高危行業(yè)現(xiàn)已有9大行業(yè)，從事該行業(yè)的危險性很大，同時高危行業(yè)有是社會經(jīng)濟的支柱行業(yè)的重要組成部分，無論是煤炭生產(chǎn)、非煤礦山開采的基礎(chǔ)工業(yè)，或是建設(shè)工程施工、交通運輸行業(yè)，以及危險物品生產(chǎn)儲存、冶金、機械制造的制造行業(yè)，都為經(jīng)濟增長注入了強大動力。
      我國高危行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢雖有好轉(zhuǎn)，然而，由于種種原因，安全生產(chǎn)欠賬積壓，事故依然頻發(fā)，安全形勢的根本好轉(zhuǎn)還需要從企業(yè)到政府，從社會意識到從業(yè)人員的安全意識和安全技能的根本轉(zhuǎn)變和全面提高。
      如何才能快速提高從業(yè)人員安全質(zhì)量，適應(yīng)快速發(fā)展的高危行業(yè)？從業(yè)人員的質(zhì)和量不是與生俱來的，與企業(yè)、社會的方方面面息息相關(guān)，只有嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，完善企業(yè)安全文化，才能培育出為企業(yè)所用的高素質(zhì)人才。
　　1、提升主要負(fù)責(zé)人安全意識，切實落實企業(yè)主體責(zé)任。
　　企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)的認(rèn)識和理念，直接關(guān)系到企業(yè)安全管理工作的開展和成效。安全管理既要常抓不懈，又要保持較高的水平，才能確保安全生產(chǎn)?，F(xiàn)階段企業(yè)的安全管理存在這樣那樣的缺陷，只有提升企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行安全管理規(guī)章制度，一線從業(yè)人員才會逐步建立良好的安全習(xí)慣和意識，企業(yè)安全質(zhì)態(tài)才會逐步提升。
　　2、大力發(fā)展職業(yè)教育，確保從業(yè)人員安全和技能雙達標(biāo)。
　　職業(yè)教育是學(xué)以致用的重要橋梁，當(dāng)前職業(yè)教育過于重視生產(chǎn)技術(shù)，忽視安全技能，導(dǎo)致生產(chǎn)、安全“兩張皮”，不相干，產(chǎn)生“安全生產(chǎn)是安管部門的事”的錯誤觀點。因此一要加大職業(yè)學(xué)校包括普通高校相關(guān)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)與安全教育；二是加強針對崗位實際的安全教育，使得每位從業(yè)人員都能成為技術(shù)和安全“雙料”行家。
　　3、強化外協(xié)工安全管理，遏制事故頻發(fā)勢頭。
　　調(diào)查顯示安全生產(chǎn)事故85%以上發(fā)生在外協(xié)工身上，這些發(fā)生事故的外協(xié)工85%以上是農(nóng)民工。這兩個“85%”警告我們，抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，關(guān)鍵在外協(xié)工。當(dāng)前國家正在著手出臺政策，實現(xiàn)外協(xié)工與正式員工同工同酬，這里的 “同酬”應(yīng)不局限工資和相關(guān)福利待遇，更要享受“國民待遇”，包括接受安全教育、危害告知的權(quán)力、享受同等勞動保護的權(quán)力等，當(dāng)然，也有嚴(yán)格遵守作業(yè)廠區(qū)規(guī)章制度的義務(wù)，融入企業(yè)。
　　4、加大社會安全文化建設(shè)，提高員工的社會歸屬感。
　　安全文化建設(shè)以企業(yè)為重點，同時不局限企業(yè)，動員和支持社會各階層積極參與安全文化建設(shè)，形成人人關(guān)心安全，人人想要安全的良好氛圍。企業(yè)、社會、家庭都來關(guān)心高危行業(yè)一線從業(yè)人員的身心健康和生命安全，提高其勞務(wù)收入和社會地位，積極搭建員工發(fā)展成功平臺，積極接納外來務(wù)工人員，將其納入城市社會保障范疇，提高員工社會歸屬感、穩(wěn)定感，心境積極、體面工作。