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心理隱患才是最大的隱患

  
評(píng)論: 更新日期:2012年09月19日

    目前,隨著鐵路發(fā)展以及競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,生活和工作的節(jié)奏加快,職工的心理問(wèn)題也越來(lái)越突出,心理亞健康、不健康現(xiàn)象越來(lái)越普遍。如果職工心情不佳,工作時(shí)心不在焉,不嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)或工作時(shí)注意力不集中,難免因此而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生,只不過(guò)到那時(shí)已悔之晚矣!

    由此看來(lái),在安全生產(chǎn)上還有“心理安全”的問(wèn)題。應(yīng)該說(shuō),“心理安全”出了問(wèn)題就是最大的安全隱患。

    “心理安全隱患”,其表現(xiàn)很多。例如,對(duì)于安全工作認(rèn)識(shí)模糊,認(rèn)為“命運(yùn)決定”“該倒霉”“小心也沒(méi)用”等,因此而處于“聽(tīng)天由命”的被動(dòng)狀態(tài);領(lǐng)導(dǎo)在生產(chǎn)中“瞎指揮”,讓作業(yè)人員產(chǎn)生逆反心理,窩著火、憋著氣去操縱機(jī)器,必然分心、走神、操作不到位,這樣也很容易引發(fā)事故;作業(yè)人員工作、生活上有后顧之憂,背著沉重的心理包袱或者與同事、家人關(guān)系不和、鬧矛盾,發(fā)生糾紛,帶著私心雜念工作,這些都容易產(chǎn)生思想負(fù)擔(dān),并給安全生產(chǎn)埋下隱患。同時(shí),作業(yè)人員帶病上班、帶病作業(yè),而又得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和關(guān)心,甚至得不到及時(shí)醫(yī)治,都會(huì)導(dǎo)致心理上壓抑、苦悶,心理上就會(huì)“出事故”,而“心理事故”必然導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。何況“心理安全”是隱形的、不易察覺(jué)的,因而是安全生產(chǎn)中的一大隱患,更應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除。

    有一句人們熟知的安全生產(chǎn)口號(hào):“高高興興上班去,平平安安回家來(lái)”,最能體現(xiàn)“心理安全”的重要性。人逢喜事精神爽,干什么都會(huì)順心順利。當(dāng)然,也要防止“樂(lè)極生悲”,如果老是惦記一場(chǎng)比賽,回味一段美好的記憶,不能以平和的心態(tài)、正常的心理操縱機(jī)器設(shè)備,也難保證不出事故。

    因此,鐵路職工一旦進(jìn)入工作崗位就要專心致志、全神貫注,保持正常的心理狀態(tài)是十分必要的。當(dāng)然,為保障生產(chǎn)安全,確有心理問(wèn)題無(wú)法排解時(shí),應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假暫離崗位。為了安全生產(chǎn),就讓我們一切從“心”開(kāi)始,把安全“印”在心中,從小事抓起,從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,讓我們的工作生活有更多的笑容和歡樂(lè)。

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