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如何在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢

作者:王國勝  來源:皖能銅陵發(fā)電公司 
評論: 更新日期:2013年09月28日

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是我國企業(yè)安全生產(chǎn)行為規(guī)范的第一部完整法律,在新的歷史時期,以達到安全生產(chǎn)工作有章可循、有法可依?!吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,是立法的根本。特別近年來國家在處理重特大安全事故中,發(fā)生事故的各級直接領(lǐng)導(dǎo)者紛紛撤職、引咎辭職并追究法律責(zé)任,使我們看到了我國的安全生產(chǎn)工作已走上法制化軌道。
另一方面,企業(yè)的深化改革和結(jié)構(gòu)調(diào)整,使企業(yè)的職工隊伍發(fā)生了一系列變化。數(shù)量增加,文化水平提高,職工隊伍構(gòu)成除了全民所有制和城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)職工以外,還出現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工、外商投資企業(yè)職工、中外合資企業(yè)職工和民營企業(yè)職工,還包括長期和短期的合同工和臨時工,因而呈現(xiàn)出新的特點。為加強企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,筆者認為,僅憑《安全生產(chǎn)法》強制調(diào)整人的行為是不夠全面的,要人們在主觀上積極自愿的遵守和執(zhí)行行為準(zhǔn)則,這就必然需要牢牢抓住思想政治工作這條企業(yè)的生命線。針對新形勢、新特點,行之有效地開展思想政治工作,使職工具備高尚的思想品質(zhì)、高度的主人翁責(zé)任感、飽滿的工作熱情、自覺的安全生產(chǎn)行為、從而達到為企業(yè)勤奮、安全、高效工作的目的。筆者想從這方面談?wù)劥譁\的看法,不足之處請同仁指正。
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  • 理解安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系,普遍性開展思想政治工作。

企業(yè)思想政治工作的根本任務(wù)和目的是為了提高人們認識世界改造世界的能力,幫助人們樹立無產(chǎn)階級世界觀和人生觀,培養(yǎng)共產(chǎn)主義的道德品質(zhì),解決人們在生產(chǎn)工作中遇到的種種思想矛盾和意識形態(tài)問題,達到人們自覺遵守、愉快接受、積極工作,鞏固企業(yè)安全生產(chǎn)的目的,最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。這一點,不僅僅企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要知道其重要性,更要讓全體職工明白這個道理。只有企業(yè)安全生產(chǎn),效益穩(wěn)步提高,職工的收益才會不斷增加。所以,要保持長久的安全生產(chǎn)形勢,普遍性開展企業(yè)的思想政治工作尤顯重要。
首先,思想政治工作要與安全生產(chǎn)實際相結(jié)合。在開展思想教育中,要針對不同層次的人,從不同角度結(jié)合具體工作,采取不同方法,這就是人們常說的“一把鑰匙開一把鎖”。把提倡的思想轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的行為規(guī)范,思想政治工作才能收到實效。其次,思想政治工作要解決實際問題。對于某些發(fā)生的黨員干部腐敗現(xiàn)象和涉及到職工切身利益的分配、養(yǎng)老、醫(yī)療、住房、崗位和子女就業(yè)等存在的問題,部分職工心態(tài)不平衡,對待工作不認真,隨波逐流,對上級行為或語言上過激,工作不安心,搞小團體,越級上訪等。嚴(yán)重影響了正常的生產(chǎn)秩序,威脅著企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,這就需要發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,因勢利導(dǎo),在思想上摸清“病根”,一方面宣傳國家整治腐敗的決心和成果,以增強他們的信心,另一方面,要有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的高度社會責(zé)任感,去解決、關(guān)心、幫助、改善存在的實際問題。如關(guān)心職工生活,完善勞動保護措施,改善職業(yè)環(huán)境,實行按貢獻大小分配,降低人工體力勞動強度并按規(guī)定給予特殊崗位和有特殊貢獻的人員發(fā)放保健、津貼、人才貢獻獎等。把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來,務(wù)虛務(wù)實,有說有做。才能穩(wěn)定職工思想,安定團結(jié),達到企業(yè)的安全生產(chǎn)。

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