——談安全制度的落實(shí)

　　一提起“紅綠燈”，人們會(huì)自然地聯(lián)想到馬路上那晝夜閃亮的“紅綠燈” , 它起著維持路口安全秩序、預(yù)防交通事故的重要作用。試想，在繁華鬧市的十字路口，如果沒(méi)有“紅綠燈”的指揮，車輛和行人交織在一起，那將是怎樣的混亂場(chǎng)面，將會(huì)出現(xiàn)交通堵塞，甚至發(fā)生交通事故。同理，企業(yè)的各項(xiàng)安全管理制度就是預(yù)防安全事故的“紅綠燈”，只要認(rèn)真落實(shí)這些規(guī)章制度，就能有效防止各類事故的發(fā)生。

　　執(zhí)行好各項(xiàng)安全制度，貴在落實(shí)，難在經(jīng)常。就好比人需要天天吃飯一樣，制度落實(shí)的結(jié)果也要天天去抓，一刻也不能疏忽。   

　　首先要充分認(rèn)識(shí)落實(shí)制度的重要性。多年來(lái)，企業(yè)建立健全了一整套安全生產(chǎn)管理制度，如定期分析安全形勢(shì)和匯報(bào)制度、安全教育制度、安全檢查制度、電氣安全管理制度、特種作業(yè)審批制度、勞保用品管理制度等。這些規(guī)章制度，是在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中逐步形成的，是科學(xué)規(guī)律的總結(jié)。要引導(dǎo)廣大職工深刻認(rèn)識(shí)落實(shí)規(guī)章制度的重要意義，防止和克服麻痹僥幸心理，保持高度警覺(jué)，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。

　　其次是落實(shí)制度應(yīng)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)。常言道，標(biāo)準(zhǔn)高才能決心大，決心大才能干勁足，干勁足才能出成果。落實(shí)安全制度也是如此，實(shí)踐證明，一般的要求，一般的抓，很難奏效，很難持久。所以，落實(shí)安全制度必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。應(yīng)防止和克服懶惰懈怠情緒，防止和克服將制度掛在墻上，講在會(huì)上，而落實(shí)不到具體行動(dòng)上的漂浮作風(fēng)；防止和克服搞“變通”，打折扣，想執(zhí)行就執(zhí)行，不合自己意愿就不執(zhí)行的錯(cuò)誤做法。應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，從點(diǎn)滴抓起，查隱患，摳死角，瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)做工作，一絲不茍地把各項(xiàng)安全防范措施落實(shí)到每一個(gè)部位，每一環(huán)節(jié)和每一個(gè)職工身上。

　　再者是落實(shí)制度應(yīng)常抓不懈。規(guī)章制度的落實(shí)不能一勞永逸，也不能緊一陣，松一陣。“抓而不緊，等于不抓”，稍有疏忽，就可能前功盡棄。因此，落實(shí)規(guī)章制度，在任何時(shí)候都不能松懈，必須堅(jiān)持天天抓，反復(fù)抓，上級(jí)檢查時(shí)抓，不檢查時(shí)也抓；發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題抓，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題也要抓，使各項(xiàng)規(guī)章制度得到不間斷的落實(shí)。

　　再就是要注重發(fā)揮骨干在落實(shí)制度中的作用。落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，僅靠少數(shù)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和安全員是不夠的。應(yīng)把工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等工作骨干發(fā)動(dòng)起來(lái)，依靠他們?nèi)バ麄鳎z查，去影響和帶動(dòng)職工落實(shí)制度。應(yīng)緊密結(jié)合各項(xiàng)工作任務(wù)，給他們教方法、提要求，經(jīng)常指導(dǎo)他們開(kāi)展工作，鼓勵(lì)他們大膽抓、積極管。同時(shí)注意工作方法。只要每個(gè)骨干心中都有一盞安全“紅綠燈”，及時(shí)引導(dǎo)監(jiān)督員工的行為，杜絕違反規(guī)章制度的現(xiàn)象，就能真正形成人人講安全、處處抓落實(shí)的良好局面。

　　真切希望大家遵守安全“紅綠燈”。