情形之一的,由公司收繳其特種作業(yè)操作證。
  4.3.3.1未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;
  4.3.3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;
  4.3.3.3經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
  4.3.3.4離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
  4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作,對于違章作業(yè)的,公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。
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