近年來，我國企業(yè)安全形勢十分嚴峻，各類重特大爆炸、火災、中毒事故頻繁發(fā)生，給人民生命財產(chǎn)造成了重大的損失，在社會上造成了惡劣的影響。雖然大多數(shù)企業(yè)意識到安全的重要性，但其管理方式卻不全面。本文簡單剖析安全管理中個人因素的重要性，希望對安全管理水平的提高提供若干參考。

一、現(xiàn)代企業(yè)安全管理

（一）安全與現(xiàn)代企業(yè)安全管理的發(fā)展

1、安全管理術(shù)語及概念。安全———各種事物對人、對物、對環(huán)境不產(chǎn)生危害。安全管理———是指國家應用立法、監(jiān)督、監(jiān)察等手段，企業(yè)通過規(guī)范化、標準化、科學化、系統(tǒng)化的管理制度和操作程序，對危害因素進行辨識、評價、控制，達到安全生產(chǎn)的目標。

2、現(xiàn)代企業(yè)安全管理的發(fā)展。我國是社會主義國家，建國初期，各種生產(chǎn)資料短缺，社會產(chǎn)品貧乏，導致基本的民生需求不能得以解決，因此企業(yè)更多是以高投入、高產(chǎn)出為經(jīng)營目的，產(chǎn)生片面追求產(chǎn)量、速度和效益，輕視安全和健康，違反規(guī)則的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象在短時間內(nèi)很難根除。對此,我國政府提出了科學發(fā)展觀和“以人為本，安全發(fā)展”的理念,為改變我國的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀做出了空前的努力。定了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，緊接著又提出了安全生產(chǎn)責任制，隨著近些年改革開放的發(fā)展，又逐步向西方企業(yè)學習了許多先進的安全管理理念和安全管理方法，漸漸使我國企業(yè)安全管理得到了提高并取得了很大成效。

（二）現(xiàn)代企業(yè)安全管理的弊端與西方發(fā)達國家發(fā)展了幾百年的安全文化相比，我國企業(yè)安全管理尚處于初級階段，存在許多問題。

1、口號多于行動?，F(xiàn)在幾乎所有的企業(yè)都會把“安全第一”作為企業(yè)的安全文化口號，并且也講“人人講安全”，可是具體怎么落實這個口號，卻并沒有多少實際行動，往往以例行的安全檢查和安全評比來體現(xiàn)。

2、忽視個體員工的重要作用。現(xiàn)在面對企業(yè)的重要組成分子－員工，大多數(shù)企業(yè)往往用各種安全教育來提升員工的安全意識，加強安全操作，避免安全事故，卻忽視了員工的主觀能動性所起到的絕對作用。

3、輕視安全管理，資源配給不足。盡管高喊“安全第一”“安全重于生產(chǎn)”等口號，可是多數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)利益的驅(qū)使下，仍本著“僥幸心理“”不一定發(fā)生”的思想，對安全問題輕視怠慢，并且該配備的安全設施不足，可配的不給配，造成重大安全隱患。