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安全管理網(wǎng)

安全目標(biāo)責(zé)任考核制度

  
評論: 更新日期:2019年03月22日

為了加大安全生產(chǎn)管理力度,控制傷亡事故的發(fā)生,切實落實好各項安全管理目標(biāo),特制定本規(guī)定。
(1)按所規(guī)定的安全管理目標(biāo)(傷亡控制目標(biāo)、安全達標(biāo)、文明施工目標(biāo)),每月由項目經(jīng)理組織有關(guān)人員考核一次,并有考核記錄。
(2)每月由項目經(jīng)理及安全專業(yè)人員對本項目管理人員(項目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目安全員、項目質(zhì)量員、項目材料員、項目施工員、泥工班長、木工班長、鋼筋工班長、架子工班長、電工班長等)進行一次責(zé)任制執(zhí)行情況考核,并有記錄,以確保目標(biāo)的完成。
(3)采用考核表評分形式,考核分值滿分為100分,考核提分值在85分及以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在70分以下的為不合格。
(4)采取獎勵與處罰相結(jié)合的方法,推動安全生產(chǎn)深入開展。
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