一、目的
        為使高溫、低溫條件下作業(yè)正常，減少對職工身體影響，從而保證生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行，制定本制度。
        二、實用范圍
        實用于公司的生產(chǎn)作業(yè)范圍
        三、工作職責(zé)
        1、生產(chǎn)管理部為高溫、低溫作業(yè)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)高溫、低溫作業(yè)制度的監(jiān)督管理。
        2、生產(chǎn)設(shè)備科為高溫、低溫作業(yè)的日常管理部門，負(fù)責(zé)高溫、低溫作業(yè)的日常檢查，負(fù)責(zé)作業(yè)點高溫、低溫作業(yè)組織的評價。
        3、各生產(chǎn)車間和作業(yè)管理部門負(fù)責(zé)高溫、低溫作業(yè)的日常管理。
        四、管理原則
        1、堅持以人為本，保證高溫、低溫作業(yè)職工的身體健康。
        2、堅持預(yù)防為主的方針，做好高溫、低溫作業(yè)的防護(hù)工作。
        3、不斷改善高溫、低溫作業(yè)條件，創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境。
        4、對經(jīng)常接觸高溫工作的職工放發(fā)高溫補(bǔ)貼。
        五、作業(yè)內(nèi)容管理
        1、各生產(chǎn)單位應(yīng)做好夏天防高溫工作，減少和避免職工中暑。
        2、各生產(chǎn)單位應(yīng)做好冬天的防寒工作，減少和避免職工凍傷。
        3、各生產(chǎn)單位應(yīng)做好冬天管道、閥門、儀表等防凍保溫工作。
        4、備煤車間受煤坑、煤塔處冬天應(yīng)有取暖條件，保障生產(chǎn)正常。
        5、煉焦車間焦?fàn)t地下室、換向室、調(diào)火值班室處應(yīng)有降溫條件或通風(fēng)條件。
        6、對經(jīng)常接觸煉焦?fàn)t受高溫影響的工種，安排工作時應(yīng)合理調(diào)度，避免職工因時間較長而中暑。
        7、煉焦車間搗固、篩焦樓等處冬天應(yīng)有取暖條件。
        8、各廠、車間職工在受限空間溫度較高的地點工作時，應(yīng)盡量改善通風(fēng)條件，工作時有監(jiān)護(hù)人。
        9、在接觸高溫可能產(chǎn)生煬傷的工作時應(yīng)有防護(hù)措施。
        10、在冬天氣溫較低時，從事高空作業(yè)應(yīng)有防寒措施。
        六、管理要求及考核
        1、各生產(chǎn)單位對高溫、低溫工作點應(yīng)進(jìn)行充分辨識和評價，并按評價結(jié)論采取有效的防護(hù)措施，如因工作安排不當(dāng)而使職工中暑、煬傷、凍傷，每次處罰責(zé)任單位1000元，第一責(zé)任人承擔(dān)200元。
        2、因違章指揮作業(yè)而使職工中暑、煬傷、凍傷，每次處罰違章指揮責(zé)任人2000元，情節(jié)嚴(yán)重，按安全管理相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
        七、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。