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安全管理網(wǎng)

目標(biāo)考核責(zé)任制度

  
評論: 更新日期:2021年01月12日

第一條 為進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任,明確安全目標(biāo),實現(xiàn)我廠安全生產(chǎn),制定本制度。

第二條 安全目標(biāo)制定以年度為周期,依據(jù)集團(tuán)公司安全一號文件精神,結(jié)合我廠安全、生產(chǎn)、發(fā)展的實際情況,制定年度安全生產(chǎn)總體目標(biāo)。

第三條 總體目標(biāo):

1、杜絕重傷以上事故;

2、消滅二級以上非傷亡事故及重大災(zāi)害性事故;

3、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到年度規(guī)劃目標(biāo);

4、完成安全費用投入計劃。

5、全員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%。

第四條 廠長是我廠安全目標(biāo)的第一責(zé)任人,分管安全工作的總工對安全目標(biāo)管理負(fù)有直接責(zé)任,其他副職具體負(fù)責(zé)分管部門的安全目標(biāo)管理。

第五條 各部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任者,對本部門安全目標(biāo)的落實負(fù)全面責(zé)任,保證安全目標(biāo)的全面實施,執(zhí)行到位。

第六條 安監(jiān)科負(fù)責(zé)安全目標(biāo)的考核,嚴(yán)格按規(guī)定兌現(xiàn)獎罰,使安全目標(biāo)管理起到促進(jìn)和保證安全生產(chǎn)的杠桿作用。

第七條 各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)現(xiàn)場管理,控制各類事故發(fā)生,抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、隱患排查與治理、培訓(xùn)、反“三違”等各項工作,定期分析研究安全生產(chǎn)存在的問題,確保年度安全管理目標(biāo)順利實施完成。

第八條 黨委要搞好安全宣傳教育工作,工團(tuán)組織要發(fā)揮好群監(jiān)網(wǎng)員、女工協(xié)管員和青監(jiān)崗員三大員的作用,齊抓共管,共同做好安全生產(chǎn)工作。

第九條 年度安全目標(biāo)的實現(xiàn)與否,要作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),實行安全生產(chǎn)“一票否決”。

考核辦法

1、生產(chǎn)區(qū)(車間):

⑴ 指標(biāo):當(dāng)季本區(qū)(車間)無二級及二級以上非傷亡事故及重大災(zāi)害性事故,無輕傷事故。

若有一車間未完成,區(qū)、本車間領(lǐng)導(dǎo)不得獎。

⑵ 獎勵:當(dāng)季完成指標(biāo),區(qū)正職獎勵500元,副職獎勵400元;主任獎勵350元,副主任獎勵300元。

2、車隊、化驗室、紙袋車間、工藝科、機(jī)電科、銷售科的科級領(lǐng)導(dǎo)能執(zhí)行本部門安全措施且對檢查出的事故隱患能及時督促整改,每季獎勵300元,其它科級領(lǐng)導(dǎo)能執(zhí)行本部門安全措施每季獎勵200元。

3、廠級領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)職能部門的獎勵:

當(dāng)季全廠無重傷以上事故和重大災(zāi)害性事故,廠長、書記、生產(chǎn)機(jī)電、安全廠長每人獎勵1500元,其它副廠長獎勵1000元、安監(jiān)科長獎勵600元,安監(jiān)科管理人員獎勵300元。

4、若全廠本季發(fā)生重大事故,全廠不得獎。

5、當(dāng)季本車間有重大未遂事故隱瞞不報的,區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與本車間領(lǐng)導(dǎo)不得獎,并按規(guī)定給予處罰。

6、當(dāng)季本車間未按“四定”及時整改的不得獎,處理隱患不力者或有一處未整改除取消本季度獎勵外,有一處罰款100元。

7、領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場必須真實有效,保質(zhì)保量,切實能起到查隱患、抓“三違”的作用,并能及時在現(xiàn)場督促幫助消滅隱患。對查出的問題,沒有督促幫助解決的,不予當(dāng)季安全績效獎勵。

8、當(dāng)集團(tuán)公司或廠領(lǐng)導(dǎo)檢查出的問題安監(jiān)科未能查出時,取消安監(jiān)科全體人員的安全績效獎勵。

培訓(xùn)

1、參加培訓(xùn)的學(xué)員要嚴(yán)格遵守職校的一切規(guī)章制度、考勤制度,服從職校負(fù)責(zé)人和教師安排,否則,視情節(jié)扣除本人安全結(jié)構(gòu)工資50—100元。

2、職校根據(jù)學(xué)員缺勤情況,向安監(jiān)科出具學(xué)員缺勤證明,安監(jiān)科按規(guī)定每缺一次在本人結(jié)構(gòu)工資中扣除50元,以此類推。

4、參加培訓(xùn)的學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí),對考試不及格者,允許補(bǔ)考一次,再不及格者,下浮一級工資,期限為6個月,并下期重新參加培訓(xùn),費用全部個人負(fù)擔(dān),仍不合格者,予以調(diào)離崗位。

5、安全技術(shù)技能培訓(xùn)教師,必須是具備大專以上學(xué)歷,具有初級以上職稱的工程技術(shù)人員、且有三年以上實踐經(jīng)驗者擔(dān)任,要保證其待遇,不合格者不得任教。

本辦法從二〇一一年一月一日起執(zhí)行。

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