在山西省高平市市區(qū)正西約10km的野川鎮(zhèn),座落著一座百萬(wàn)噸現(xiàn)代化礦井--山西高平科興南陽(yáng)煤業(yè)有限公司。步入公司內(nèi)部,這里布局規(guī)整,綠樹成蔭,傾斜向上的篩分樓皮帶走廊猶如已經(jīng)發(fā)動(dòng)引擎的戰(zhàn)機(jī),預(yù)沖云霄,激情送爽的音樂(lè)噴泉,古色古香的六角涼亭,著裝統(tǒng)一的員工,處處呈現(xiàn)濃厚的安全、和諧氛圍,南陽(yáng)煤業(yè)正用她厚實(shí)的文化之魂,澆鑄著發(fā)展騰飛的希望。
山西高平科興南陽(yáng)煤業(yè)有限公司屬山西省高平市地方國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè),建于1995年6月,現(xiàn)有職工1467人。井田面積18.9km2,核定生產(chǎn)能力150萬(wàn)噸/年,是省、市規(guī)劃建設(shè)的百萬(wàn)噸重點(diǎn)骨干礦井。
安全生產(chǎn),文化為魂。南陽(yáng)煤業(yè)始終堅(jiān)持把企業(yè)安全文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作同安排、同部署,用安全文化凝聚力量,用安全文化規(guī)范行為,用安全文化推動(dòng)發(fā)展。經(jīng)過(guò)全體員工的不懈努力,連續(xù)6270天未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,保持了穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。先后榮獲國(guó)家級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、全國(guó)煤炭工業(yè)先進(jìn)煤礦、全國(guó)煤炭行業(yè)一級(jí)安全高效礦井、全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位、山西省生態(tài)示范礦井、山西省優(yōu)秀企業(yè)、晉城市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、高平市納稅3億元以上企業(yè)標(biāo)兵單位等榮譽(yù),2013年跨入全國(guó)煤炭企業(yè)100強(qiáng)。
樹立安全理念 豐富安全文化 熔鑄安全發(fā)展靈魂
以“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”為核心價(jià)值觀,以“安全優(yōu)先、民生優(yōu)先、效益優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先”為經(jīng)營(yíng)理念,以“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、追求卓越”為企業(yè)精神,以“做強(qiáng)南陽(yáng),建成美麗礦山”為發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)文化,為南陽(yáng)煤業(yè)跨越式發(fā)展插上了騰飛之翼。
秉承公司安全文化管理理念,南陽(yáng)煤業(yè)設(shè)計(jì)出具備自身特色的安全文化Logo ,其設(shè)計(jì)理念如下:
1、圖中的綠色部分,表示拼音大寫字母“N”,意為南陽(yáng)的“南”;象征“山”字,意為“礦山”;綠色濃墨重彩,意為“安全礦山、生態(tài)礦山、綠色礦山”;用中國(guó)書法書寫,象征著文化之意。
2、圖中紅黃色部分表示正在冉冉升起的太陽(yáng),意為南陽(yáng)的“陽(yáng)”;象征著南陽(yáng)人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)激情,用辛勤的雙手創(chuàng)造出豐碩的果實(shí),給人類、社會(huì)帶來(lái)了光和熱。
南陽(yáng)煤業(yè)把員工的價(jià)值追求與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)融為一體,構(gòu)建以“美麗礦山,安全為天”為安全愿景、以“創(chuàng)建安全高效現(xiàn)代化精品礦井”為安全目標(biāo)、以“唯安之美,幸福相隨”為安全價(jià)值、以“讓人美家美天更美”為安全使命、以“德學(xué)真善美”為特色理念的安全文化體系。編印了《職工日常行為規(guī)范》、《安全文化手冊(cè)》及安全文化系列叢書,并得到推廣和應(yīng)用,2014年被授予山西省煤礦安全文化建設(shè)示范企業(yè)。
健全工作機(jī)制 落實(shí)安全責(zé)任 創(chuàng)新安全管理模式
