安監(jiān)人抓安全工作必須實(shí)事求是，不做“大概先生”“好像先生”。而筆者不久前下鄉(xiāng)檢查時卻聽一些基層干部抱怨：“平時工作忙都忙不過來，還要應(yīng)付各種檢查，作為基層干部，差不多就行了。”一邊是實(shí)事求是、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，一邊是差不多就行、得過且過，個中對比，引人深思。

實(shí)事求是是安監(jiān)干部的工作要求，而現(xiàn)實(shí)中“差不多”的心態(tài)卻并不鮮見。有的安監(jiān)干部奉行“不求有功但求無過”的處世哲學(xué)，凡事過得去就行了；有的將“干與不干差不多、干多干少差不多、干好干壞差不多”奉為信條，缺乏干事創(chuàng)業(yè)精氣神，淪為得過且過的“撞鐘和尚”；還有的隨波逐流，既害怕“槍打出頭鳥”，又擔(dān)心“落后挨打”，保持“差不多”中間狀態(tài)就算完事。

俗話說，失之毫厘，謬以千里。抓安全工作的成敗往往取決于細(xì)節(jié)，“差不多”的思想要不得。思想是行動的先導(dǎo)。“差不多”的背后是理想信念淡薄、責(zé)任意識缺失、自身要求松懈，還潛藏著“混日子”的潛臺詞。要根除“差不多”的心病，還需抓住病根，對癥下藥。越是工作繁忙，越要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；越是有壓力，越要把壓力轉(zhuǎn)化為動力。

當(dāng)前，全面深化安全領(lǐng)域改革任務(wù)繁重，面對安全攻堅(jiān)“硬骨頭”、安全隱患“攔路虎”，更容不得“差不多”思想。安監(jiān)干部一方面要養(yǎng)成精益求精的工作態(tài)度，在勤學(xué)、好問、善思、深悟上下硬功夫，切實(shí)踐行干一行、愛一行、專一行的“匠人”精神；另一方面要結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教活，定期不定期給自己的思想撣撣塵、補(bǔ)補(bǔ)鈣，時刻繃緊安全這根弦，缺失的抓安全工作的理想信念要及時補(bǔ)足。更為重要的，在遵守紀(jì)律規(guī)矩方面要內(nèi)化于心外化于行，千萬不可存有“差不多”的僥幸心理，避免小問題演變成大禍患，不僅害了別人，也害了自己。

莫做“差不多”干部，是對自己負(fù)責(zé)，也是對組織盡責(zé)。“差不多”差的是矢志不渝的堅(jiān)定信念，差的是迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神。只有厚植理想信念土壤，深澆責(zé)任擔(dān)當(dāng)養(yǎng)分，下足精益求精功夫，狠抓安全工作落實(shí)，才能根除“差不多”的病灶，成為提升自身素質(zhì)、推進(jìn)安全工作持續(xù)健康發(fā)展的力量源泉。