三、履行消防職能，加強消防指導。

　　《消防法》第四條明確規(guī)定公安消防機構負責實施消防工作監(jiān)督管理，而消防監(jiān)督管理的最基層又是派出所，我們只有夯實消防基礎，才能提高火災預防能力。在加強公安派出所的消防監(jiān)督管理中，消防機構加強公安派出所消防指導作用是十分重要的。為加強對公安派出所的消防指導，消防大隊（科）的同志到下面工作時，應把公安派出所作為下級消防機構來對待，不要避開派出所消防民警獨立工作。因為下去和派出所民警一起工作好處很多，第一，派出所消防民警業(yè)務水平相對較低，他們通過和消防部門的同志一起工作，能夠起到一個傳、幫、帶的作用，消防民警能夠在消防監(jiān)督檢查、火災調查、建筑工程驗收、消防執(zhí)法等許多方面學到實際知識，這對他們來說是非常寶貴的。第二，我們下去和派出所同志一起工作，如果發(fā)現(xiàn)一些火災隱患需要整改等問題，可以交消防民警跟蹤監(jiān)督管理，督促落實整改。第三，可以進一步密切消防部門和公安派出所的關系。反之，如果我們消防部門下去的同志忌諱這些，客觀上將會挫傷他們消防工作的積極性。另外，要根據(jù)有關公安派出所消防監(jiān)督管理工作規(guī)定，讓派出所在消防監(jiān)督管理中有職有權，做到職權統(tǒng)一。

　　四、不斷總結經(jīng)驗，提高消防監(jiān)督水平。

　　加強公安派出所消防監(jiān)督管理是一項長期工作，而且隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和企業(yè)體制的改革，消防工作出現(xiàn)了許多新情況、新問題，公安派出所也在不斷探索新形勢下消防監(jiān)督管理工作的新經(jīng)驗，公安消防部門要及時發(fā)現(xiàn)、總結并推廣他們的新鮮經(jīng)驗。同時要將消防監(jiān)督管理工作納入派出所崗位目標責任制考核的內容，定期進行考核，并將考評情況與獎懲掛鉤。市（縣、區(qū)）消防部門應在公安局統(tǒng)一領導下，每年對各公安派出所消防監(jiān)督管理工作總結評比，對在消防監(jiān)督管理工作中有突出貢獻或者成績顯著的派出所和民警，上級公安機關予以表彰、獎勵。只有形成激勵機制和長效管理，才能有效的推動公安派出所消防監(jiān)督管理工作正常開展，并使公安派出所消防監(jiān)督管理工作走上規(guī)范化。

　　隨著改革開放的深入和社會經(jīng)濟的發(fā)展，特別是我國加入WTO后，國民經(jīng)濟有了進一步提高，城市規(guī)模進一步擴大，城鄉(xiāng)家庭也向多功能化發(fā)展。城市的高層建筑、易燃易爆場所、地下工程、綜合性公眾聚集場所大量增加，各型企業(yè)單位也大幅增多，消防監(jiān)督工作日益繁重。就全國而言，目前全國有消防安全重點單位約50萬個，而全國從事消防監(jiān)督執(zhí)法工作的人員僅16000余人。他們除了對單位進行抽查和對公眾聚集場所在使用或開業(yè)前進行消防安全檢查外，還擔負著對具有火災危險的大型群眾性活動在舉辦前進行消防檢查，對舉報、投訴的消防違法行為進行查處和根據(jù)需要進行的其他消防監(jiān)督檢查等任務。顯然，僅靠這16000余人的力量，是無法有效地完成如此繁重的工作任務的。因此，切實讓公安派出所擔負起一部分消防監(jiān)督執(zhí)法工作，是當前解決消防警力不足的一項重要舉措。

　　雖然，過去公安派出所在消防監(jiān)督執(zhí)法中也做了不少工作，對消防機構的監(jiān)督執(zhí)法工作起到了很好的促進和幫助作用，但由于各地各級公安機關的認識和重視程度的不同，該項工作的發(fā)展也很不平衡，也不同程度地存在和出現(xiàn)了不少的問題。目前，全國有公安派出所5萬余個，農(nóng)村派出所2.6萬余個，總人數(shù)約40萬。如果能充分利用好這一巨大資源，就能有效解消防警力不足的問題，消防進學校、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)的工作就能真正落到實處，我們的消防工作就會跨上一個新的臺階。