南陽(yáng)煤業(yè)層層落實(shí)安全目標(biāo)與安全責(zé)任,做到職責(zé)明確、責(zé)任到人。一是成立以礦長(zhǎng)為主任,副礦長(zhǎng)為副主任,各職能部門責(zé)任人為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì);二是制定各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,簽定安全承諾書,制定年度安全生產(chǎn)工作實(shí)施方案,科學(xué)指導(dǎo)安全生產(chǎn)管理工作;三是推行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全工程賬戶管理。將每名員工的安全獎(jiǎng)、安全工程賬戶納入日常“三違”和安全隱患排查治理管理工作之中,并進(jìn)行嚴(yán)格考核;四是推行“手指口述”安全確認(rèn)法、人人都是通風(fēng)員、人人都是安全員以及班組“六型”管理等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)管理方式。
科學(xué)優(yōu)化系統(tǒng) 強(qiáng)化技術(shù)管控 夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)
安全是企業(yè)發(fā)展的命脈,南陽(yáng)煤業(yè)始終堅(jiān)持以系統(tǒng)、技術(shù)、質(zhì)量保安全。一是采區(qū)實(shí)行單翼布置,采煤工作面采用傾斜長(zhǎng)壁后退式采煤方法,順槽設(shè)計(jì)長(zhǎng)度達(dá)1900m以上,工作面水災(zāi)隱患得到消除,減少了搬家次數(shù),提高了生產(chǎn)效率。為杜絕盲巷,工作面通風(fēng)方式由“U+L”改進(jìn)為“雙U”式;二是成立瓦斯防治、防治水、頂板管理、機(jī)電管理四個(gè)課研小組,開(kāi)展課題研究和技術(shù)攻關(guān);三是制定安全、“一通三防”質(zhì)量、工程質(zhì)量、機(jī)電質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量考核制度,按時(shí)召開(kāi)質(zhì)量評(píng)定會(huì)議,對(duì)質(zhì)量驗(yàn)收考核情況進(jìn)行總結(jié)、通報(bào),推進(jìn)技術(shù)質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo);四是每年從提取的安全費(fèi)中劃撥一部分用于獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)革新,提高員工參與技術(shù)管理的積極性和主動(dòng)性,其中《錨網(wǎng)索支護(hù)在綜放工作面回收通道的應(yīng)用》榮獲山西省“煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代創(chuàng)新成果”技術(shù)類二等獎(jiǎng)。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理 注重隱患治理 杜絕安全生產(chǎn)事故
隱患如虎,事故無(wú)情。開(kāi)展隱患排查治理、狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理始終是南陽(yáng)煤業(yè)安全管理工作的一條主線。一是嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、科長(zhǎng)和技術(shù)員跟班督查檢查制度;二是安監(jiān)科牽頭,組織技術(shù)業(yè)務(wù)部門堅(jiān)持開(kāi)展周二、五井下以及周四地面集中安全隱患排查活動(dòng);三是由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé),定期組織開(kāi)展“一通三防”、機(jī)電、頂板、運(yùn)輸、雨季“三防”、冬季“三防”等專項(xiàng)安全檢查;四是堅(jiān)持開(kāi)展夜間突擊檢查,嚴(yán)肅查處“三違”行為;五是對(duì)排查出的安全隱患實(shí)行跟蹤問(wèn)責(zé),做到整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五到位”,實(shí)行隱患“排查、記錄、匯報(bào)、整改、驗(yàn)收考核、統(tǒng)計(jì)分析”六步程序閉合管理。
加大安全投入 注重系統(tǒng)建設(shè) 健全安全保障體系
南陽(yáng)煤業(yè)在堅(jiān)持“三同時(shí)”的情況下,持續(xù)加大安全投入,強(qiáng)化系統(tǒng)建設(shè),健全安保體系。一是健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,實(shí)行安全費(fèi)用專戶管理。制定全年安全費(fèi)用投入資金計(jì)劃,逐月分解,定期總結(jié);二是加強(qiáng)系統(tǒng)建設(shè),健全安保體系。近年來(lái),先后投入安全費(fèi)用2億余元,對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行改造,建設(shè)了井下緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)、瓦斯抽采系統(tǒng),對(duì)綜采放頂煤工作面設(shè)備進(jìn)行改造,對(duì)地面進(jìn)行綠化、美化和亮化。通過(guò)足額高效的安全投入,礦井綜合安全保障能力明顯提升。
