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安全包保責(zé)任狀制度

  
評(píng)論: 更新日期:2022年12月18日

為了更好的落實(shí)本企業(yè)安全方針和目標(biāo),強(qiáng)化在建工程安全管理,提高全員安全意識(shí),建造業(yè)主滿(mǎn)意工程,確保工程無(wú)安全事故,制定“安全包保責(zé)任狀”制度?!鞍踩X?zé)任書(shū)”見(jiàn)下表。

安全包保責(zé)任狀,是安全方針目標(biāo)管理的重要工具,通過(guò)責(zé)、權(quán)、利結(jié)合,獎(jiǎng)罰并重,充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和創(chuàng)造性。安全包保責(zé)任書(shū),是將公司安全生產(chǎn)(年度、季度、階段)目標(biāo)逐級(jí)分解、展開(kāi)、控制和考核,從而達(dá)到全員參與,確保公司安全總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

項(xiàng)目部組織實(shí)施責(zé)任書(shū)的制定和簽訂工作,具體實(shí)施和要求:

1、目標(biāo)分解和展開(kāi)。辨識(shí)單位所有的工作崗位,根據(jù)崗位安全職責(zé)進(jìn)行目標(biāo)分解。同時(shí)實(shí)施展開(kāi)??v向展開(kāi):項(xiàng)目經(jīng)理、作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、操作工人;橫向展開(kāi):項(xiàng)目部各部門(mén)、作業(yè)隊(duì)各部門(mén)、施工班組。

2、確定崗位安全職責(zé)。目標(biāo)分解之后,要根據(jù)崗位確定安全職責(zé)。

3、制定措施。目標(biāo)分解展開(kāi)之后,各職能部門(mén)和崗位人員,要制定確保完成目標(biāo)的安全保證措施。

4、舉行簽字。以單位、部門(mén)為單位,根據(jù)逐級(jí)負(fù)責(zé)制的原則,舉行簽字儀式,逐級(jí)簽訂“安全包保責(zé)任狀”?!鞍踩X?zé)任狀”一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。

5、安全考核。在安全包保責(zé)任書(shū)包保規(guī)定期限內(nèi),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促責(zé)任人確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。未完成安全目標(biāo)的,按規(guī)定進(jìn)行處罰,完成了安全目標(biāo),按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

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