記得以前在法院工作，特別忙，經(jīng)常加班到晚上11點(diǎn)，事情一多，總會(huì)忘記一些事情，不是因?yàn)橛洃浟Σ缓?，而是忙得連回憶的時(shí)間都沒(méi)有。但有一點(diǎn)好處是，法院的工作基本比較格式化，每個(gè)案件都是同一套流程，所以就不容易出錯(cuò)，共性的東西基本不會(huì)忘，特殊的問(wèn)題相互提醒下，就基本不會(huì)出差錯(cuò)了。

由此，筆者想到，企業(yè)安全生產(chǎn)工作之所以無(wú)法規(guī)范化，一個(gè)重要原因是安全員太忙碌，忙著忙著，剛要處理某項(xiàng)工作時(shí)，一件新的任務(wù)過(guò)來(lái)，那項(xiàng)剛要處理的工作就被遺忘，于是工作總有缺漏，比如隱患排查記錄的某條隱患的整改復(fù)查情況忘記了記錄，就一直忘掉，直到安監(jiān)部門(mén)來(lái)檢查時(shí)才給補(bǔ)上，甚至掛在墻上的檢查記錄已經(jīng)幾個(gè)月沒(méi)記錄了，除了可能不夠重視，另外一個(gè)原因可能是忙壞了，想找個(gè)時(shí)間好好規(guī)范化，都會(huì)長(zhǎng)期沒(méi)有這樣的時(shí)間。如果安全員有充足時(shí)間，及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏，可以相對(duì)更加完整，更加規(guī)范化。當(dāng)然，借鑒下法院的經(jīng)驗(yàn)，如果企業(yè)的安全工作能夠有一套格式化的處理模板，錯(cuò)漏就會(huì)很難發(fā)生。

但作為法律層面，目前的安法要求某些高危行業(yè)的企業(yè)以及員工100人以上的，須配備專(zhuān)職安全員或者機(jī)構(gòu)，低于100人的，須配備專(zhuān)職或者兼職的安全員，某些高危行業(yè)還要求配備注冊(cè)安全工程師，以及要求安全員須經(jīng)考核合格后持證上崗。但是，立法上忽略了一個(gè)細(xì)節(jié)——安全員的工作時(shí)間問(wèn)題。

對(duì)此，筆者建議，立法上設(shè)置要求企業(yè)保障安全生產(chǎn)管理人員充足的開(kāi)展安全工作的時(shí)間的原則性條款，再設(shè)置監(jiān)管部門(mén)檢查企業(yè)安全員工作時(shí)間安排的職責(zé)，并要求企業(yè)將安全員的所有工作時(shí)間安排作出詳實(shí)的記錄（包括工作事項(xiàng)數(shù)、各事項(xiàng)具體內(nèi)容、各事項(xiàng)處理時(shí)間、檢查崗位數(shù)、檢查設(shè)備設(shè)施數(shù)等）并存檔備查的條款，以及設(shè)置安全員工作時(shí)間安排不足的違法行為的處罰條款，處罰條款可以設(shè)置如何認(rèn)定時(shí)間安排不足的標(biāo)準(zhǔn)：1.看數(shù)量，專(zhuān)職安全員1人檢查100個(gè)崗位或者設(shè)備設(shè)施以上或兼職安全員1人檢查50個(gè)崗位或者設(shè)備設(shè)施以上的；2.看時(shí)間，兼職安全員處理安全工作的時(shí)間比例是否達(dá)到50%以上；3.看效率，安全員的法定職責(zé)不能完成或者存在錯(cuò)漏的并與時(shí)間不足成因果關(guān)系的。