1　 目的
        為加強(qiáng)和規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作，提高全體員工安全意識(shí)和安全技能，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，提升企業(yè)整體綜合安全素質(zhì)和能力，保障安全、文明生產(chǎn)，特制定本制度。
        2　 范圍
        本制度規(guī)定了安全教育培訓(xùn)的職責(zé)、內(nèi)容、類別以及相關(guān)管理要求。
        本制度適用于黔中爆破公司安全教育培訓(xùn)工作的管理。
        3　 職責(zé)
        3.1　 人力資源管理部門負(fù)責(zé)編制本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全教育培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)檔案的管理。
        3.2　 公司負(fù)責(zé)對(duì)本單位年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核，審核通過(guò)后納入員工年度教育培訓(xùn)計(jì)劃。
        3.3　 人力資源管理部門或教育培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)的組織和考核。
        4　 管理要求
        4.1　 安全教育培訓(xùn)主要內(nèi)容
        4.1.1　 安全生產(chǎn)思想教育
        包括安全生產(chǎn)意義、安全意識(shí)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)形勢(shì)、公司安全生產(chǎn)概況和企業(yè)安全文化理念等。
        4.1.2　 安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度教育
        包括安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、行業(yè)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及有關(guān)安全管理規(guī)定等。
        4.1.3　 安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育
        包括一般安全生產(chǎn)技術(shù)理論知識(shí)和各專業(yè)技術(shù)安全理論知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)等。
        4.1.4　 安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育
        包括崗位應(yīng)知教育和應(yīng)會(huì)，崗位技能操練等。
        4.1.5　 典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例教育
        包括學(xué)習(xí)先進(jìn)安全工作經(jīng)驗(yàn)，討論分析事故案例，危害預(yù)防和應(yīng)急技能演練等。
        4.1.6　  現(xiàn)代安全管理教育
        包括學(xué)習(xí)安全系統(tǒng)工程、人機(jī)工程、安全心理學(xué)及勞動(dòng)生理學(xué)等知識(shí)。
        4.2　 安全教育培訓(xùn)類別
        4.2.1　 新員工安全教育培訓(xùn)
        企業(yè)新員工上崗前，必須經(jīng)過(guò)專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年安全生產(chǎn)再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)行安全思想政治和安全生產(chǎn)形勢(shì)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案，同行業(yè)典型事故案例等教育培訓(xùn)。
        教育培訓(xùn)完畢，由人力資源管理部門負(fù)責(zé)組織考核，考試合格后方準(zhǔn)上崗工作。爆破企業(yè)新員工安全培訓(xùn)合格后，要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下，實(shí)習(xí)至少2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。
        4.2.2　 在職員工日常安全教育培訓(xùn)
        4.2.2.1　 每年進(jìn)行一次全員安全知識(shí)考試，百分制考核，考試不合格（不滿80分）者不準(zhǔn)上崗。
        4.2.2.2　 按照年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，分崗位、分專業(yè)、分期、分批組織實(shí)施。
        4.2.2.3　 借助安全活動(dòng)日、班前會(huì)、班后會(huì)、安全生產(chǎn)月、崗位技能操練、應(yīng)急演練等活動(dòng)開(kāi)展安全教育培訓(xùn)。
        4.2.3　 特殊教育培訓(xùn)
        4.2.3.1　 員工工種改變，必須經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)（換）崗教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)行崗位危險(xiǎn)因素識(shí)別、崗位安全要點(diǎn)、崗位技能操練教育培訓(xùn)等。
        4.2.3.2　 員工復(fù)工，如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借、待崗等六個(gè)月以上重返崗位操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育，必須經(jīng)過(guò)重新上崗教育培訓(xùn)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。重點(diǎn)進(jìn)行崗位應(yīng)知教育和應(yīng)會(huì)教育，崗位技能操練教育培訓(xùn)等。。
        4.2.3.3　 爆破員、安全員、保管員，必須參加國(guó)家和行業(yè)進(jìn)行的專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)，取得特種作業(yè)證后方可上崗。
        4.2.4　 管理人員安全資格培訓(xùn)
        企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，具備與所從事的崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力，取得安全資格證書(shū)。
        企業(yè)負(fù)責(zé)人包括董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等主要負(fù)責(zé)人及分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)運(yùn)、保衛(wèi)等與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的其他負(fù)責(zé)人；安全生產(chǎn)管理人員包括安全管理部門所有管理人員，以及專、兼職安全生產(chǎn)管理人員。
        4.2.5　 脫產(chǎn)培訓(xùn)或進(jìn)修再教育
        上級(jí)組織各專業(yè)脫產(chǎn)培訓(xùn)，或公司根據(jù)需要選派人員進(jìn)修再教育等，由人力資源部門做好登記，參加培訓(xùn)人員要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)教育單位學(xué)習(xí)制度。
        4.3　 相關(guān)要求
        4.3.1　 安全教育培訓(xùn)必須列入企業(yè)員工教育培訓(xùn)計(jì)劃。
        4.3.2　 安全培訓(xùn)教育工作要做到制度化、經(jīng)?；?、效果化，防止形式化。
        4.3.3　 新員工安全教育培訓(xùn)和在職員工日常安全教育培訓(xùn)應(yīng)注重實(shí)效，組織部門要提前安排專人編制教材，并經(jīng)安全管理部門審核通過(guò)。
        4.3.4　 安全教育培訓(xùn)均應(yīng)將教案、試卷、記錄等存檔，設(shè)專人管理。
        4.3.5　 安全教育培訓(xùn)后考核不合格者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。
        4.3.6　 參加教育培訓(xùn)者必須嚴(yán)格遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。