5.3.2從事噴涂、起重等特種作業(yè)的勞務(wù)工,必須經(jīng)過(guò)特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)考試合格,持有有效的《特種作業(yè)安全操作證》方可獨(dú)立操作。在簽署工程承包合同及勞務(wù)合同時(shí),應(yīng)充分考慮到上述因素,必須選用持有《特種作業(yè)安全操作證》的人員。
5.3.3勞務(wù)工進(jìn)入本公司后應(yīng)積極參加本公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)和操作技術(shù)知識(shí),提高操作技能,要認(rèn)真做到“四不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護(hù)他人不受傷害)。
5.4.2各用工部門要加強(qiáng)對(duì)所屬勞務(wù)工、外包工程公司安全管理工作的督促并定期檢查、考核并納入到本部門的安全管理工作中去。外包工程公司的負(fù)責(zé)人應(yīng)是該公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,各用工部門授權(quán)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)與外包工程公司的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。
5.4.3外包工程公司進(jìn)本公司工作前,必須將法人代表或法人代表的代理人、專職(兼職)安全員以及作業(yè)人員名單報(bào)安管部備案?jìng)洳椤?/div>
5.4.4各勞務(wù)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)實(shí)際情況配備足夠的安全管理人員,負(fù)責(zé)勞務(wù)人員日常的安全管理,切實(shí)抓好勞務(wù)工的管理工作。用工部門領(lǐng)導(dǎo)要規(guī)范管理,不得指派勞務(wù)工從事合同規(guī)定范圍以外的工作。
5.4.5應(yīng)要求外包工程公司建立安全管理組織,外包工程公司進(jìn)入本公司時(shí),必須明確帶隊(duì)負(fù)責(zé)人和配備專(兼)職安全員,負(fù)責(zé)督促、檢查其履行合同條款的有關(guān)情況,并按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,經(jīng)常對(duì)其人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、遵章守紀(jì)教育,加強(qiáng)安全檢查,采取防范措施,做到安全、文明生產(chǎn)。外包工程公司的各班組應(yīng)設(shè)立兼職安全員,堅(jiān)持每天的班組安全講話,積極參加本公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),督促小組成員自覺(jué)遵章守紀(jì)。
5.5對(duì)外包工程公司的日常安全監(jiān)管
5.5.1外包工程公司的作業(yè)人員需要在本公司易燃易爆、禁火區(qū)、要害部位明火作業(yè)時(shí),必須由外包工程公司使用單位按公司動(dòng)火申請(qǐng)規(guī)定辦理動(dòng)火申請(qǐng)手續(xù),落實(shí)安全防火措施,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可進(jìn)行明火作業(yè)。
5.5.2外包工程公司要合理安排勞動(dòng)組織,抓好均衡生產(chǎn)。在布置生產(chǎn)作業(yè)的同時(shí)布置、落實(shí)安全措施,堅(jiān)持“五同時(shí)”。對(duì)公司提供的生產(chǎn)場(chǎng)所,作業(yè)條件如有不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的,要及時(shí)向本公司有關(guān)部門提出。
5.5.3要求外包工程公司自備的設(shè)備、設(shè)施、工具等必須符合安全要求。如借用或使用本公司人員或設(shè)備時(shí),要向本公司有關(guān)部門辦理借用、驗(yàn)收手續(xù),嚴(yán)禁擅自使用本公司人員、設(shè)備和設(shè)施。
5.5.4各生產(chǎn)部門安全責(zé)任人應(yīng)加強(qiáng)日常安全巡回檢查,制止違章作業(yè)行為,對(duì)違章作業(yè)的勞務(wù)工,應(yīng)按本公司安全獎(jiǎng)懲條例的有關(guān)規(guī)定予以處罰。對(duì)屢教不改者,安管部可通知人力資源部予以除名。
5.5.5外包工程公司在生產(chǎn)活動(dòng)中除認(rèn)真進(jìn)行自檢工作外,還必須接受本公司各級(jí)安全人員的檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患時(shí),由安管部向其發(fā)出事故隱患整改單;必要時(shí),可責(zé)令該隊(duì)停止生產(chǎn),限期整改。未按時(shí)整改者,按本公司安全獎(jiǎng)懲條例的有關(guān)規(guī)定予以處罰。對(duì)經(jīng)常不重視安全生產(chǎn),違章作業(yè)情節(jié)嚴(yán)重,多次或重復(fù)發(fā)生事故的外包工程公司,由安管部向有關(guān)部門提出,中止與該公司的合同,并要求其賠償因此而給本公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5.5.6外包工程公司聘用人員的年齡限制在:男60周歲以內(nèi),女55周歲以內(nèi),超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退休職工的年齡的人員不得從事重體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)作業(yè)。
5.5.7在生產(chǎn)過(guò)程中,勞務(wù)工必須遵照本公司的安全規(guī)定,正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品,提高自我保護(hù)意識(shí)。
5.5.8各生產(chǎn)部門、車間要組織勞務(wù)工積極參加公司組織的各項(xiàng)安全宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng),積極開(kāi)展無(wú)事故安全活動(dòng)。
5.5.9外包工程公司要進(jìn)行必要的、合理的安全生產(chǎn)投入。
5.6事故上報(bào)處理按照公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故上報(bào)及處理管理規(guī)定》進(jìn)行。
6附件
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