為進(jìn)一步推進(jìn)我公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，全面改善安全生產(chǎn)條件，規(guī)范從業(yè)人員管理和操作行為，激發(fā)各職人員抓安全工作的自覺性和主動性，確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)有關(guān)文件精神，現(xiàn)補(bǔ)充制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則如下：
一、上級檢查方面：
1、縣級以上有關(guān)單位到公司檢查發(fā)現(xiàn)重大隱患造成停產(chǎn)的取消本月獎勵；發(fā)現(xiàn)重大隱患未造成停產(chǎn)但造成罰款的，每次扣5分；發(fā)現(xiàn)重大隱患并被縣局通報批評造成影響的每次扣6分。
2、每月的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化大檢查中，發(fā)現(xiàn)重大隱患的每次扣5分；在自查中發(fā)現(xiàn)違章，造成罰款的每次扣2分；
3、對于各級檢查（包括本公司）的卡片，必須逐條逐項落到人頭，并進(jìn)行建檔管理。在限期內(nèi)未整改結(jié)束，但又未注明原因說明理由的，視為拒不執(zhí)行，每項扣2分。
4、公司組織安全業(yè)務(wù)考核時，及格率在95%以上(包括95%)不扣分，90%－95%(包括90%，不包括95%)每次扣1分，85%－90%(包括85%，不包括90%)每次扣2分，85%以下(不包括85%)的每次扣3分。
5、每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核（檢查標(biāo)準(zhǔn)依照省級標(biāo)準(zhǔn)），達(dá)到省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求的不扣分，不達(dá)的扣3分。
二、采掘方面：
1、新開工作面、新增加建設(shè)項目、改變通風(fēng)系統(tǒng)未履行審批手續(xù)、未制定規(guī)程和安全技術(shù)措施或制定后未進(jìn)行審批、貫徹、學(xué)習(xí)的，一次扣2分。
2、未按設(shè)計施工或改動設(shè)計后，未進(jìn)行評審擅自組織施工的每次扣2分，因此造成失誤影響的每次扣5分。
3、遇地質(zhì)變化或其他特殊情況要及時上報，凡未及時上報或瞞報，每次扣1分，造成失誤的每次扣3分。
4、由于地質(zhì)條件改變等特殊原因，致使規(guī)程、措施需改動但不及時申報或申報未經(jīng)批準(zhǔn)而私自改動并組織生產(chǎn)建設(shè)的，一次扣2分。
5、未按期進(jìn)行每月一次的規(guī)程貫徹審查，每次扣2分。
三、一通三防方面：
1、涉及需要申請報批的工作（如電焊、氣焊、開拆密閉等）由通風(fēng)科寫出書面申請材料，由總工簽字后方可執(zhí)行。瞞報不報每次扣3分。
2、涉及一通三防的相關(guān)安全技術(shù)措施，由通風(fēng)科制定，并會同其他部室審簽后方可執(zhí)行。未經(jīng)審簽執(zhí)行的每次扣3分。
3、每周要按照上級有關(guān)文件規(guī)定，進(jìn)行瓦斯防治考核，95分（含95分）以上不扣分，90分－95分（含90分）扣1分，85－90分（含85分)扣2分，85分以下扣3分。
4、由于人為原因造成監(jiān)控數(shù)據(jù)傳輸失真的，每次扣3分。
5、由于監(jiān)控系統(tǒng)失誤下達(dá)停產(chǎn)指令的每次扣10分。
四、機(jī)電方面：
1、因操作不當(dāng)造成設(shè)備損壞或影響安全生產(chǎn)正常進(jìn)行的，一次扣2分。
2、每次購進(jìn)新設(shè)備（包括維修后返廠設(shè)備），必須有申請有驗收標(biāo)準(zhǔn)有入井合格證及專人簽字，否則不得入井，如果未經(jīng)驗收，自行入井的，每次扣3分。
3、如果改建或新增大型設(shè)備須上報礦委會批準(zhǔn)核實，末經(jīng)批準(zhǔn)核實隨意購進(jìn)的每次扣2分；隨意購進(jìn)后因所購設(shè)備不適合我公司使用或違反煤礦安全規(guī)定造成浪費(fèi)的每次扣5分
4、如果需要報廢各類電氣設(shè)備（包括國家明令禁止的淘汰設(shè)備）必須上報批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)核實報廢的，每次扣2分。
五、安全監(jiān)督方面：
1、每周組織進(jìn)行重大隱患排查，填寫重大隱患排查治理報告表，如未進(jìn)行扣1分。
2、發(fā)現(xiàn)重大隱患未按規(guī)定及時匯報的，每次扣2分。既不匯報又不處理的每次扣5分。
3、因違章造成未遂事故的，一次扣5分。
4、發(fā)生嚴(yán)重違章的，每次扣3分；屬屢教不改的，每次扣5分。
5、突發(fā)事件及擦傷碰傷（包括地面人身傷害事故）及以上事故必須在1小時之內(nèi)報公司安全副經(jīng)理，暫時不能形成文字的必須以電話等形式告知，否則視為隱瞞不報，每次扣2分。
6、發(fā)生擦傷、碰傷事故每次扣10分。
7、輕傷以上事故的，取消當(dāng)月獎勵。
六、上報資料方面：
1、未按時到上級有關(guān)單位更換圖紙的，每次扣2分，造成影響的每次扣3分。
2、每月28日中午12點之前將本月工作總結(jié)、下一月工作計劃上報調(diào)度室，包括：(本月各采掘工作面實際起始位置、本月終止位置、下月計劃進(jìn)度，本月生產(chǎn)天數(shù)、原煤產(chǎn)量，本月各種建設(shè)項目進(jìn)展情況及規(guī)程、措施執(zhí)行情況，下月各種計劃建設(shè)項目)上報內(nèi)容不全的每次扣1分，凡在限期內(nèi)，不報、瞞報的每次扣1分。
3、每月28日中午12點之前必須將當(dāng)月的三違匯總情況（必須區(qū)分直接違章與連帶違章）、安全工作總結(jié)及次月安全工作計劃和重大隱患認(rèn)定書報。凡在限期內(nèi)，不報、瞞報每次扣1分。
4、通風(fēng)科每10天或當(dāng)通風(fēng)系統(tǒng)發(fā)生改變時，要對礦井進(jìn)行一次全面測風(fēng)，并在次日將測風(fēng)報表上報總工程師。凡在限期內(nèi)，不報、瞞報每次扣1分。
5、通風(fēng)科要在每月24日把本月的礦井瓦斯月報、礦井防塵月報、礦井通風(fēng)月報、局部通風(fēng)記錄，認(rèn)真填寫匯總并上報總工程師。凡在限期內(nèi)，不報、瞞報每次扣1分。
6、設(shè)備到位或其他工程設(shè)計評審結(jié)束3天之內(nèi)上報各種技術(shù)檔案，凡在限期內(nèi)，不報、瞞報每次扣1分，造成技術(shù)資料丟失的或給安全工作帶來負(fù)面影響的每次扣3分。
7、其他臨時性上報資料必須在限期內(nèi)及時上報，凡在限期內(nèi)，不報、瞞報每次扣1分，造成失誤的每次扣3分。
七、其它要求
1、各科隊要高度重視，根據(jù)分配金額制定切實可行的分配方案，做到公平公正，凡因分配不公造成影響的，將在下一月酌情扣除一定的獎勵。
2、若在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)同一事件可分別屬于考核內(nèi)容中不同事項時，處理的原則堅持就高不就低。