豐富人力資源 強(qiáng)化素質(zhì)提升 筑牢安全發(fā)展根基
南陽(yáng)煤業(yè)堅(jiān)持將安全理念滲透于選人、育人、用人的各個(gè)環(huán)節(jié),不斷充實(shí)人力資源,強(qiáng)化素質(zhì)提升。一是組織開(kāi)展安全技能擂臺(tái)賽、青工才藝展示、卡拉OK大賽等活動(dòng),豐富員工安全文化生活的同時(shí),為企業(yè)選撥、培養(yǎng)、任用優(yōu)秀人才搭建平臺(tái);二是樹立員工不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的意識(shí),實(shí)現(xiàn)求“學(xué)”保安全。一方面,堅(jiān)持校企聯(lián)合舉辦煤礦相關(guān)專業(yè)中專、大專、本科學(xué)歷班。另一方面,業(yè)務(wù)部門內(nèi)部開(kāi)展每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、一日一題、一月一考活動(dòng)。其次,堅(jiān)持周四集中學(xué)習(xí),舉辦安全文化落地和推進(jìn)、打造知行合一執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)等專題講座;三是強(qiáng)化員工求“真”意識(shí),實(shí)現(xiàn)求“真”保安全。派遣技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)尖子赴廠家、礦務(wù)局等單位進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí);定期開(kāi)展瓦斯、防治水、機(jī)電、頂板課題研究,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的交流與學(xué)習(xí),培養(yǎng)員工追求真理、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
開(kāi)展安全活動(dòng) 營(yíng)造安全氛圍 共享企業(yè)安全成果
南陽(yáng)煤業(yè)開(kāi)展多項(xiàng)安全文化創(chuàng)建活動(dòng),使廣大員工都有機(jī)會(huì)參與到安全活動(dòng)當(dāng)中。一是開(kāi)展“3.18”安全警示日、全國(guó)安全生產(chǎn)月、“現(xiàn)身說(shuō)法”警示教育、“三個(gè)敬畏”大討論等系列安全活動(dòng),喚醒員工道德意識(shí),規(guī)范員工道德行為,實(shí)現(xiàn)求“德”保安全;二是簽訂夫妻安全聯(lián)保責(zé)任書,開(kāi)展安全教育進(jìn)家庭、“三違”幫教等活動(dòng),讓員工學(xué)會(huì)善待自己、善待家人、善待同事、善待企業(yè),實(shí)現(xiàn)求“善”保安全;三是建設(shè)安全文化走廊,設(shè)置安全文化宣傳看臺(tái),懸掛安全警示牌板,營(yíng)造安全文化氛圍。不斷提升員工福利待遇和工資水平,改善員工生產(chǎn)、生活條件,讓員工懂得只有在遵章作業(yè)中展示美,在辛勤勞動(dòng)中創(chuàng)造美,實(shí)現(xiàn)求“美”保安全,才能實(shí)現(xiàn)建成美麗礦山的夢(mèng)想。
煤海揚(yáng)帆起征程,再鑄輝煌展雄姿,南陽(yáng)煤業(yè)全體員工用汗水和智慧鑄就了企業(yè)的輝煌,其獨(dú)具魅力的文化品格贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù),已經(jīng)取得豐碩成果的南陽(yáng)煤業(yè)在前進(jìn)的道路上永不止步,公司將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、追求卓越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持以“做強(qiáng)南陽(yáng),建成美麗礦山”為發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)定信念,銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、昂揚(yáng)的斗志、嶄新的風(fēng)貌和不懈的努力,為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、高平經(jīng)濟(jì)騰飛做出更大的貢獻(xiàn)!