2.2 利用教育室構(gòu)筑安全陣地

　　該廠有6個(gè)安全教育室。利用文字、圖片和現(xiàn)代聲光效果，把安全工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和榮譽(yù)極富感染力的表現(xiàn)出來，傳達(dá)給學(xué)習(xí)、參觀者，在全廠基本形成了以教育室為主體的安全文化主陣地。

2.3 立足崗位盡責(zé)構(gòu)筑安全陣地

　　在崗位保安全活動(dòng)中，重點(diǎn)抓住“兩反、兩零”。“兩反”即“反違章、反事故”活動(dòng)。反違章工作狠抓反習(xí)慣性違章、裝置性違章和　管理性違章，樹立“違章就是事故”的思想，實(shí)行個(gè)人違章記分制，對(duì)違章積分高的實(shí)行待崗安全教育，對(duì)違章并造成后果者，根據(jù)情節(jié)分別實(shí)行試崗、離崗制度。“兩　零”即在生產(chǎn)班組開展“零違章、零缺陷”競賽活動(dòng)。辯證地認(rèn)識(shí)安全工作中的“大”與“小”的關(guān)系，從細(xì)微處入手，嚴(yán)查設(shè)備隱患，對(duì)設(shè)備狀況做到心中有數(shù)。認(rèn)真開展分析活動(dòng)，分析人、分析制度、分析設(shè)備現(xiàn)狀，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力做到“百密而無一疏”。

3 “嚴(yán)”字當(dāng)頭，用鐵的紀(jì)律保安全

3.1 用制度確保安全管理的切實(shí)加強(qiáng)

　　根據(jù)《山西省電力公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容，結(jié)合本廠生產(chǎn)實(shí)際，由廠部重新修訂了《神頭第一發(fā)電廠安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》。迅速下發(fā)了國家電力公司修改并重新頒布的《電力安全工作規(guī)定》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項(xiàng)重點(diǎn)要求》。在組織全廠職工學(xué)習(xí)的同時(shí)，出臺(tái)了《關(guān)于貫徹‘領(lǐng)導(dǎo)分口把關(guān)，逐級(jí)簽字落實(shí)責(zé)任’進(jìn)一步搞好全廠春檢工作的通知》等一系列科學(xué)的、可操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，明確了各級(jí)各類人員從中所負(fù)有的責(zé)任，也明確了安全管理的內(nèi)容、任務(wù)和要求，各基層單位根據(jù)要求，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)際，也制定了相應(yīng)的措施。

3.2 執(zhí)行制度首當(dāng)一個(gè)“嚴(yán)”字

　　嚴(yán)是手段，愛是目的。要求全廠干部職工在安全中做到“八戒”：一戒工作不實(shí)形式主義；二戒麻痹思想高枕無憂；三戒僥幸心理盲目蠻干；四戒工作漂浮忽冷忽熱；五戒擺錯(cuò)位置忽視安全；六戒要求不嚴(yán)姑息遷就；七戒抓大放小忽視小節(jié)；八戒重蹈覆撤故障頻發(fā)。通過這些具體做法嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，從而確保安全生產(chǎn)。

3.3 執(zhí)行制度從始至終要求一個(gè)“細(xì)”字

　　由廠安監(jiān)處對(duì)所有作業(yè)現(xiàn)場實(shí)行“統(tǒng)一指揮、垂直管理、區(qū)域自治、 定位督查、獎(jiǎng)懲結(jié)合、承包負(fù)責(zé)”的二十四字辦法。　如發(fā)現(xiàn)在作業(yè)面違章違紀(jì)施工，堅(jiān)決停工整頓，規(guī)范檢修現(xiàn)場的施工安全管理。每一項(xiàng)作業(yè)都要按照工作程序進(jìn)行，明確監(jiān)護(hù)人，遇有危險(xiǎn)作業(yè)更是每一項(xiàng)都要做到時(shí)刻監(jiān)護(hù)。

　　神頭第一發(fā)電廠在20多年的安全工作中，形成了獨(dú)特的神電安全文化，廣大干部職工樂于在自己營造的安全環(huán)境中工作，　也勇于創(chuàng)造出自己的安全新天地，更執(zhí)著于不斷提高安全生產(chǎn)水平，為企業(yè)的發(fā)展扎穩(wěn)安全基礎(chǔ)。該廠先后榮獲　了“國家電力公司安全生產(chǎn)雙達(dá)標(biāo)企業(yè)”、“山西省最佳企業(yè)”，多次獲得山西省電力公司“安　全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”稱號(hào)，還被朔州市授予了“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”稱號(hào)。